财务负责人岗位职责

时间：2025-12-05 19:47:58 好文我要投稿

财务负责人岗位职责（精）

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的财务负责人岗位职责，欢迎大家分享。

财务负责人岗位职责（精）

财务负责人岗位职责1

　　1、认真贯彻执行交通运管机构的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管机构的主管；

　　2、负责管理本机构的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成教育及其他任务，打造名校，提高驾校的知名度；

　　3、组织、主管本机构全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任；

　　4、负责本机构的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失；

　　5、带领本机构人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚；

　　6、虚心听取顾客意见，接受主管管理机构和顾客的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略；

　　7、坚持科学的发展观，树立广义的.“教育”观，开拓进取，务实创新，不断提高教育管理和服务水平；

　　8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全预防及各项预案。及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向主管主管机构汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报；

　　9、完成主管主管机构交办的其他工作。

财务负责人岗位职责2

　　1、遵守法，会同工区负责人保证安全生产条件所必须的资金投入。

　　2、在编制成本计划时，优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源，做好安全技术措施费用计划，安排资金调拨和资金使用核实工作。

　　3、推行经济核算和经济承包责任制时，要把安全工作列为考核内容。

　　4、做好新工艺、新材料、新技术的经济评估工作，以最省费用保证得到最大的'安全生产条件。

　　5、管好用好安全经费，设立安全经费专用财务科目。

　　6、按月报告安全施工措施费用的使用明细情况。

　　7、严格执行财务现金。

财务负责人岗位职责3

　　1、负责总账，费用等账务事宜，完成会计凭证，财务报表的编制，

　　2、负责公司税务工作及年度审计工作，

　　3、发票的开具购买，税务、工商、统计局等其他需处理的事宜，

　　4、考勤统计，员工入职、离职等事项的.办理，

　　5、通讯录、组织架构图更新其他行政相关事项，

　　6、其他专案工作。

财务负责人岗位职责4

　　1、编制及汇总各类集团月（年）度报表及零星报表、重点税源月报表；

　　2、汇总编制年度预算表及年度考核指标表，进行预算执行分析；

　　3、编写财务分析报告并对相应风险进行预警提示；

　　4、负责公司的财务审计、集团审计资料提供的主导和对接工作；

　　5、税务申报审核并参与公司税务策划工作；

　　6、指导会计主管岗位工作并对其复核，对其进行岗位辅导培养；

　　7、拟订与财务有关的`制度及流程、参与编制财务汇报材料；

　　8、完成公司领导交办的其他工作。

财务负责人岗位职责5

　　一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结，严格执行会计法，遵守财经纪律。

　　二、组织制定本单位的财务会计制度及核算办法。

　　三、组织编制本单位的财务预算，为事业发展开辟财源，精打细算。

　　四、会同有关部门核定固定资产和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

　　五、规范设置财务帐目，复核手续以及会计凭证。按时汇总会计凭证，并做到票据清楚、附件齐全、手续完备、数字正确，根据实际情况制定各项实用的'结算办法。

　　六、分析财务收支及资金计划完成情况，总结经验，提出改进意见。

　　七、提供信息，参与决策。

　　八、参加经济合同、协议的拟定工作。

　　九、按照国家会计档案管理规定，负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回归、整理并保管。

　　十、对违反有关财经法规、制度的，向领导说明情况，并有权杜绝付款。在单位合并、撤消、领导更换时，负责对资产、资金、债权、债务、的清户、移户、清册并办理财产交接手续。

