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技术主管岗位职责
在现在社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的技术主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

技术主管岗位职责1
职责描述:
1.负责额定电压10kv及以上电力电缆产品的项目组织、协调和实施;
2.负责高压试验现场的项目组织、安全管理、检测实施;
3.负责中高压电缆检测项目的开发、研究和方案设计;
4.负责高电压大型成套试验设备等的使用、管理和技术指导;
5.负责非标试验检测方案的.制定和组织实施;
6.负责检测项目能力验证、实验室间比对和内部质量控制。
职位要求:
1.具备5年以上中高压电缆产品检测工作经验,3年以上中高压电缆产品的项目组织实施经验;
2.熟悉高压电缆检测设备操作;系统掌握国内外中高压电缆检测标准及技术规范;
3.具备一定的技术研究及创新能力。
技术主管岗位职责2
岗位职责:
1.协调技术开发部门对外业务(软件部其他部门和日本技术开发作)
2.软件系统/工具的设计、开发、测试及维护
3.自社产品、项目开发
4.团队/部门成员技术指导、定期培训
5.软件程序调查,解决技术问题。
6.管理苏州技术开发团队日常工作。(并非纯项目管理职位,日常工作中需要接触实际软件程序)
任职要求:
1.211/985计算机相关专业全日制本科
2.有5年以上相关工作经验、及对日软件开发经验
3.有1年以上的'项目团队管理经验及2年以上的se职位经验
4.精通java、oracle技术
5.日语流利
6.有较强的逻辑思维能力,沟通合作能力,自学能力,做事认真严谨。
7.有一定的领导力、执行力、团队管理能力
技术主管岗位职责3
任职要求:
1、本科及以上学历,生物学、生物化学、微生物学、药学、生物医学工程、高分子材料、组织工程等专业;
2、5年以上医疗器械研发经验,担任过医疗器械产品研发负责人、研发团队负责人、或相关研发管理类岗位者;
3、主持过有源医疗器械产品从立项论证、产品开发到产品注册全过程的工作,熟悉三类医疗器械研发流程及注册申报工作,能够独立承担相关项目的方案设计和组织实施;
4、熟悉研发过程控制和研发技术管理工作,了解并掌握本领域最新的技术发展趋势、技术管理方法和工具;
5、具备良好的沟通能力和团队管理能力,工作积极主动有担当,能适应一定压力的工作。
职责描述:
1、协助研发中心经理制定和实施部门发展规划与年度工作规划;
2、负责新产品开发项目可行性研究、开发计划、方案制定和实施工作,以及注册产品标准研究;
3、负责产品研发进度,协调各分部件研发的'沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题;
4、负责研发项目评审资料的准备,组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步;
5、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施;
6、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
技术主管岗位职责4
职责:
1、投标工作:安防工程的投标、方案制作、CAD图纸、设计;
2、项目的.方案制作、标书制作、CAD图纸的基本设计、装订等;
3、参与安防项目施工;
4、工程报验文件、竣工材料整理;
5、协助项目经理进行项目现场实施、管理工作;
6、配合部门经理完成其它协调等工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,熟悉安防行业,了解安防市场行情;
2、熟悉安防工程施工规范与流程,熟悉方案设计、招投标工作、项目管理等工作;
3、熟练掌握相关的绘图软件、办公软件;
4、中级及以上工程师职称或取得本专业的执业资格证书、建造师者条件优先可适当放宽;
5、具备良好的文字表达能力和管理、沟通协调能力,良好的团队合作意识,具有一定的抗压和吃苦精神。
技术主管岗位职责5
1.负责采用国际先进技术,开展干细胞工程产品研究开发、完善和优化。
2.负责胚胎干细胞治疗性克隆和组织定向分化研究,建立胚胎干细胞长期培养与定向分化技术以及体细胞核向卵母细胞转移的.技术平台。
3.负责对研发过程中各流程的运行状况进行重点监控,解决研发运行中的问题。
4.负责督导研发部下展工作,并经常性对其进行技术培训和组织技术交流活动。
5.负责完善公司研究、开发资料,建立、健全干细胞产品开发研究技术知识信息库的建设。
6.负责完成公司领导安排的其他工作。
技术主管岗位职责6
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的`与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
技术主管岗位职责7
工作任务:
1、在室主任领导下,负责主持安全技术组日常工作。
2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作,立足生产现场,查找生产过程中存在的安全隐患,深化执行国家安全技术标准,并组织落实各项隐患整改工作。
3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。
