业务总监的岗位职责

时间：2025-12-11 10:52:59 好文我要投稿

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业务总监的岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的业务总监的岗位职责，希望能够帮助到大家。

业务总监的岗位职责

业务总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容。

　　2、协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略。

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。

　　3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

　　4、建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标。

　　5、分析新的'和原有分销体系或销售渠道的市潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策。

　　任职要求：

　　1、具备催收业务管理经验;1年以上相关经验

　　2、具备一定数据处理和分析能力,综合判断能力强,风险意识敏锐;

　　3、独立自主,能够承担一定压力,管理能力,人际交往能力强;

　　4、正直公平,工作原则性强,以结果为导向;

业务总监的岗位职责2

　　一、职责范围

　　在总经理的领导下，负责分析市场形势，根据市场情况，制定目标计划、销售战略营销方案；

　　建立销售网络、日常销售、工程施工安排、区域工作情况监督工作进展情况的日常管理；

　　协调大客户部与公司其它职能部门的关系；

　　工程项目的管理，工程部人员的工作评定等工作；

　　定期上报总经理大客户部的工作情况汇报；

　　强化销售队伍专业技能水平培训安排；

　　督促加强市场部人员制度和规范化的管理工作；

　　市场部公关等一切与销售有关的工作管理内容。

　　二、工作内容

　　1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作；根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策；制订并完善大客户部管理制度。

　　2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解

　　3、及时转告公司领导的'意图计划和指标分解的实施

　　4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。

　　5、检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的接收。

　　6、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。

　　7、销售报表审核、落实情况。

　　8、分析当前工作存在的问题，准备下一步工作计划安排。

　　9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。

　　10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。

　　11、根据工程项目，组织本部门的各项公关工作；对销售、施工工作出现的突发事件及时应对，并制订合理化方案。

　　12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。

　　13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。

　　14、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。

　　16、按时参加公司组织的各种会议。

　　17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。

　　18、每天下班前；检查出勤情况；检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况；检查卫生清理情况。

　　三、监督工作

　　1、指导并督促大区经理、区域经理、项目经理及施工队长日常工作，按其岗位要求，履行职责，做好日常工作。

　　2、履行市场总监职责，处理日常管理事务。

　　3、对大客户部的工作情况进展进行督导。

　　4、督促销售人员尾款的收取和工作的落实情况。

　　5、监督大客户部客户跟踪情况总结汇报。

　　6、对大客户部成员进行考核及评定工作。

业务总监的岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、协助总监积极开拓欧洲和美国在华的外商投资企业客户

　　2、遵守公司法规政策、流程，为客户提供多样化的金融服务

　　3、分析潜在客户的业务需求并提供综合方案和建议

　　4、了解产品并持续提供客户反馈

　　5、与客户建立信任关系并定期沟通，提供报告

　　6、负责协助国际业务部组织策划沙龙活动

　　任职要求:

　　1、本科学历及以上，商业、财会或金融专业优先，拥有相关行业证书优先

　　2海外留学生优先

　　3、能够设计综合理财规划，了解相关部门运作流程和系统

　　4、时间管理观念强、良好的沟通和自我展示技能，有团队合作精神

　　5、工作认真负责，具有良好的职业操守

　　6、有竞争力的`报酬和福利制度，良好的职业发展培养

业务总监的岗位职责4

　　职责：

　　1.配合公司发展战略制定公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。

　　2.负责公司二手汽车融资租赁业务团队的筹建与运营考核，完成公司下达的经营指标。

　　3.做好市场调研，保持对二手汽车融资租赁市场动态的了解并及时调整市场运营策略。

　　4.负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展，客户关系的经营及维护。

　　5.做好业务团队的日常管理工作，控制、防范经营和操作风险的'同时保持业务团队的战斗力。

　　6.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，协助完成租金回收等各项管理工作。

　　7.对公司经营战略决策提供建议，后期高效执行并积极反馈。

　　8.完成领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融专业或其他经济类相关专业优先。

　　2.五年以上银行信贷或融资租赁工作经验，其中包括汽车融资租赁业务及团队管理工作经验。

　　3.有较强的团队筹建、运营管理能力。

　　4.熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性和营销意识。

　　5.熟悉各种募资渠道，具备丰富的资金资源，在银行、信托等金融机构或大型集团公司拥有丰富的人脉资源有丰富的项目资源和各行业人脉。

业务总监的岗位职责5

　　1、负责片区内业务人员的沟通与维护，及时将公司激励方案通知业务员

　　2、保障各出单点的正常运营

　　3、及时处理业务开展中遇到的问题，对权限内无法处理的问题及时上报领导进行协调;

