工厂主管岗位职责

时间：2025-12-09 08:27:00 好文我要投稿

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工厂主管岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的工厂主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

工厂主管岗位职责

工厂主管岗位职责1

　　1、满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务；

　　2、货期安排，生产指导以及生产组规划，设置并实施产品的进度、生产方法和流程；

　　3、负责日常管理工作及下属员工的.管理、指导、培训及评估。

工厂主管岗位职责2

　　工作内容:

　　1、负责公司各项行政运营事务管理,信息流转和工作督办;

　　2、负责公司所有员工宿舍安排,办公用品的管理;

　　3、协助领导完成后勤及车辆等管理工作;

　　4、负责重要客户的`接待外联工作;

　　5、协助行政其他日常事务性工作。

　　职位要求:

　　1、统招本科以上学历,有两年以上相关工作经验;

　　2、熟练使用各类办公软件,有较强公文写作能力;

　　3、具有较强的协调沟通能力和服务意识,工作积极主动;

　　4、执行力强而不失主见,善于沟通协调,工作细致严谨。

工厂主管岗位职责3

　　工程部经理岗位职责

　　管理范围：管理员工、锅炉房（高配电、低配房）空调机房、发电机房、电梯机房等。管理酒店的工程设备、消防设备和客房设备等。

　　具体职责：

　　1．负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。

　　2．筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。

　　3．主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。

　　4．拟定各类设备的运行、记录和表格。

　　5．定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。

　　6．定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。

　　7．控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节加盟、用电、用油、用汽及其他各项工作。

　　8．建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。

　　9．关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难。

　　10．搞好对外联系，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联系。

　　11．严格遵守酒店规章，及时完成上司指派的各项工作。

　　12．按月写出工作月报和下个月工作计划，并于每月2号前交给总经理。

　　管辖范围：管理员工，协助经理搞好酒店设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。

　　具体职责：

　　（1）遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月设备维修、保养计划，努力完成经理下达的各项工作任务。

　　（2）及时分派工作任务，合理安排日常维修工作，确保酒店设备的完好和正常运行。

　　（3）认真搞好计划维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用有效的办法，以最快的速度解决。

　　（4）指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查安全施工，参与评估员工工作表现。

　　（5）整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。

　　（6）拟定维修、保养备品、备件计划；实施设备的计划维修和保养工作。

　　（7）严格控制设备维修成本，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部门之间的工作联系。

　　（9）搞好内部团结，关心员工工作和员工生活，帮助员工解决实际问题。

　　（10）逐步理顺酒店设备维护、保养工作，并认真做好日常维修工作的原始记录。

　　管辖范围：管理员工，协助经理搞好酒店电器设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。

　　具体职责：

　　（1）遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月电器设备的维修、保养计划，保证按计划和要求按时、按质完成。

　　（2）了解供电设备运行情况和了解酒店动力、照明的供电设备及程控交换机、有线电视及DVD系统情况，制定节电措施及弱电的`日常巡查、巡检制度。

　　（3）认真搞好电器设备的计划维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用最有效的办法，以最快的速度解决。

　　（4）指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查安全施工情况，参与评估员工工作表现。

　　（5）整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。

　　（6）拟定电器维修、保养备品、备件计划；实施设备的计划维修和保养工作。

　　（7）严格控制电器设备的维修成本，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。

　　（8）提倡文明施工，搞好部门之间的工作联系。

　　（9）搞好内部团结，关心员工工作和员工生活，帮助员工解决实际问题。

　　（10）逐步理顺酒店设备维护、保养工作，并认真做好日常电器维修工作的原始记录。

　　工程部锅炉、空调组领班岗位职责

　　管理范围：管理员工，协助经理管理并使用好本班组负责范围内的设备维修保养工作以及各主要设备的操作。

　　1.组织班组按操作规范定期对设备进行维护、保养。

　　2.严格执行安全操作规范，负责对锅炉、空调设备的管理，做好优质、高效、低耗，经常巡回锅炉房；处理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象。

　　3.负责锅炉、空调机组的检查，维护工作，检查燃料、油箱温度、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况，发现问题及时解决。

