康复岗位职责

[精]康复岗位职责

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的康复岗位职责，欢迎大家分享。

康复岗位职责1

　　一.压疮的处理：

　　1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，发现压疮者填写压疮情况报告表（院外带入压疮应有家属确认签名）及压疮预防监控记录表。

　　2.根据Braden评分法对住院患者进行压疮风险评估，对有发生压疮风险的患者积极采取各种预防措施，尽可能杜绝院内非难免压疮的发生。

　　3.对院外带入压疮给予积极的`治疗和护理，主要措施有：

　　1、定时检查皮肤情况。

　　2.及时翻身，减少组织压力。

　　3.保持床铺干燥，平整无皱褶，污染后及时更换。

　　4.使用气垫床。

　　5.改善机体营养状况。

　　6.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕。

　　7.75%酒精或碘伏疮面消毒。

　　8.床头悬挂压疮标识，提醒护理人员积极采取措施，同时提高患者及家属防范意识。

　　二.存在问题

　　1、压疮风险评估个别评分有错误。

　　2.个别院外带入压疮未在24小时内填写压疮表，并未作出护理记录。

　　3.压疮防治措施有的未落实到位，如未悬挂标识，患者营养支持不到位。

　　4.患者与家属的因素：知识缺乏，有些患者或家属不知压疮的诱因及危害性，故也不会采取相应的预防措施，一旦形成压疮又不懂如何去治疗或护理，使得压疮越来越严重。

　　5.营养状况：年老体弱，长期卧床患者，胃肠蠕动减弱，消化功能无法进食，造成蛋白摄入不足，营养不良等，导致低蛋白血症使皮肤抵抗力下降，容易引起压疮。

　　6.患者年龄因素：由于老年人皮肤皮下脂肪减少，皮脂腺减少，萎缩使汗液分泌减少，降低皮肤的排泄功能和调节体温的功能，皮下毛细血管减少，血液流量低，直接影响营养的供给。

　　7.护理人员因素：因新进和低年资护士较多，在护理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是个别护士护理责任心较差，没有督促和协助患者进行翻身，致使局部皮肤受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，从而导致压疮。

康复岗位职责2

　　一、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。治疗室技师（士）接到治疗单后，应仔细阅读，严格遵照医嘱和操作常规进行治疗。如有疑问，应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗前，均应进行查对。

　　二、在进行治疗前，必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项，如不要触动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。对患者的贵重物品应妥善保管。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。使患者取合适体位，暴露治疗部位。

　　三、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。、

　　四、开动机器前，应严格检查各机钮是否均在零位，机器有无故障，准备是否完善，治疗时，应按操作规程使用机器。

　　五、治疗室工作人员不得擅自离开，应经常询问患者感觉，观察反应，如有异常，应及时检查处理，必要时暂停治疗，报告医师。

　　六、毎次治疗后按开始操作的`相反顺序关闭各机钮，取下电极，检查局部反应。按规定填写治疗记录，并预约下次治疗时间。

　　七、治疗室应保持整洁，安静，工作人员态度和蔼，并经常征求患者的意见，提高服务质量。

康复岗位职责3

　　第一节康复科工作职责

　　一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。

　　二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

　　三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。

　　四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。

　　第二节康复科主任（副主任）职责

　　一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

　　二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

　　三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

　　四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。

　　五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。

　　六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

　　七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。

　　八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

　　第三节康复科各级医师职责

　　一、康复科主任（副主任）医师职责

　　（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

　　（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　　（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

　　（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

　　（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

　　（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　（八）完成领导交办的临时医疗任务。

　　（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

　　二、康复科主治医师职责

　　（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

　　（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

　　（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

　　（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

　　（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

　　（九）完成领交办的临时医疗任务。

　　三、康复科总住院医师职责

　　（一）在科主任及主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　（二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

　　（三）负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊，抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。