　　4、统计跟踪。跟进业务进展情况，定期进行数据分析和通报，保证完成公司下达的目标;

　　业务总监的.岗位职责_业务总监工作内容篇2 1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。

　　2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。

　　3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。

　　4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大的商务谈判。

　　5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。

　　6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。

　　7.组织开展对各区域室分工程建设项目的管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。

　　8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。

　　9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。

　　10.完成上级领导临时安排的工作任务。

业务总监的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、建立人脉，寻找合适投资项目。

　　2、完成尽职调查及投资建议。

　　3、投资协议的签订。

　　任职要求：

　　1、金融及相关专业本科以上。

　　2、有股权投资及尽职调查工作经验，投资协议的签订。

　　任职资格

　　1、年龄在30-40岁，大学本科学历，金融、经济专业毕业优先；

　　2、从事证券投资、证券培训、证券软件、佣金开户、大宗商品、增职服务或资金营运管理工作5年以上，在部门经理以上领导岗位3年以上；

　　3、具备财务分析能力，项目分析能力以及市场拓展能力，能够指导项目经理；

　　4、熟悉佣金开户、大宗商品、增职服务的具体操作步骤和操作方法；

　　6、具体业务亲力亲为，与项目经理共同到企业考察了解项目情况，判断项目是否跟进，在调查中揭示风险、操作中规避风险、贷后检查中预警风险、贷款逾期时化解风险，全程控制风险；

　　工作职责：

　　1、根据公司投资战略要求，多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会、投资方向与项目来源，包括但不限于PE/VC/并购项目的挖掘、谈判、交易结构设计；

　　2、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估，提出资产定价建议，制订、优化投资方案。并参与投资谈判、合同或协议起草、修订，完成项目交割；

　　3、负责管理项目公司，监测项目公司业务表现，定期统计调研考评、投资退出等工作；

　　4、负责公司投资项目的`投后管理、参与公司投资制度及流程的优化；

　　5、完成股权投资相关的其他工作及领导安排的其他工作；

　　6、主要投资方向：TMT、智能制造、健康医疗、消费升级、创新型业务等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上银行、信托、券商、基金、私募等公司的相关项目承揽与投资经验；

　　2、熟悉银行、券商、基金等金融行业融资类业务及相关法律法规知识，对宏观经济、产业发展趋势有深入研究，了解资本市场运作模式；

　　3、具有较好的写作能力、沟通能力，善于学习，心态开放，敏锐积极；

　　4、具有较强的团队管理能力、协调能力、承压与适应能力，有良好的专业素养与职业操守；

　　5、具有CPA、CFA、证券及基金相关从业资格证、律师资格证等资格证书者优先考虑。

业务总监的岗位职责7

　　1.根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标;

　　2.组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评;

　　3.对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

　　4.根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

业务总监的岗位职责8

　　1、负责公司led照明产品的市场拓展业务，制定销售计划，完成本部门的月/季/年度销售计划，做团队任务分解；

　　2、负责开拓区域内一级分销商客户，建立客户资源与人脉体系； 3、根据公司的渠道政策，负责经销商开发招募、销售管控、业务支持、售后回款等；

　　4、提升区域内代理商的业务能力，激励并帮助分销商进行市场销售，完成销售目标，扩大公司产品的市场占有率。

　　5、对于本区域内部的销售情况、销售市场做出准确分析，定期完成分析报告（包括但不限于对客户以及竞品的.分析）。

　　6、完成直属领导交代的其他工作。

业务总监的岗位职责9

　　职责描述:

　　（1）负责落实公司订立的产品销售策略和市场拓展推广计划;

　　（2）主要负责机构客户及销售渠道的开拓、维护、沟通与服务工作,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

　　（3）渠道网点走访、沟通、培训与投资者教育等活动的开展;

　　（4）为机构客户的投资需求和业务开展提供相关专业的咨询服务,并发掘业务机会;

　　（5）负责管理机构业务部门,带领团队完成销售业绩;

　　（6）协助设计产品方案和合作模式,并制定相关的法律合同;

　　（7）参与进行机构业务创新产品的.研究及开发;

　　（8）完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　（1）经济学、金融学相关专业本科以上学历,具有基金从业资格,cfa、cpa或相关资格者优先;

　　（2）10年以上基金管理公司机构业务部工作经验,有基金、券商、信托等资源者优先考虑;

