设备岗位职责

时间：2025-12-09 23:39:59 好文我要投稿

设备岗位职责范例(15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的设备岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设备岗位职责范例(15篇)

设备岗位职责1

　　职位描述：

　　1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　2、寻找合适环保类产品，通过运用各种销售方法，建立销售渠道；

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　任职要求：

　　1、具备多年以上环保行业经验，生产/销售过环保类设备产品优先。

　　2、对环保行业有自己的'见解，具有一定的应酬能力和销售能力，擅长与人交往，能不断开拓环保市场；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，能带领团队，培养新人，完成公司交待的任务要求；

　　4、拥有不断学习的热情及态度；

设备岗位职责2

　　1、现场客户技术支持,根据安装,调试步骤,确保所有爱德华真空泵和尾气处理设备在现场被正确的安装,调试,并在规定的范围内工作.

　　2、确保各项维护保养工作都能按计划完成.

　　3、在现场做任何工作都必须严格遵守BOP/SOP.

　　4、协助现场主管和项目经理给予客户关于爱德华产品基本的`培训,并确保工具,测试仪器,备件等被正确使用.

　　5、严格遵守爱德华和客户关于现场的政策和要求

　　6、团队合作及沟通，与客户建立良好的沟通和关系,

　　7、协助资深工程师和主管来处理现场的产品问题.

　　8、学会使用现场服务报告和返厂报告,各项工作都要求严格按照BOP/SOP.

　　9、及时完成服务报告和失效报告.

　　10、协助资深工程师完成现场产品安装记录,并按要求每月更新给主管和项目经理.

设备岗位职责3

　　学生科干事岗位职责

　　一、学生科干事在学生科科长的领导下工作，负责学生科日常文秘工作和上情下达、下情上报工作。

　　二、组织安排各项会议和活动，负责会议筹备和会务工作，认真做好会议的记录，打印、送达和资料整理归档工作。

　　三、负责协助科长做好学生会，校团委的相关事宜。

　　四、服从学生科长的指挥，协助做好学生的`日常管理工作和思想疏导工作。

　　五、协助学生科长和各班开展各项文体活动和社会公益活动，扩大学校知名度。

　　六、负责学生科各项办公设备、办公用品、档案、资料的保管和安全工作。

　　七、具体协助科长做好学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。

　　八、加强学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。

　　九、完成领导交办的其他工作任务

设备岗位职责4

　　制度和职责：

　　一、部门职能

　　1、部门名称：设备动力部

　　2、上级部门：公司总经理

　　3、下级部门：设备技术科、设备管理科、机修班

　　4、部门本职：负责公司设备规划、设备选型、固定资产管理、设备使用维护管理、水电气...

　　一、部门职能

　　1、部门名称：设备动力部

　　2、上级部门：公司总经理

　　3、下级部门：设备技术科、设备管理科、机修班

　　4、部门本职：负责公司设备规划、设备选型、固定资产管理、设备使用维护管理、水电气动力能源消耗统计及节能减排、设备维修、备品备件计划、工具、动力及特种设备管理、设备运行安全管理和设施消防