　　（四）协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。

　　（五）组织病房出院及死亡病例的总结讨论，做为死亡率，治愈率、院内感染率，病床周转率，临床利用率及医疗事故，差错的登记、统计、报告工作。

　　（六）负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。

　　四、康复科医师职责

　　（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的`医师实行3年24小时住院医生负责制。

　　（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

　　（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

　　（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

　　（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

　　（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

　　（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

　　（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　（九）完成领导交办的临时医疗任务。

　　五、康复科主管技师职责

　　（一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。

　　（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。

　　（三）开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养，

　　（四）协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。

　　六、康复科技师职责

　　（一）在护士长领导下及护师的指导下工作，服从分配，完成各种指桑骂槐令性

　　（二）在科主任领导和主管技师指导下进行工作。

　　（三）指导技士进行工作，核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。

　　（四）负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。

　　（五）开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。

　　（六）负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。

　　（七）负责开展对本专业的质量控制工作。

　　第四节康复科管理制度

　　一、康复科工作制度

　　（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

　　（二）对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

　　（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

　　（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

　　第五节理疗、针灸、运动、推拿室

　　一、运动、理疗、针灸、推拿室负责人职责

　　（一）贯彻执行院科两级规章制度，严格管理本室仪器、家私、水、电等器械，防止丢失，损坏及跑、漏等现象。

　　（二）加强安全教育管理工作，本室出现安全事故，由各室责任人承担责任，并对当事人提出意见。

　　（三）组织本室的专业学习及交流，制造本室下级医师、实习进修人员的培训计划，监督本室人员的操作规程，及时发现处理差错事故。全面负责本室的临床医疗工作。

　　（四）各室负责人，以身作则，带头完成临床医技工作，不断提高自身业务水平。管理优秀者，优秀进修外出学习，更好的带动全室的工作。

　　二、运动、理疗、针炙、推拿室管理制度

　　（一）运动治疗室工作制度

　　1、凡需运动治疗患者，由康复科医生填写治疗申请单。

　　2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

　　3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

　　4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

　　5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

　　6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

　　（二）理疗室工作制度

　　1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。

　　2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

　　3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。

　　4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。

　　5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。

　　6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

　　7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

　　8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。

　　（三）针灸室工作制度

　　1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。

　　2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

　　3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

　　4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

　　5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

　　6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

　　6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

　　保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

　　（二）理疗室工作制度

　　1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经理疗科医生检查后，确定理疗种类与疗程。

　　2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

　　3、对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录。

　　4、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知理疗医生。

　　5、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。

　　6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

　　7、理疗室医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。

　　8、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。

　　（三）针灸室工作制度

　　1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。

　　2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

　　3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

　　4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

　　5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

　　6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

　　（四）推拿室工作制度

　　1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

　　2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

　　3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

　　4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

　　5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

　　6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

　　7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

康复岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责查房,对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　2、掌握患者病情变化,患者发生重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。

　　3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,定期参加康复评定会

　　4、规范书写病历,复核、绘制图表及检测数据,审签出院病历,认真执行各项规章制度和技术操作规范

　　任职要求:

　　1、临床医学相关专业,本科以上学历,康复相关专业优先;

　　2、三年以上二级以上医院康复科工作经验;

　　3、具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点;

　　4、住院医师及以上职称,有规培经历者优先;

康复岗位职责5

　　1.在护士长领导下开展工作。

　　2.认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行査对交接班制度，防止差错事故的`发生。

　　3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

　　4.认真做好危重病人的抢救。

　　5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　6.参加护理教学和科研，指导护生的护理员、保洁员的工作。

　　7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　9.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。