　　（3）具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,

　　（4）熟练掌握金融行业的理论知识及资管业务法律法规;

　　（5）品行端正、诚实守信、具良好的敬业精神和团队合作意识。

业务总监的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责带领业务团队开展国际业务,包括海外重点市场国际经销网络的建设,及国际品牌大客户(含其在中国分支机构)的开拓,提升公司品牌行业影响力。

　　2、参与国际市场战略规划,制定营销计划,全局管理国际业务及国际大客户的运作,完成销售任务。

　　3、根据公司技术优势和战略,提出新产品研发项目需求。

　　4、负责海外市场分析,掌握新的'政策和市场信息,为公司提供战略及立项决策支持。

　　5、建设并管理国际业务团队。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,化学、材料、英语等相关专业;有海外学习工作背景者佳。

　　2、行业相关经验五年以上,具备营销及专业素质。

　　3、具备化妆品原料、精细化学品应用,或化妆品配方开发经验,熟悉国际品牌公司产品开发、原料评估全球项目管理流程。

　　4、熟悉海外日化市场,较强的市场业务开拓能力。

　　5、具有国际业务团队培育、管理经验。

　　6、英语听、说、读、写流利,具有较强的商务谈判能力。

　　7、能适应海外出差。

业务总监的岗位职责11

　　1、统计业务端报表数据并制作成表格提交给总监，确保数据准确、完整；

　　2、协助总监外出谈判渠道合作，做好谈判前准备工作并在谈判过程中协助谈判顺利完成；

　　3、负责日常业务端的运营管理工作，维护管理业务端工作秩序；

　　4、辅助总监处理日常工作事宜；

业务总监的岗位职责12

　　职务名称：市场营销总监

　　直接上级:董事长

　　直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理

　　本职工作：负责公司的整体市场营销工作

　　一、岗位工作概述

　　全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。

　　二、工作职责与任务

　　1、全面了解国家的宏观政策走向。

　　2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责拟定销售预测及行销计划。

　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

　　6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。

　　7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

　　8、负责公司营销费用的审核。

　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

　　10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的`执行。

　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。

　　16、完成直接上级委派的其他作务。

　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

　　18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

　　三、工作绩效标准

　　1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。

　　2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。

　　3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。

　　4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。

　　5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

　　6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。

　　7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。

　　8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。

　　四、岗位工作关系

　　1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。

　　2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。

　　3、所施指导：对下属部门实施指导。

　　4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。

业务总监的岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司总体的发展战略和经营计划，设计金融业务发展规划和实施路径;

　　2、制定各个阶段重点工作任务，整合业务资源，达成业绩指标;

　　3、负责推进和拓展与金融机构的业务合作;

　　4、负责项目贷后跟踪管理，有效识别业务风险，指导团队完成贷后管理工作;

　　5、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研、分析及反馈，持续提升市场竞争力。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;

　　2、8年以上银行、信托、资管等金融机构工作经验，拥有丰富的行业资源及项目合作经验，在金融行业内有较好的人脉关系;

　　3、有银行信贷、保险、财富、金融科技从业经验或业务风控背景者优先;

　　4、有较好的大局观，熟悉金融业务运作流程，具备出色的市场开拓能力、谈判能力及较强的风险管理能力;

　　5、具有较强的.逻辑分析能力、危机处理能力，团队意识和抗压能力强。

业务总监的岗位职责14

　　1.协助事业部总经理完成事业部分管工作;协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告.做好清欠清收工作;

　　2.按照事业部发展规划，制订所分管部门工作计划;

　　3.指导所分管部门经理完成事业部下达的各项任务考核指标;

　　4.负责制订或修订所分管部门相关工作制度.工作流程;

　　5.负责定期组织召开部门工作会议并将会议纪要及时上报事业部总经理;

　　6.负责定期召开所分管客户的'业务研讨交流会，向事业部总经理定期提交客户分析报告;

　　7.协助事业部总经理定期回访和维护所分管重点客户，积极开拓新客户，定期向事业部总经理提交市场分析报告.做好清欠清收工作;

　　8.负责协调跨部门业务协作的调度组织工作;

　　9.负责分管客户报告四级审阅;

　　10.负责指导部门经理完成事业部重要客户的业务咨询工作;参加企业标的现场应标工作;

业务总监的岗位职责15

　　1、负责新客户的开发和维护，有团队管理能力;

　　2、根据公司销售计划和目标，完成团队销售任务;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、了解客户及市场需求，为客户提供好的产品和服务;

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