　　5、具体职能：

　　5.1.负责公司设备规划方案制定、设备选型、调研、验收、安装、调试工作

　　5.2.检查、监督设备使用维护制度的执行并依据规定进行考核工作

　　5.3.负责设备安装验收、设备移交调拨、闲置设备封存、借用租赁、报废处理，并建立档案等固定资产管理工作

　　5.4.制定设备使用维护保养制度、维护保养作业指导书，使用者操作培训等

　　5.5.记录设备技术状态原始数据，检测、检查处理紧急故障和事故

　　5.6.制定公司设备大、项修计划及时更换设备失灵、失效零部件，保障设备正常运行

　　5.7.做好设备备品备件计划、生产和维修工具的计划，按照公司流程领用并建立台帐记录

　　5.8.负责配电房、供水、供气设备设施的运行管理，水电气、动力能源消耗计算及维修费用计算，展开节能减排工作

　　5.9.负责特种设备(泵站、锅炉、压力容器、煤气管道、压缩空气站、叉车)，起重设备的行业年检工作

　　5.10.计量仪表、检测工具的校验工作

　　5.11.负责公司消防设施管理和对外协调配合行业检查工作

　　5.12.负责公司自制设备、设施的设计、制作，老旧设备改造工作

　　二、岗位职责

　　(1)设备动力部长岗位职责

　　基本信息

　　岗位名称设备动力部长所在部门设备动力部岗位定员1人

　　直接上级总经理岗位类别中层管理人员岗位时间20xx

　　直接下级设备技术科、设备管理科、机修班

　　管理职责

　　1.负责公司相关程序文件在本部门的正确贯彻、执行、考核，并对其贯彻、执行、考核成效负责;

　　2.负责拟定本部门年度工作计划，并保证公司年度经营目标的切实实施，并对是否达成目标负责;

　　3.负责本部门人、财、物的全面管理及日常事务的全面管理工作，并对管理成效负责;

　　4.负责对公司生产设备运行保障所需的外部资源的联络、沟通，对沟通效果负责;

　　5.负责本部门和谐团队建设，传导公司文化，保证人员纪律、团结、高效、并对团队精神体现负责;

　　6.负责公司下达的其它工作任务的分解、跟踪与落实，并对落实成效负责;

　　主要工作内容和目标

　　1.结合设备运行情况、老化程度、修理周期等依据，编制设备大项修计划，组织安排年度大项修计划的实施;

　　2.对重大项目的设备或贵重设备的采购进行技术上的先进性、可行性分析并与相关部门合作进行评审;

　　3.对公司新购生产或动力设备组织相关人员进行现场考察，并进行验收;

　　4.对公司水、电、气、动力能源消耗数据进行记录、计算，维修费用的统计，并做好节能减排持续改进工作;

　　5.负责公司的设备使用安全和消防知识培训以及配合相关部门进行安全事故分析工作;

　　6.负责本部门人员的绩效评定、考核工作;

　　(2)设备技术科岗位职责

　　基本信息

　　岗位名称设备技术科所在部门设备动力部岗位定员2人

　　直接上级设备动力部长岗位类别工程师岗位时间20xx

　　直接下级机械工程师、电气工程师

　　管理职责

　　一、机械工程师1人

　　1.协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展情况及时反馈、汇报部长;

　　2.协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作;

　　3.做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作;

　　4.指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作;

　　5.编写和制定机械设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书;

　　6.编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施机械部分的原理、构造及维修基础知识培训;

　　7.监督考核设备操作人员的设备点检、保养记录和成效，并执行奖惩规定，参加每周设备安全检查工作;

　　8.自制设备机械部分的设计、调试工作，配合电气工程师做好旧设备的机械部分改造;

　　9.统计水、气能源消耗数据及机械设备维修费用，做好归纳分析工作;

　　二、电气工程师1人

　　1.协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展情况及时反馈、汇报部长;

　　2.协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作;

　　3.做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的.收集、归纳、整理、分析工作;

　　4.指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作;

　　5.编写和制定电气设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书;

　　6.编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施电气部分的原理、构造及维修基础知识培训;

　　7.监督检查设备操作人员的设备点检、保养记录和成效，并执行奖惩规定，参加每周设备安全检查工作;

　　8.自制设备的电气部分设计、调试工作，配合机械工程师做好旧设备的电气部分改造;

　　9.统计电力能源消耗数据及电气设备维修费用，做好归纳分析工作;

　　(3)设备管理科岗位职责

　　基本信息：

　　岗位名称设备管理科所在部门设备动力部岗位定员2人

　　直接上级设备动力部长岗位类别岗位时间20xx

　　直接下级管理科员、库管员

　　管理职责：

　　一、管理科员1人

　　1.负责公司固定资产台账建立，设备移装调拨、闲置设备封存、借用租赁、报废处理等工作;

　　2.负责公司计量仪表、仪器、测量工具的校验工作;