康复岗位职责6

　　1、中心主任岗位职责

　　(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策

　　(3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务

　　(4)制定中心发展策略和规划

　　(5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施

　　(6)保持科室总收入以每年15％速度递增

　　(7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。

　　(8)每半年组织科室实物盘存一次

　　(9)主持发放科室奖金和津贴。

　　2、中心副主任岗位职责

　　(1)协助中心主任完成上述各项职责

　　(2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务

　　(3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作

　　3、护士长岗位职责

　　(1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。

　　(2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。

　　(3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。

　　(4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。

　　(5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。

　　(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。

　　(7)负责实物库房安全防火、防盗。

　　(8)每年组织二次护理常规考试。

　　4、住院总职责

　　●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。

　　●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。

　　●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师。

　　●每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。

　　●治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。

　　●每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。

　　6、住院康复医师岗位职责（值班医师同此）

　　(1)康复住院病房医师工作负责制，管床医师负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教。

　　(2)病房实行三级查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院医师查房周一至周五上午一次。

　　(3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。

　　(4)协助护士长和护理组搞好病房管理。

　　(5)每天巡视病房两次，重危病人随时观察并及时调整治疗方案。

　　(6)对病员要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导。

　　(7)科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。

　　(8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。

　　(9)住院医师7：30上班。

　　(10)值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。

　　7、作业治疗师岗位职责

　　作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。

　　(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班。

　　(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。

　　(3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。

　　(4)根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。

　　(5)医疗质量控制（同前：物理治疗师）

　　8、假肢矫形器制作技师岗位职责

　　(1)根据伤残病情和假肢矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢、矫形器。

　　(2)坚持质量与服务原则，做好假肢矫形制作的售后服务。

　　(3)负责假肢矫形器制作部的设备与材料的保护、维修、安全防盗、防火工作。

　　(4)定期盘存（半年）。

　　(5)对本病区病员进行有关假肢、矫形器的定期宣传工作。

　　(6)重点负责对骨科、神经内科、烧伤等相关科室进行宣传并开展业务。

　　(7)中级以下职称者7：40上班。

　　9、家庭康复部治疗师岗位职责

　　(1)遵守物理治疗师有关岗位职责。

　　(2)负责本部病人的治疗、咨询及预约治疗

　　(3)对家庭病床病人登记并上门服务。

　　(4)对会员登记并定期（视情况每周一次或每月一次）与病人联系询问病情。

　　(5)周一至周五8AM–10PM必须在岗。

　　(6)中级以下职称者7：40上班。

　　7、制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。

　　(7)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。

　　10、社区康复医疗部治疗师岗位职责

　　(1)遵守物理治疗师有关岗位职责。

　　(2)负责本部病人的医疗、咨询及预约治疗。

　　(3)对社区病员进行每周或每月一次联系或随访。

　　(4)对疗效不好或疑难病住院总或中心顾问会诊。

　　(5)制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。

　　(6)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。

　　11、颈腰椎病治疗部岗位职责

　　(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。

　　(2)周一至周五8AM–10PM必须在岗。

　　(3)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。

　　(4)负责会员登记、定期联系、预约治疗。

　　(5)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午9–11进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。

　　(6)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。

　　(7)负责本部各种设备设施的'维护及安全防火。

　　(8)中级以下职称者7：40上班

　　12、中医康复治疗室岗位职责

　　(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。

　　(2)负责到本部治疗病人的中医康复治疗。

　　(3)坚持以针灸、火罐、按摩、中药薰蒸、艾灸、中药、太极拳等中医康复手段为本部治疗特色。

　　(4)负责本部设备维护及安全防火防盗。

　　(5)中级以下职称者7：40上班

　　13、门诊康复医师岗位职责

　　(1)遵守相应级别医师及治疗师的岗位职责。

　　(2)负责门诊病员的论断，康复目标，康复治疗方案的确定及治疗安排。

　　(3)对疑难病症请上级医师、科主任或中心顾问会诊。

　　(4)负责门诊病历的规范书写，在门诊病历检查中，其综合评分不得低于96分。

　　(5)每年介绍住院病人不得少于20人。

　　(6)中级以下职称者7：40上班

　　14、康复医学教研室工作人员岗位职责

　　(1)负责医学技术（康复）专业、医学系、护理系本科康复医学有关课程的安排，教学进程安排，排课等工作。

　　(2)参加学校医院有关教学会议并完成有关教学行政任务。

　　(3)负责有关考试、考题、监考、阅卷工作。

　　(4)负责本专业（康复专业）学生的定期联谊和思想工作。

　　15、门诊颈、腰椎病治疗室岗位职责

　　(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。

　　(2)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。

　　(3)负责会员登记、定期联系、预约治疗。

　　(4)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午9–11进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。