4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作,组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价,监督施工中安全技术措施的实施,并负责组织项目竣工后的安全验收。
5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收,并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的`检查、检验与监督。
6、制定安全环保投资项目计划并组织实施;负责项目的后期使用维护管理及效果评价。
7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。
8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。
9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善,收集适用的安全法规、标准,并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。
10、完成领导交办的其它工作。
权力与责任:
1、对现场安全生产和隐患整改有检查权,对安全管理的规范性、合理性负责;
2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产,对重大安全隐患整改的及时性负责;
任职条件:
文化程度--大学本科及以上学历。
专业知识--具有安全生产技术方面的相关知识。
工作经验--具有五年以上安全生产相关工作经历。
职业道德--具有良好的思想道德修养,严格要求自己,爱岗敬业,团结协作,保密意识强。
其它条件--身体健康,具有较强的组织协调能力,有较好的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作。
技术主管岗位职责8
直接上级:销售公司总经理
直接下属:售后服务管理科科长、维修零配件供应科科长
□ 职务
1、组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作崐计划。
2、建立完善售后服务网络,制订售后服务管理制度,搞好售崐后服务管理工作。 3、负责车辆的集中、售后服务,为用户提供满意服务。
4、负责维修网点的建立和管理。
5、负责搜集客户需求和意见,?竞争对手的售后服务策略,定崐期向上级汇报。 6、负责质量信息的搜集、汇总、分析,定期向销售总经理汇崐报。
7、负责零配件的.采购和管理。
8、对维修站人员进行技术培训。
9、负责特种车辆标志的制作,专用器材的安装。
10、配合销售部门,参加各类车辆展销活动。
11、筹划和组织对外的大型活动及会议安排。
12、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
13、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
14、完成领导交办的其他工作。
□ 职权
1、有权建立和撤消维修网点。
2、有权督促检查维修网点。
4、有权合理控制、支配本部招待费用和所辖管理费用。
□ 职责
1、对未完成或未正确履行本部门各项工作负责。
2、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
技术主管岗位职责9
1.对项目进行前期调研,收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为项目决策提供依据;
2.协同配合制定和提交立项报告材料,配合过程中用户需求说明书的梳理;
3.制定项目目标、计划、进度跟踪机制,监控项目过程,提升项目管理能力及实施效果;
4.识别并管控项目风险,协调和处理项目资源冲突、项目过程问题,确保项目计划目标的按时保质达成;
5.完成项目日报、周报,组织项目站会及项目沟通协调会议,保障并提升项目执行效率;
6.推动项目培训及知识转移,及时进行项目成果总结及效益分析,配合项目结项汇报资料梳理,总结项目实施过程的`得失;
7.支持项目后续的持续优化完善工作,为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;
技术主管岗位职责10
1、负责公司专利案件全流程事务,包括:专利案件的管理,数据录入、资料归档、费用核对等管理工作;
2、负责专利新申请及中间文件答复补正的递交工作;
3、负责接收、登记国知局下发的所有官方文件,并督促专利代理师按照规定期限答复补正;
4、负责专利官费交费清单的制作及缴纳工作;
5、负责专利年费的时效监控及催交工作;
6、负责专利新申请、驳回、授权、无效等专利事务的统计工作;
7、负责新申请的.递交、中间文件的补充、专利官方文件的转达、专利费用。
8、负责专利产品拍摄及后续处理。
9、负责专利相关的其他事宜。
技术主管岗位职责11
1) 负责本部门的日常管理工作,对本部门内出现的管理问题承担主要责任,并对本部门员工违犯公司规定承担连带责任;
2) 负责接受公司领导安排的工作任务,并对任务完成最终结果负主要责任;
3) 负责协助公司领导做好本部门的管理工作;
4) 负责本部门的团队建设工作,关注本部门员工的思想动态,提高员工的稳定性、向心力和凝聚力;
5) 负责本部门内人员的思想教育及技能培训工作;
