区域总监岗位职责

时间：2025-12-07 17:37:58 好文我要投稿

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区域总监岗位职责[优]

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的区域总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

区域总监岗位职责[优]

区域总监岗位职责1

　　职责:

　　1、营运体系建立:

　　①建立健全营运管理体系,推动公司下属门店销售系统管理的规范化、流程化。

　　②制定督导管理体系,监督督导人员对门店进行督导,及时反映门店营运状况,提出合理化建议。

　　③建立完善门店培训体系,为公司下属门店培训做好准备。

　　④文件的修订与完善。

　　2、日常营运管理

　　①制定年度门店销售目标并分解到月度,落实完成月度销售任务。

　　②市场推广、营销活动、新品上市等外联工作的推进与落实。

　　③对门店经营状况进行分析,提出有效的提升销量、降低成本的方法并加以实施。

　　④负责线上平台日常营运工作,包括产品上线、售卖情况、订单处理、客户投诉等。

　　⑤负责监督门店订货及发货情况。

　　3、新开门店筹备、开业支持与指导

　　①建店前的`跟进、统筹。

　　②开业前后的指导与支持。

　　③营运问题的解决与落实。

　　4、内部管理

　　①制定部门年度目标与计划,明确部门内各岗位职责,根据需求做出工作分配。

　　②指导并监督员工工作完成情况,对下属工作业绩进行日常考评。

　　③组织开展日常培训工作。

　　④准确传达公司各项精神、方针、决定,了解员工动态,关心员工成长,提高团队凝聚力。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。

　　2、具有5年以上大型连锁餐饮、食品行业或互联网销售行业营运管理工作经验，有一线市场亲自工作经历。

　　3、熟悉连锁餐饮行业营运管理流程和互联网外卖的行业发展情况。

　　4、具有良好的经营谋略,对数据整合有独特的分析能力。

　　5、具有组织与开拓能力,以及良好的沟通能力及团队协作能力。

　　6、高度的工作热情与承受压力的能力。

区域总监岗位职责2

　　职责：

　　1、协助总经理建立企业中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略的合规性，保障企业的可持续的发展;

　　2、根据公司发展战略制定并组织实施营销中心经营策略;

　　3、根据公司策略，组织营销中心采用多种方法及手段进行市场开拓及产品销售，对利润目标、销售目标、市场占有率的达成结果负责;

　　4、负责营销体系与系统建设，监管体系运作情况，确保营销中心管理有序进行;

　　5、负责公司品牌建设与维护，提高品牌知名度;

　　6、负责营销中心预算管理与控制，确保营销成本控制;

　　7、负责客户关系管理，强化合作关系;

　　8、负责营销中心团队管理;

　　任职要求：

　　1、年龄：30~40岁男女不限

　　2、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业;

　　3、4年以上快速消费品百人以上团队销售总监工作经验;

　　4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训;

　　5、具有较强的.领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力;

　　6、善于运用各种激励措施调动下属的积极性;

区域总监岗位职责3

　　1、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作，完成预定的销售指标；

　　2、建立和管理销售队伍，规范销售流程，规范人员的操作模式；

　　3、组织策划省区市场的'客户开发执行及客户维系，提升品牌形象；

　　4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控；

区域总监岗位职责4

　　1.依据部门下达的计划，完成销售目标、市场目标等；

　　2.负责大区域现有运营商和政企客户的.跟进维系，拓展新客户，增加产品销售范围；

　　3.负责商务谈判、招投标跟进、合同签约及售前协调工作；

　　4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5.了解行业客户需求，负责行业客户渠道建立与管理。

区域总监岗位职责5

　　职责描述:

　　1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;

　　2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;

　　3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现;

　　4、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

　　5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作,督促项目经营,完成销售任务;

　　5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力,并对下属、城市工资营销团队进行考核;

　　6、完成领导交办的其它工作

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历;

　　2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年;