　　(5)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。

　　(6)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。

　　(7)中级以下职称者7：40上班

　　16、门诊物理治疗师岗位职责

　　物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。

　　(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班

　　(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。

　　(3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。

　　(4)参加部份金卡及其它科室住院部人的物理治疗。

　　(5)医疗质量控制

　　●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。

　　●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定

　　●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报组长或主治医师

　　●组长或主治医师每周星期二下午组织对本部疑难病例进行康复评定和讨论，对本部病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案

　　●每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。

　　17、门诊作业治疗师岗位职责

　　作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。

　　根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。医疗质量控制（同前：物理治疗师）

　　18、中心顾问岗位职责

　　(1)对中心医疗、教学、科研及相关业务发展提供意见与建议。

　　(2)医疗技术把关：每周一、周五大查房一次(其中骨科顾问一次、神经科顾问一次)，对有关病员治疗方案进行确定或修订，对重危病人不定期查房。

　　(3)每月进行一次专题讲座。

　　(4)定期或不定期主持本科疑难病讨论。

　　19、压力衣制作室工作人员职责

　　(1)按压力衣制作规范、根据病情制作合格压力衣。

　　(2)压力衣制作时间一般不超过一周。

　　(3)负责原材料及设备保管及安全防火防盗。

　　(4)在病区及相关科室定期进行压力衣功能及适应症宣传不断扩大业务范围。

　　(5)半年盘存一次。

　　(6)每月统计收入。30号前上报科主任

　　20、科研秘书职责

　　(1)组织实施本科室各种科研项目。

　　(2)负责本科科研发展规划。

　　(3)每年组织科研学术会一次，或请有关专家进行科研专题讲座一次。

　　(4)每年组织引导发表科研学术论文全科不得少于10篇。

　　(5)组织申报各级项目，每年至少应申报三项，中标或立项一项。

　　(6)协助有关中标项目负责人做好内、外勤工作。

　　21、外事秘书职责

　　(1)负责外宾接待。

　　(2)负责对外交流。

　　(3)负责联系国外进修生。

　　(4)负责科室各种外文资料翻译。

　　22、教学秘书职责

　　(1)负责研究生、进修生、实习生的工作安排与轮转。

　　(2)负责研究生、进修生、实习生的管理。

　　(3)负责研究生、进修生、实习生在进修、实习期间学习计划的制定与具体实施（包括录像与实际操作）。

　　(4)负责本科业务学习、定期康复评定、疑难病讨论的组织安排。

　　(5)负责对本科主持的各种学术会及科室人员外出进修学习进行组织与安排。

　　(6)负责有关代教费的发放。

　　23、重大仪器、设备技师岗位职责

　　(1)熟悉该仪器的性能、使用与维护。

　　(2)专人、专管、专用，若人为损坏，应全权负责。

　　(3)防盗、防火、定期检修（每年一次）。

　　(4)加强对外宣传，扩大仪器使用效率。

　　24、重大仪器、设备技师岗位职责

　　(1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。

　　(2)负责本部全体病员的治疗安排工作。

　　(3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。

　　(4)完成本部基本治疗定额。

　　(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。

　　(6)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。

　　25、作业治疗室组长岗位职责

　　(1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。