　　4.坚守岗位，整理和填写每日运行报表、工作日记，并及时送交部门经理。

　　5.严格控制运行成本，做到节约降耗工作。

　　6.搞好内部团结，关心员工工作和生活，帮助员工解决实际问题。

　　工程部经理岗位职责

　　（1）制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

　　（2）总结和归纳运行和维修实践，制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修计划，更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　（3）制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

　　（4）全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用。根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。保证酒店最大限度的节能、节支。

　　（5）负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　（6）主持部门工作例会，协调班组工作。分析工程项目报价单，重大项目应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员工进行评估和验收。

　　（7）配合保安部搞好消防、安全工作。

　　（8）建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

　　（9）随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。

工厂主管岗位职责4

　　1.根据公司生产计划，组织制定车间生产作业计划，确保生产进度

　　2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

　　3.对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量

　　4.定期收集、生产数据，对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统

　　5.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制

　　6.对生产过程中出现的突发事件，及时与上级部门和相关部门沟通并妥善处理

工厂主管岗位职责5

　　1、协助负责合同管理和电子合同扫描整理工作;

　　2、协助公司日常考勤的整理和核算工作，与相关员工进行核对;

　　3、协助人事相关流程的跟进和进度事宜，促进流程正常进行;

　　4、积极配合上级完成其他人事相关工作。

工厂主管岗位职责6

　　1、负责钣金车间的生产管理工作，包括制定生产管理目标，生产物料管理，组织生产交付，落实降本目标及措施，生产成本管控，开展生产管理改善活动，统计分析生产数据。

　　2、负责钣金车间产品质量管理，包括质量目标制定与统计，原材料质量管理，过程质量管理，成品质量管理，样品质量管理，不合格品处理，质量损失统计，质量分析会，开展质量管理改善活动，负责客户厂验、产品或体系认证、二方、三方审核、资格审查、公司内部、集团内部体系审查等质量认证。

　　3、负责车间的安全环境管理，制定5S安全标准化，开展5S安全隐患排查和5S安全培训，建立安全管理台账，组织开展安全管理活动。

　　4、负责车间基础管理，制定落实车间管理制度，负责车间人员管理、团队建设、精神家园建设，组织员工培训，收集评审员工合理化提案，车间可视化管理。

工厂主管岗位职责7

　　制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

　　负责组织实施并监督企业的人力资源战略规划

　　制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等

　　根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括内部调入和调出)，促进人员的优化配置

　　建立畅通有效的沟通渠道和有效的.激励机制

　　进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作

　　组织员工进行培训，提高员工的工作能力

　　建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神

　　负责企业的各种活动以及会议工作

　　完成上级交办的其他工作

工厂主管岗位职责8

　　1. 执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;

　　2. 负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的质量，确保各工序质量满足策划的要求;

　　3. 负责车间所属区域内产品的标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维护;

　　4.负责生产设备的一级维护管理，编制设备的.操作规程和管理制度;

　　5.指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核工作;

　　6. 按人员编制计划初步筛选本部人员; 7.生产日报表的填写及汇报工作。

工厂主管岗位职责9

　　1、组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业标准;

　　2、组织实施车间生产计划，安排生产工作、确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

　　3、主持车间例会、全面协调车间工作;

　　4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制、保证生产质量、品质、物料的`数据管控;

　　5、推进6S现场管理制度、实现生产车间标准化管理;

　　6、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。

工厂主管岗位职责10

　　1.根据总公司人力资源和行政管理制度，细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案;

　　2.负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据总公司的要求具体监督和执行;

　　3.拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作;

　　4.建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置;

　　5.监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系;

　　6.拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的`情况跟踪，完善培训体系;

　　7.根据各岗位能力模型，调研了解内部能力现状与培训需求;

　　8.确保本单位合法用工，构建和谐用工关系;受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　9.负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作;

工厂主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、收集整理产品生产的标准成本计算相关资料，计算产品标准成本。