　　3、沟通表达能力优秀,目标感强。

　　、

区域总监岗位职责6

　　1、熟悉金融行业，具有优秀的客户拓展与服务能力；

　　2、负责公司银行客户销售，完成业绩指标；

　　3、协调、维护客户关系，保持长期稳定的`合作关系；

　　4、善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，结合行业经验和公司产品满足客户需求，实现公司销售目标；

　　5、能和销售支持、媒介执行等相关公司其他支持部门很好的沟通协调工作。

区域总监岗位职责7

　　1.根据各自的年度销售任务制定年度、季度及月度销售计划，并定期提交销售报告，进行必要的销售分析、销售统计；

　　2.所属片区老客户维护、新客户开发及维护工作；

　　3.客户满意度管理，以及对客户投诉处理结果的跟踪；

　　4.重大客户《市场推广方案》的制定、修订，准确掌握、主动跟进所负责客户的.付款情况，对于货款及时回收；

　　5.协助市场部对所属区域市场进行考察，对竞争对手所辖客户端活动信息的收集、整理并提供分析报告；

　　6.对公司在所辖客户端影响力的不断提升负责；

　　7.对公司产品在所辖的客户市场占有率的不断提升负责。

　　8.销售费用的有效控制；

区域总监岗位职责8

　　职责：

　　1、负责区域内高校、高职、中职或中小学的销售管理工作，协助总经理监督下属销售部市场运作及落实执行;

　　2、组织带领下属开展销售工作，包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款，组织内部外部资源完成公司下达销售任务;

　　3、深入了解本行业，把握最新行业政策信息及发展动态，收集行业信息、分析竞争情况，给上级提供决策依据及建议;

　　4、在公司销售制度下，开展本市场领域所属销售部门的队伍建设、费用控制、项目进度及回款监督工作;

　　5、协助销售中心总经理及下属部门开展销售人员的考核与管理，建立、补充、发展、培养、考核销售队伍。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，8年以上销售从业经验，5年以上销售团队管理经验，熟悉IT、行业产品、教育信息化、教育装备及集成项目;

　　2、有区域内职业院校、高校、k12等教育系统资源或人脉;

　　3、具有丰富的团队管理和业务拓展经验，有校园合作、教育类渠道代理商资源。

　　4、熟悉并认同教育信息化行业市场前景，有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力，愿意在此行业深度耕耘的优先。

　　5、善于沟通，有亲和力、有高度的工作热情和大局观，能够适应一定强度的全国范围出差。

　　区域销售总监岗位职责8

　　1、根据部门下达到所负责的区域年销售任务，制定本区域营销计划、分解销售目标，按时完成或超额完成销售任务；

　　2、发展与管理经销商，协助经销商建立市场运作体系；

　　3、建立并维持稳定的`客户关系网络，负责区域内新客户的开发；

　　4、根据公司的价格管理体系，运行价格体系并保持平稳；

　　5、根据地区的销售任务规划销售队伍规模建设并带领好团队；

　　6、定期向营销总监述职并协助其工作，以及完成上级安排的其他工作及公司临时指派的任务

　　7、一个月至一个季度到公司做述职汇报。

区域总监岗位职责9

　　职责:

　　1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

　　2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

　　3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的'目标。

　　4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

　　5、完成公司交办的其他事项。

　　任职资格:

　　1、25-38岁，大专以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。

　　2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。

区域总监岗位职责10

　　职责：

　　1. 根据集团发展战略，组织制定营销战略规划并负责组织实施;

　　2.全面负责产业园项目的营销管理工作，行业市场调研、目标客户洽谈、项目包装推广、推进工作等

　　3.负责统筹制定产业园的总体营销策略及阶段营销方案;

　　4.负责组织销售人员业务培训、考核工作，提高员工综合能力和素质;

　　5.建立完善的客户管理体系;

　　6.完成公司领导临时交办的各项工作任务。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，6年以上房地产招商工作经验，有工业地产、产业地产营销操盘经验，能全面负责项目的'前、中、后期的营销管理工作，负责策划组织过2个以上房地产营销项目并取得较好营销业绩，有全局把控能力;