　　(2)负责本部病员的全部治疗工作。

　　(3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。

　　(4)完成本部基本治疗定额。

　　(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。

　　(6)每月底将本部工作量（上月25---本月25日）上报科主任。

　　26、门诊康复理疗科组长岗位职责

　　(1)负责本部治疗师、实习生、进修生、研究生的工作安排。

　　(2)负责本部病员的全部治疗工作。

　　(3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。

　　(4)完成本部基本治疗定额。

　　(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。

　　(7)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。

　　(8)负责门诊医师及治疗师排班，双休日排班应遵守门诊部统一要求，不得任意停诊。

　　(9)对本部门的医疗、教学、科研、设备、安全等全权负责。

　　27、颈腰椎病治疗部组长岗位职责

　　(1)负责本部治疗师、实习生、进修生、研究生的工作安排。

　　(2)负责本部病员的全部治疗工作。

　　(3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。

　　(4)完成本部基本治疗定额。

　　(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。

　　(6)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。

　　(7)对本部门的医疗、教学、科研、设备、安全等全权负责。

　　28、康复护士岗位职责

　　(1)遵守医院护士岗位职责及护理操作规范。

　　(2)坚持每日晨间护理：8–9AM和晚查房制度9PM。认真完成晚间疼痛护理。

　　(3)对重危病人应日观察记录T、P、R、Bp或遵医嘱。

　　(4)对瘫痪病人应指导翻身，并每日检查督促一次。

　　(5)对新入院病人应详细交待就餐、入厕、打开水地点及安全、防火、防盗、就寝时间等各种注意事项。

　　(6)对出、入院病人协助办理各种手续（或让工人带路）。

　　(7)每年参加护士长主持的护理操作常规考试。

　　(8)随时保持办公室整洁。

　　(9)每周两次为各治疗室报帐、记帐。（总办护士负责）

　　(10)总办护士对治疗室的医疗、教学设备安全等全权负责，备用药应定期检查、更换。

　　29、工人岗位职责

　　(1)内勤工人职责：每日上班前完成病房、走廊、开水房大扫除；随时保持病区卫生；定时为病人送开水；定时开关科室铁门；带病人到相关科室办理各种出、入院手续；完成相关工作后应在护办室门前守候；询问过往闲杂人员，负责为住院病人熬中药。

　　(2)外勤工作职责：每日上班前完成办公室，颈腰椎治疗部卫生大扫除；负责住院病人的中药划价、院内检查的划价，带路，对瘫痪病人，重危病人协助接送；负责送取检验标本；负责送取科室文件资料。

　　(3)、外勤工人都应协同做好医院要求的定期或非定期卫生大扫除。

康复岗位职责7

　　20xx年压疮工作计划与与进一步改善措施

　　1.进一步学习压疮防范相关制度，学习标准，严格掌握评分标准，正确评估高危患者的压疮风险，保证高危患者入院时压疮的风险评估率达到100%。

　　2.发现患者出现皮肤压伤，无论是院内发生还是院外带入，积极采取压疮护理措施。

　　3.患者住院期间积极消除诱因，护士工作中做到“六勤”：勤观察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更换。

　　4.落实基础护理，保证患者的“三短”.“六洁”，及时整理更换床单元，保持整洁干燥。

　　5.进入压疮监控患者，需及时记录在护理记录单上，及时告知患者和家属相关压疮预防知识并记录，及时动态评估，动态观察皮肤变化。

　　6.认真对每一位高危患者病人进行压疮风险评估特别别是高龄患者，加强患者和家属压疮预防知识，教育及指导。

　　7.认真评估患者的疾病和生理状况，护理人员主动协助患者翻身，加强皮肤护理和疾病护理，并积极配合医生，减少并发症的`发生。

　　8.科室压疮小组每天深入病房，掌握病房高危患者的动态变化，及时给与指导意见。

　　9.对不同风险评估的患者采取不同的防范措施：及时有效的翻身，保持皮肤及床单元清洁干燥，睡气垫床.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕等。

　　10.加强对新进低年资护士对卧床患者的翻身技能和护理措施的训练，使护理人员熟悉并掌握压疮护理措施知识，提高压疮预防干预的水康复医学科各级医师职责

康复岗位职责8

　　康复科各级医师职责

　一、康复科主任（副主任）医师职责

　　1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作.