　　3.负责特种设备、起重设备等的行业年检工作;

　　4.负责公司厂房消防设施管理和对外协调配合行业检查工作;

　　5.负责组织公司每周的设备正常使用、安全检查工作;

　　二、库管员1人

　　1.负责生产设备备件、生产、维修工具的入库验收、出库发货，建立和维护库存账目;

　　2.根据库存情况及时将库存风险反馈给机修班和上级主管;

　　3.定期盘点库存备件并配合公司相关部门的盘库工作;

　　4.管理科安排的其他工作

　　(4)机修班岗位职责

　　基本信息：

　　岗位名称机修班所在部门设备动力部岗位定员5人

　　直接上级设备动力部长岗位类别领班岗位时间20xx

　　直接下级机修班长、钳工、电工、水暖空调工

　　管理职责

　　一、机修班长1人

　　1.负责安排、监督及协调本班组人员对公司生产设备、设施的紧急维修和保养工作，并对效果负责;

　　2.负责安排、协调本班组人员实施对公司生产设备的大项修计划，并对效果负责;

　　3.负责安排、协调本班组人员对公司自制设备、设施的制作、调试以及老旧设备的改造实施工作，并对成效负责;

　　4.负责安排、监督及协调本班组人员对公司动力、能源、照明、办公、生活设备、设施的监护、保养及维修，并对其实施效果负责;

　　5.负责本班组人员对动力设备、设施的资料管理和运行数据记录、图表的落实，并对其工作及时性、准确性负责;

　　6.负责对本班组人员进行业务培训工作，并对培训效果负责;

　　7.具有代替下属完成其工作的能力;

　　二、钳工2人

　　1.执行班长安排对全公司设备和设施的机械部分的大、项修任务，并按照维护保养作业指导书进行维护保养;

　　2.参与公司新设备、自制设备和更新改造设备的安装、调试工作;

　　3.执行公司年度设备技术状况普查工作并积极提出问题，得出结论;

　　4.执行公司设备一、二级保养计划，指导操作者实施设备一级保养，与操作者共同参与并主导实施设备的二级保养;

　　5.积极参加设备的临时故障检查修理并做好维修记录;

　　6.参与每周检查公司设备的正常完好运行情况，对重点设备进行专检，对带病作业、超负荷运行等违章行为及时制止并上报上级主管;

　　7.执行公司机械设备电气部分大、项修计划;

　　8.执行班长安排的其他工作;

　　三、电工2人

　　1.执行班长安排对全公司所有电力设施、照明及通讯线路的维护和维修;

　　2.参与公司新设备、自制设备或更新改造设备电气部分的安装、调试工作;

　　3.执行公司年度动力电力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的安全普查工作，积极提出问题得出结论;

　　4.执行公司机械设备电气部分大、项修计划;

　　5.执行公司设备电气部分一、二级保养计划，更换老化线路及旧损电器元件;

　　6.执行设备临时电气故障的修理并做好维修记录;

　　7.参与公司每周动力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的巡回检查工作，及时发现设备缺陷和隐患，上报上级主管;

　　8.执行班长安排的其它工作;

设备岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责项目售前技术支持，全面了解项目信息；

　　2、负责项目方案规划设计，制定符合公司导向且满足客户需求的技术方案；

　　3、熟悉市场同类产品特性，完成产品选型工作；

　　4、负责技术协议拟定，协助销售工程师制作技术标书；

　　5、参与项目商务投标工作，负责项目技术述标；

　　6、负责项目实施跟踪，指导设备装配调试，协助做好客户沟通；

　　7、负责向客户提供技术答疑及售后培训服务；

　　8、定期进行内部技术交流与分享，并为相关部门提供产品技术培训；

　　9、熟练掌握相关法律法规，不断学习周边产品与技术；

　　10、根据公司需要，编写和整理行业市场及产品方案，对新产品开发提出合理化建议；

　　11、领导布置的其他任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，物流工程、机械工程或自动控制等相关专业；