　　2、收集整理产品生产的实际成本计算相关资料，计算实际成本，分析标准成本与实际成本差异，并提出合理化建议，并定期出具各种相应的'成本报表。

　　3、负责工厂各原料仓库的出入库监督管理，确保仓库与半成品账实相符，指导各仓管根据公司的要求出入库。

　　4、负责工厂各项费用的日常审核，及费用核算，月底出具各种费用报表。

　　5、其他工厂的日常工作。

　　任职要求：

　　1.性别：不限

　　2.年龄： 28-45

　　3.学历：本科

　　4.专业：财务会计及相关专业

　　5.资格证书：中级以上职称

　　6.工作经验：工业生产企业3年以上，农化生产企业经验者优先;

　　7.外语水平：无要求

　　8.计算机水平：熟练，能操作财务软件

　　9.专业知识：熟练掌握工业生产成本核算等相关知识

　　10.能力：良好的沟通技巧与外部沟通能力

工厂主管岗位职责12

　　职责描述：

　　1、认真贯彻执行环境工程公司生产运营中心有关安全生产、产品质量的各项法规、条例及标准；

　　2、认真贯彻执行生产运营中心有关工艺管理的各项管理条例及标准；完成生产运营中心下达的各项对标指标；

　　3、负责工厂厂各装置开停车方案审批及生产工艺调整工作，监督并执行各类生产方案的实施；

　　4、负责组织工厂生产工艺纪律、操作纪律的执行情况检查，及产品质量总结工作；负责装置的稳定运行、质量保证、产能提升、节能降耗等工作；

　　5、组织工厂生产运行管理经济活动分析，组织开展班组经济核算；

　　6、负责装置原辅料的质量监督、物料平衡、设备检修质量验收；

　　7、负责生产事故的调查报告，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到生产运营中心汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定；实施事故应急预案，防止和减少事故造成的各类损失；

　　8、负责组织编制生产技术规程、开停工方案的`制定审核；

　　9、负责各类操作记录、资料、文件的档案管理。

　　任职要求：

　　1、具有大专以上或同等学历；

　　2、具有助级及以上专业技术职务任职资格；在主要生产技术岗位工作五年以上的经历；

　　3、熟悉生产装置生产工艺原理及装置详细工艺流程、装置公用工程管网的管理和运行；

　　4、掌握本装置经济核算及经济责任制，熟悉qhse的基本知识；

　　5、掌握qhse风险评价方法及危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案。

工厂主管岗位职责13

　　1、负责生产车间安全生产、人员管理、设备管理;

　　2、负责按生产计划组织生产并准时入库;

　　3、负责产品品质异常处理;

　　4、按照在制品库存标准，及时化生产，控制过量生产;

　　5、充分合理地利用各种资源，确保车间的各种QCDS目标的达成。

工厂主管岗位职责14

　　正确传达副总和总经理指示，将公司政策、资源落实

　　组织制定职责范围内的相关规章制度和作业标准,经批准后监督执行

　　全面协调车间的.人员管理及各项生产活动

　　根据生产管理部生产计划,安排和控制生产作业进度，确保及时发货满足销售需求

　　负责落实执行企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查

　　生产现场3Q6S管理和日常检查,对检查出的问题不定期召开会议,对车间持续改进的问题跟踪检查

　　跟踪生产情况,产品需求,生产过程,产值目标等按时完成生产目标,根据销售订单要求合理安排生产计划进行人员预算

　　及时对生产异常做出反映,发现问题及时追踪,并提出合理建议

　　不定期对车间工艺检查,并对不良事项改善和进度跟踪

　　参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施

　　对生产中各项数据,如生产日报表,不良品统计表,停线报告进行分析.

工厂主管岗位职责15

　　1、负责各类仪表，主要是流量液位等仪表的组装测试包装;

　　2、负责各类仪表基础部件的外扩加工分配，并对外扩加工质量进行跟踪负责;

　　3、负责各类进口和组装仪表的检测、装配和分包装业务，确保出厂仪表质量可靠;

　　5、和公司内其它部门沟通与合作，保证各项生产任务的'顺利完成。

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主管岗位职责11-26