　　2.定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　　3.指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　4.担任教学和进修、实习人员的培训工作.

　　5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

　　6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程.

　　7.指导全科结合临床开展科学研究工作.

　　8.完成领导交办的临时医疗任务。

　　9.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

　　二、康复科主治医师职责

　　1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

　　2.按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

　　4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5.主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出(转)科、审签出(转）院病历。

　　6.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

　　7.组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验.

　　8.担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

　　9.完成领交办的临时医疗任务.

　　三、康复科总住院医师职责

　　1.在科主任及主治医师指导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作.

　　2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的.贯彻执行，严防差错事故发生。

　　3.负责组织和参加科内疑难、危害病人的会诊,抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡视工作。

　　4.协助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。

　　5..组织病房出院及死亡病例的总结讨论，做为死亡率，治愈率、院内感染率，病床周转率，临床利用率及医疗事故，差错的登记、统计、报告工作。

　　6.负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。

　　四、康复科医师职责

　　1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作,新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制.

　　2.按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护,积极抢救，并及时向上级医生汇报。

　　3.随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意,做好出（转）院工作。

　　4.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故.

　　5.经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

　　6.认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

　　7.参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

　　8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　9.完成领导交办的临时医疗任务。

　　五、康复科主管技师职责

　　1.在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作.

　　2.参加科室业务工作,并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。

　　3.开展科研指导进修，实习人员的学习,做好科内各类人员技术培养

　　4.协助科主任制定科研规划，督促实施,学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。

　　六、康复科技师职责

　　1.在护士长领导下及护师的指导下工作，服从分配，完成各种指桑骂槐令性.

　　2.在科主任领导和主管技师指导下进行工作.

　　3.指导技士进行工作，核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,严防差错事故。

　　4.负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。

　　5.开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。

　　6.负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作.

康复岗位职责9

　　1、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

　　2、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的.检修和鉴定；

　　3、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；

　　4、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；

　　5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

　　6、负责病人检诊，做好疗后总结工作；

　　7、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。

康复岗位职责10

　　1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；

　　2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；

　　3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；

　　4.保管客人临时寄存的行李；

　　5.为来访者寻找要找的'人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；

　　6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；

　　7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督。任职要求：1.身体健康，一般要求具有健康证；

　　2.品貌端正，诚恳老实，礼貌待客；

　　3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理；

　　4.有一定的相关工作经验；

　　5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；

　　6.掌握相关服务礼仪；

　　7.较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。

康复岗位职责11

　　1、协助科主任完成康复科各项工作；

　　2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；

　　3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；

　　4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；

　　5、每周至少查房一次，参加危重病人的.抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；

　　6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练；

　　7、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；

　　8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；

　　9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；

　　10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；

　　11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

康复岗位职责12

　　工作职责：

　　1、评估每位患者的现状和需求，制定和实施物理/作业/言语治疗计划。

　　2、识别临床发展机会，制订教育计划，包括对教育资源（包括但不限于GRS学院/Relias课程）的利用。

　　3、与区域临床总监合作，在重点中心完成根本原因分析，为中心制订战略性教育计划，实施此计划以及临床质量提升计划。

　　4、在区域/组织内提供培训，在区域内战略性地识别和培养表现出丰富临床知识以及培训他人意愿的合格个人。

　　5、参与所有强制培训和外部职业培训计划，提升专业水平规范。

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，康复治疗学或运动康复相关专业

　　2、至少持有初级康复治疗技术(师)资格证书，主管治疗师优先

　　3、拥有至少2年的'运动损伤或骨科术后的康复经验，有运动队工作经历优先

　　4、具有一定的带教和组织管理能力

　　5、良好的沟通和理解能力

康复岗位职责13

　　一 在科室主管级上级治疗师的指导下，负责具体的康复治疗工作

　　二 严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生

　　三 负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的.治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗

　　四负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全

　　五 积极研究业务，不断提高业务水平

　　六 参与带教、科研工作

　　治疗室行为规范

　　一 严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度，为患者提供各项优质的康复治疗服务

　　二 按时上下班，不迟到，不早退、不擅自离开工作岗位，严格执行考勤制度；不阅读、不喧哗；不开设与工作无关的语音通讯工具，不看与工作业务无关的书报

　　三 对待患者要热情、真诚、态度和蔼，一视同仁，衣着整洁得体，举止文明大方

　　四 合理安排治疗时间，耐心解答与治疗相关的疑问，详细说明治疗流程和计划，认真指导康复训练

　　五 服从工作安排，分工协作，多沟通，勤思考，提高工作效率

　　六 维护治疗室秩序，禁止闲杂人等入内，保持室内安静、整齐、清洁、通风良好，温度适宜

　　七 值日人员在下班前清点物品，同时关掉仪器设备，关好门窗、日光灯

　　八 定时进行安全检查，做好防火、防盗等安全工作

　　多功能神经康复治疗仪适应症

　　1 小脑顶核仿生电刺激（脑循环治疗）

　　2、神经肌肉促通治疗（吞咽障碍、流涎等）

　　3、辅助松弛训练、平衡训练

　　4、被动功能训练

　　5、运动模式矫正（斜颈、内外翻足）

　　6、痉挛肌肉的对抗训练（拮抗肌肉刺激）

　　7、肢体运动再学习训练（肌力提高、运动姿势校正、协调控制能力提高等）

康复岗位职责14

　　医疗服务：康复病房、康复治疗的医疗服务，组织制定本科室各项规则制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行；加强平安医疗教导，组织或参与本科室总查房、重大救护、院外会诊及疑难病例，死亡病例研究，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并准时处理科室医疗差错事故.

　　学科建设：学科的建设和培训体系搭建

　　质量监督：制定临床管理规程，按照grs康复标准，监督并完美评估流程和康复治疗体系，做好持续性改进工作，增进康复与养老的结合并举行康复亚专科的规范化实施。

　　任职资历

　　1.高校本科以上学历。

　　2.临床专业

　　3.十年以上临床工作阅历，五年的管理工作阅历。

　　4.把握临床常见的各类疾病。

　　5.具备一定的交流能力、能够处理工作中浮现的普通问题。

　　6.主任医师及以上职称。工作职责

　　医疗服务：康复病房、康复治疗的医疗服务，组织制定本科室各项规则制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行；加强平安医疗教导，组织或参与本科室总查房、重大救护、院外会诊及疑难病例，死亡病例研究，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并准时处理科室医疗差错事故.

　　学科建设：学科的建设和培训体系搭建

　　质量监督：制定临床管理规程，按照grs康复标准，监督并完美评估流程和康复治疗体系，做好持续性改进工作，增进康复与养老的'结合并举行康复亚专科的规范化实施。

　　任职资历

　　1.高校本科以上学历。

　　2.临床专业

　　3.十年以上临床工作阅历，五年的管理工作阅历。

　　4.把握临床常见的各类疾病。

　　5.具备一定的交流能力、能够处理工作中浮现的普通问题。

　　6.主任医师及以上职称。

康复岗位职责15

　　一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

　　二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

　　四、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。

　　五、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

　　二、康复科主治医师职责

　　（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

　　（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

　　（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

　　（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

　　（七）完成领交办的临时医疗任务。

　　三、康复科医师职责

　　（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

　　（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的`书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

　　（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

　　（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

　　（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

　　（六）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

　　（七）完成领导交办的临时医疗任务。

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