　　2、三年以上立体仓库系统集成规划设计相关工作经验；

　　3、较强的.语言表达和沟通协调能力；

　　4、熟练使用auto cad等绘图软件和办公软件；

　　5、身体健康，为人谦和，细心严谨，能够适应出差；

　　6、有输送系统或自动化物流领域工作经验者优先。

设备岗位职责6

　　1、严格控制船机设备包括购置、制造、改进、大修等过程安全;组织各种外租船机设备等入场验收,安全装置及工属具、卫生设施必须齐全、有效,出厂检验证明及技术资料完整,严禁使用不合格产品。

　　2、负责在设备购置、制造时保证安全防护装置的合理设计和有效投入,符合职业安全健康规程标准,安全有效。

　　3、定期检修船机设备,确保船机设备技术状态良好,安全装置齐全有效,不准使用报废和有重大安全技术缺陷的船机设备。

　　4、编制船机设备修理设计时,必须将设备上的安全装置、卫生设施列入修理计划,一并实施。

　　5、检修船机设备时,应制订安全技术措施,对作业人员进行书面和会议安全技术交底及技术指导。

　　6、建立健全船机设备安全生产管理制度;制订、修改船机设备安全技术操作规程、操作要点、岗位责任及检修制度。

　　7、督促现场锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备定期进行安全技术鉴定,取得技术监督部门核发的安全准用证。

　　8、负责组织项目部临时用电方面的布置、组建、使用和安全检查,按施工现场临时用电(jgj46-20xx)的标准来执行,并做好规范要求的'安全记录。

　　9、参加安全生产检查,督促船机设备的隐患整改,落实整改措施;对一时难以整改的隐患,督促制订整改计划,协助整改。

　　10、制止违章作业,违章指挥;严肃处理船机设备事故;参加机械工伤、船舶交通事故调查处理。

设备岗位职责7

　　1、组织维修人员对所辖生产线进行设备巡检、点检、维护、保养、润滑，落实设备维修，制定机械故障判断标准及处理方案

　　2、检查生产线设备运行隐患并协助维修人员解决

　　3、参与评估设备运行状况、设备维修及备品备件质量

　　4、将设备有关数据录入计算机存档

　　5、制定设备维修工作计划

　　6、指导维修工、操作工开展设备维护工作。分析、解决维修工作业中的疑难问题，并提供枝术支持

　　7、监督、检查设备维护执行情况

　　8、监督检查设备运转状况，组织维修人员解决设备异常问题

　　9、参与生产线效率分析（质量、设备、消耗等）。

　　10、负责工、器、具的管理，确保完整可用。

设备岗位职责8

　　工作内容：

　　1、参与印度、东盟市区域工厂工艺、设备规划、开发；

　　2、参与印度、东盟市区域工厂工艺、设备开发模式分析；

　　3、参与印度、东盟市场工艺、设备标准要求梳理。

　　任职要求：

　　①本科及以上，车辆工程、机械制造相关专业；

　　②参与过印度东盟区域工厂规划，工艺、设备开发及安装调试工作经验7年以上；

　　③能够独立使用英语进行日常交流（具备汉语沟通能力更优），熟知印度、东盟区域车辆法规要求，工厂整车要求。工作内容：

　　1、参与印度、东盟市区域工厂工艺、设备规划、开发；

　　2、参与印度、东盟市区域工厂工艺、设备开发模式分析；

　　3、参与印度、东盟市场工艺、设备标准要求梳理。

　　任职要求：

　　①本科及以上，车辆工程、机械制造相关专业；

　　②参与过印度东盟区域工厂规划，工艺、设备开发及安装调试工作经验7年以上；

　　③能够独立使用英语进行日常交流（具备汉语沟通能力更优），熟知印度、东盟区域车辆法规要求，工厂整车要求。

　　工艺设备技术岗位

设备岗位职责9

　　主要任务为:

　　1、对目标市场进行分析,寻找开发符合要求的客户。

　　2、拜访目标客户进行设备演示、商务谈判等。

　　3、为辖区内的客户或经销商提供商务和技术支持。

　　4、对辖区内的`客户或经销商进行日常跟踪和管理。

　　5、参与特殊项目的报价,项目跟踪,设备安装调试等工作。

　　岗位要求:

　　国内工科院校机械或电器类专业本科以上毕业。

　　在机械行业,尤其是自动化设备行业从事直接销售工作2年以上,了解工业产品经销流程及操作。

　　具有一定的商业敏感性和较强的沟通能力

　　能够经常出差,最好有驾驶能力。

设备岗位职责10

　　1、负责按规定完成设备的维修记录并统计设备运行情况。

　　2、协助制定厂房设施、公用工程设备及生产维护计划，更新、改造计划，并组织实施。

　　3、负责组织计量器具的定期检定工作。

　　4、协助有关GMP自检及验证方案的.编写、审核工作，并参与实施。

　　岗位要求

　　1、机械类相关专业大专以上学历

　　2、有制药企业两年以上工作经验

　　3、勤奋踏实，能吃苦

　　4、身体健康，复核制药企业GMP标准管理规定

设备岗位职责11

　　1、负责公司电力及设备的.管理，故障诊断和排除。

　　2、日常电力及设备的安装、调试、维护及保养，应急维修的跟进及执行。

　　3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。

　　4、执行国家、公司相关法律法规、管理规定、操作规程，做好本岗位工作和岗位卫生。

　　5、完成上级临时安排的工作任务。

设备岗位职责12

　　作为一名设备采购员,其岗位职责是什么如果你想成为一名设备采购员,必须事先了解设备采购员岗位职责。以下是一则范本,供各位制度职责大全采购参阅。

　　(一)重大定货必须通过学校招标领导小组招标决定,具体事项必须有处领导、设计、施工技术人员共同参与,集体讨论决定。

　　(二)负责采购经处、科领导批准的.各种材料、设备。新开工程用料要提前一个月作好定货准备。

　　(三)定货合同要按规定填写清楚,定货情况、物资动态、价格信息等要及时汇报科领导,同时报计划岗位,将定货合同存档。

　　(四)采购物资凭申请计划单,按要求采购、定货,不得随意变更、增减(不能开包、拆箱物资可购一个包装)。保证数量、质量完好,技术资料、证件齐全,安全准时交货。

　　(五)遵守财务会计(制度职责大全会计)制度,及时验收、报帐。

　　(六)提货时要详细检查运单,货物名称、规格、数量、包装、质量情况,发现问题要及时解决,有车站证明数量短少、损坏等情况可以提货。

　　(七)提货要注意防雨、防潮、防盗,易损、易破物资要详细查验,必要时开箱抽查,记录破损情况,分清供货、运输、保管之间的责任,库房卸货要有交接记录。

　　(八)完成部门经理(制度职责大全经理)交办的其他工作。

设备岗位职责13

　　职责描述:

　　1.负责对机房内各类设施、操作系统进行安全维护和管理;

　　2.认证履行各项机房监控职责，定期按照规定对机房内各类设备检查和维护，及时发现报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行;

　　任职要求:

　　1.专科及以上学历，制冷、暖通、自动化专业等;

　　2.一年及以上相关工作经验者优先;

　　3.持有电工、制冷工等相关证书优先;

　　4.身体健康。

设备岗位职责14

　　1、35岁以下，有5年现场生产管理相关经验，在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。

　　2、熟悉设备的运行、维修管理，具备良好的沟通、协调能力。

　　3、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责。

　　4、编制生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责。

　　5、依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。

设备岗位职责15

　　1、协助设备部部长开展设备部的各项工作；

　　2、协助部长组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、

　　改良工作，组织实施公司批准的项目工程；

　　3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行；

　　4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、维修过程中的技术问题；

　　5、负责设备日常维修的备件的'选型、选购；

　　6、协助部长对本部门人员的培训、检查、考核、评比；

　　7、完成领导交待的其他工作任务；

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设备岗位职责12-09