财务负责人岗位职责6

　　1．财务制度建设

　　财务总监董事长所属部门下级职责细分

　　（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况（2维护股东权益

　　（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向

　　（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求

　　（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益

　　（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率

　　（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控

　　（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批

　　（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用

　　（4）监控大宗资金的运作

　　（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案

　　（2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见财务部财务部长、审计部主管

　　2．融资管理

　　3．财务工作管理

　　4．财务监控

　　5．财务分析与预测

　　（1）组织制订年度审计工作计划

　　6．财务审计、督办

　　（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作管理

　　（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见

　　7．财务部的管理

　　（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的'综合素质

　　（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神财务负责人岗位职责10

　　一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

　　二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

　　三、制单与记帐

　　1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

　　2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

　　3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

　　4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

　　四、现金和票据管理

　　1、每日库存现金为xx元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

　　2、不得坐支现金；

　　3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

　　五、工资管理

　　1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；

　　2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

　　六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务负责人岗位职责7

　　1、现金及银行收付处理，制作记账凭证，费用报销单据审核，开具与保管发票；

　　2、协助办理工商年审，外出银行回单打印、申请票据，准备和报送会计报表等业务办理相关事宜；

　　3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；

　　4、负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档；

　　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档；

　　6、协助做好项目成本归集核算工作；

　　7、协助财务部领导交办的其它工作任务

财务负责人岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责海外工厂投资建厂前期财务相关工作；

　　2、海外工厂财务团队招聘及培训；

　　3、新工厂ERP上线财务模块测试及培训；

　　4、成本/税务/资金/报表/定期报告等财务相关工作。

　　任职条件：

　　本科学历，毕业5年以上，英语流利，中级以上职称，拥有财务团队管理经验，拥有CPA/CMA资格及海外经验优先，能够接受长期海外外派工作。

财务负责人岗位职责9

　　1、负责日常收支管理和核对、出纳、税务工作;

　　2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;

　　3、会计凭证的.录入、整理、归档;

　　4、制作会计报表，数据统计与上报;

　　5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　6、涉税事宜，要会做会计报表。

　　7、Excel要熟练。

财务负责人岗位职责10

　　1、搭建事业部财务、账务及内控体系;

　　2、每月出具事业部财务报表以及业务分析报告，并报送管理层;

　　3、按当地政府要求报送财务数据并纳税;

　　4、负责事业部的税务筹划以及日常资金运作及管理;

　　5、协调事业部与上市主体之间的业务往来与数据交互;

　　6、搭建事业部的.财务系统化框架;

　　7、办理CFO及CEO交付的其他工作。

财务负责人岗位职责11

　　1、按照会计准则，准确进行账务核算，如销售相关、费用相关等。

　　2、对销售相关财务管理工作进行全程跟踪，包含国内、国外销售、进出口外汇、回款等相关全流程管控。

　　3、跟踪并协助处理销售开展过程中遇到的问题，提升管理防范风险。

　　4、定期出具销售相关分析管理报告。

　　5、财务总监安排的其他工作。

财务负责人岗位职责12

　　职务名称：财务主管

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：会计专员、出纳专员、审计监察专员、库管专员

　　本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作

　　工作责任：

　　一、会计核算方面

　　（1）填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；

　　（2）正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表；

　　（3）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定；

　　（4）及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

　　（5）根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

　　二、财务管理方面

　　（1）制定本企业会计制度，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；

　　组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；

　　（2）根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，负责公司的各项债权债务的清理结算工作；

　　（3）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　（4）及时向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议；

　　（5）对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　（6）对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

　　（7）与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系

　　三、物管监督及审计方面

　　（1）对物资团队的日常工作进行管理监督，对各项台账的建立健全检查指导，负责定期财产清查；

　　（2）负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；

　　（3）及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算；

　　（4）建立和健全公司内部审计制度，制定内部审计规程或方法。对公司各部门收入、支出及其他有关的经济活动进行审计监督。

　　管理职责：

　　1、组织建设

　　（1）全力支持总经理的工作安排，协同、配合涉及人、财、物等部门分管工作，参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的'处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）对直接下级进行考评，并进行考评沟通，将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的激励原则，与人力资源部商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）依据财务制度审批公司各部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）监督并控制各部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

财务负责人岗位职责13

　　一、贯彻国家经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。

　　二、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的.协调工作。

　　三、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

　　四、加强会计职业道德修养，做到遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

　　五、完成总经理交办的其他工作。

财务负责人岗位职责14

　　1、往来账款管理，完成审核、对账、记账等工作；

　　2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

　　3、根据公司业务需要，发票审核和安排，并完成登记，管理，保存等工作；

　　4、配合公司的会计核算，制作记账凭证，及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料；

　　5、进销存单据的'审核和账务处理；

　　6、财务文件的准备、归档及保管工作；

　　7、领导临时指派的工作。

财务负责人岗位职责15

　　1、负责项目的费用核算、往来核算、项目成本核算。

　　2、进行项目成本监控，费用凭证的'审核工作。

　　3、工作认真、细致，具有良好的职业道德和沟通能力。

　　4、熟悉国家财务政策、会计法规、了解税务法规和相关税收政策。

　　5、熟悉使用财务软件和办公软件。

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