　　2.熟悉国家相关的房地产开发及营销的相关法律法规，对房地产的行业特点及要求、经济领域和服务营销有深刻的认识。

区域总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责项目招商运营管理体系搭建与实施;

　　2、负责制定并实施项目整体招商策略，拓展招商资源，并对合作资源库进行管理维护;

　　3、负责项目整体运营管理工作，做好公共空间运营管理及智慧空间运营管理相关工作;

　　3、管理并指导招商运营团队，做好团队建设及人才培养工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，年龄30-40岁;

　　2、5年以上商业地产工作经验，大型商业综合体的运营管理和招商工作，具有商业地产项目全盘管理经验;

　　3、品规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识，熟悉商业招商工作流程及方法，具有广泛的客户渠道，丰富的'商家资源积累，有成功案例者优先;

　　4、强的独立工作能力和执行力;

　　5、富的招商资源，有良好沟通协调能力和管理能力。

区域总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广;

　　2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

　　3、了解并反馈市场动态和行业信息。

　　职责要求:

　　1、本科或以上学历,计算机类专业优先,有ai领域经验者优先;

　　2、具有8年以上软件解决方案销售经验;

　　3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求,具备成熟的.客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

　　4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

　　5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战;

　　6、良好的人际沟通能力和团队合作能力。

区域总监岗位职责13

　　1、负责招生指标分解、编制分校的'招生计划、推广计划、广告计划、促销计划，并指导和监督各项计划的实施。

　　2、统筹指导、监督招生办和教学点的招生工作。

　　3、协助校长对区域各部招生板块规划和招生系统日常管理。

　　4、市场调查及分析。

　　5、负责带领市场推广团队完成推广任务。

　　6、负责带领招生系统完成市场推广、咨询转化工作，完成分校招生目标。

　　7、负责组织招生系统完善和维护话术、地推和招生咨询流程。

区域总监岗位职责14

　　职责：

　　根据公司整体策略和目标，制定完善的运营策略;

　　负责公司品牌运营策划，组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力;

　　负责市场运营活动的执行和实施，完成业务运营计划，达成运营目标;

　　了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，为产品设计/客户端设计提供参考;

　　进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析;

　　任职资格：

　　28岁以上，全日制大学专科及以上学历，有良好的产品营销策划能力;

　　熟悉线上营销，3年以上互联网运营经验，有医美行业及市场策划经验者优先;

　　了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文;

　　对美业感觉敏锐，有自己的独立见解;

　　做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作;区域总监岗位职责第5篇

　　职责：

　　1、负责收集客户和市场信息，开发潜在客户，制定业务计划并及时跟进实施;

　　2、联系意向客户、进行客户拜访，推荐公司项目服务，进行商务谈判并推动双方合作达成;

　　3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、团队的'建立与日常管理;

　　5、与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

　　区域负责人岗位要求:

　　1、xxx，年龄在25-35之间;

　　2、有良好的素质、修养、品味;

　　3、有较强的沟通能力，为人大方得体，处事干练认真，善于沟通，形象好，气质佳;

　　4、具有较强的市场分析，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力;

　　6、熟练的驾驶技术，适应出差。

区域总监岗位职责15

　　职责：

　　1、根据销售计划和目标，负责公司产品在区域内的销售和市场开发;

　　2、组建专业化销售队伍，统筹管理，业务推动

　　3、指导和检查团队管理工作

　　4、负责重点客户关系的维系，定期与客户进行沟通，挖掘客户的潜力;

　　5、对所管辖区域的.客户，沟通所负责产品的相应解决方案并充分预判及引导市场需求，负责解答客户的疑问，帮助客户最终完善所需的解决方案。

　　职位要求：

　　1、品行端正、身体健康;

　　2、有5年以上的销售经验，优先考虑具有金融行业销售经验者;

　　3、具备专业的销售技能，具有较强的沟通能力、关系建立能力;

　　4、适应性强，吃苦耐劳，

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