6) 负责本部门与其他部门之间的协调及管理工作,使各部门之间的关系建康发展;
7) 负责完善本部门内日常管理,促进本部门工作流程规范化、标准化、程序化;
8) 负责安排本部门员工的工作任务及完成要求情况,并对其进行监督考核;
9)负责每月1号前上报本部门员工的工作任务分工及业绩考核评定表(节假日提前上报);
10)负责本部门所有技术资料的收集及归档工作;
11)负责本部门内项目开发的.进度控制及管理工作;
12)负责公司网站的维护工作、资料信息上传、网站版本的升级工作;
13)负责定期召开本部门员工会议,并做好记录;
14)负责本部门员工卫生打扫的分配及监督检查工作;
15)负责公司的技术保密工作;
16)负责公司公共财产的安全检查工作;
17)负责公司上级安排的其它任务及无形的工作;
18)负责完成其它交给本部门的临时性工作;
技术主管岗位职责12
1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。
2.规划并完成组织生产目标。
3.协调生产管理团队的工作。
4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。
5.主持编写工艺文件。
6.主持制定产品使用说明文构。
7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
技术主管岗位职责13
职责:
1、负责售后实施运维工作管理,包括任务分配、进度跟踪、结果控制等;
2、负责客户技术问题解答,对售后客户满意度负责;
3、日常维护资料的管理与维护数据统计分析,提高维护效率;
4、定期汇总、分析技术问题,对产品优化提出建议。
任职要求:
1、本科以上学历,理工科背景,计算机相关专业优先;
2、3年以上IT行业技术支持相关经验,有面向金融客户、外企客户经验优先;
3、善于与客户沟通,有较强的客户服务意识,以客户为本;
4、高度责任心,协调能力强,具备团队协作精神,有一定抗压能力。
技术主管岗位职责14
入职条件:
1、中专或以上学历,5年以上品质工作管理经验;
2、较强的沟通、协调能力;
3、责任心强、应变能力强及良好心里素质;
4、有制衣行业品控技术经验,要求懂纸样、版型、洗水工艺等,要有牛仔工作经验。
岗位职责:
1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作,组织制定公司产品工艺方案,编制工艺文件技术标准。
2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。
3、对工厂所有客户制单、工艺,审核。
4、解决生产过程中的一切技术难题。
5、全面负责公司的.质量管理工作,严把产品质量关,积极提升公司质量管理水平;
6、严格按照作业指导书操作,按要求巡回检验,安排巡检人员在车间检查半成品与成品,并在生产过程中进行产品质量管控;
7、对外加工的产品进行现场质量监督、指导,确保达到客户的质量要求后,才可批量生产;
8、检查并监督发外加工的产品质量。
9、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜;
10、负责参与编写品控新流程,修改完善旧有流程、标准;
11、定期晨会,讲述、总结发生的质量问题,并采取预防措施;
12、组织新产品产前会的质量会议,加强部署人员的能力,提高质量管理水平;
13、杜绝生产过程出现重大质量事故,分析出产品质量问题点、原因、改进措施,确保质量过关;
14、协调处理因产品质量引起的客户投诉,退货,并提出解决产品品质的方法,纠正预防措施,跟进落实到位;
15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持;
16、加强和相关部门的沟通,协调生产质量达到要求,做好品控管理工作;
17、完成上级领导交代的其他事宜
技术主管岗位职责15
1.在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;
5.负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;
6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作; 7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;
8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的.设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件; 9.组织制定产品工时定额;
10.建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;
11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;
12.组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加工成本分析并报告;
13.编制本部门、月度、季度和年度报告; 14.负责对本部门人员的培训和考核工作;
15.完成上级交办的其他工作。
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