仓库工作职责

时间：2025-12-15 22:49:59 好文我要投稿

仓库工作职责集锦15篇

仓库工作职责1

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性，并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；

　　4、负责分配下属的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划，标识、防火、防盗等。

　　物流及仓库主管工作职责16

　　1、全面负责仓库储运物流的日常管理工作

　　2、负责仓库管理制度制定完善，仓库布局规划与调整，工作流程的`制定完善，员工管理培训以及绩效考核；

　　3、定期组织库存货物的盘点工作

　　4、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；

仓库工作职责2

　　职责：

　　1、负责数据源导入、清洗、集成等工作，优化ETL流程并解决ETL相关技术问题;

　　2、负责参与数据模型体系构建及数据主题设计和开发，数据仓库和业务数据集市的建设;

　　3、负责数据集市需求调研和需求分析;

　　4、基于阿里云Maxcompute，进行数据开发工作。

　　岗位要求：

　　1、3年或以上数据仓库开发和模型设计经验;

　　2、深入理解DW，BI相关的知识，包括：ETL、数据仓库、OLAP、多维数据模型等;

　　3、熟悉MapReduce、Hive原理;

　　4、精通SQL，能够熟练使用HiveSQL进行数据开发;

　　5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，较强的`逻辑思维，学习能力和解决问题的能力，可承担较大的工作压力;

　　6、熟悉阿里云大数据开发平台优先，如Maxcompute;

　　7、熟悉跨境电商及供应链业务优先。

仓库工作职责3

　　1、初盘人员的岗位职责

　　1）仓库所有账目处理应在盘点日前一天完成。避免盘点结束了才想来有进出物品未做账。

　　2）做好盘点前的准备工作，将盘点需用物品及盘点用具，于盘点前准备妥当。

　　3）盘点前对物品应进行清理整顿，分类、分区域按规定堆放好存货，以便单独清点。

　　4）盘点单填写的顺序为：门店、部门、类别、摘要、日期、序号、品名、单位、单价、本月结存。

　　5）摘要里要写清是初盘、复盘、抽盘。品名要按照入库时的名称填写完整，备注里要表达清楚。

　　6）如果预先填写的商品盘点时已无存货，则在“本月结存”栏内填“０”。

　　7）金额一栏一定要将上下栏个位、十位分别对齐。

　　8）填表者填写的数字必须正确清楚，绝对不可涂改。

　　9）初盘人员在盘点表上签名后交门店或部门负责人审核。

　　10）部门负责人对盘点确认的差异物料填写《盘点盈亏报告单》进行账目处理；

　　11）门店或部门负责人将《景悦酒店管理有限公司盘点表》、《盘点盈亏报告单》交营运部处理。

　　2、复盘人员的岗位职责

　　1）复盘人员在初盘人员的陪同下进入盘点区域进行实物盘点。

　　2）复盘可采用100%复盘，也可采用抽盘，但抽盘比例不得低于物料种类的50%。

　　3）复盘人员应边点数、边报数，记录员应将盘点结果记录盘点表上，称量由点数员进行操作。

　　4）复盘与初盘如无差异，复盘人员在盘点单上“配送中心“一栏签名确认。

　　5）复盘与初盘如有差异，须与初盘人员进行盘点确认，确认有误的，需书面说明，双方签字确认。

　　6）若复盘物料种类差错率超过15%（含15%）以上，要求实物保管部门对全部物料进行重新盘点。

　　3、抽盘人员的岗位职责

　　1）对《盘点盈亏报告》复核无误后，编制《盘点汇总表》交总经办审批，要求2个工作日内完成；

　　2）每月盘点结束后2个工作日内，应编写《盘点总结报告》（内容主要包括盘点情况说明、盈亏和处理建议、相关责任人的'奖罚建议等），并报告总经办审阅。

　　3）每次盘点后，对盘点工作中存在的问题及原因进行分析，拟定纠正、预防措施。

　　4）须将盘点奖罚结果转交人力资源部编制奖罚通告，处罚款项则在责任人当月的工资中予以扣取。

　　5）抽查可采取由账至物或由物至账的方式，抽查人员应将抽盘结果填写在《抽盘表》上，若由差异则须计算出差异数量，并要求资产保管人员在《抽盘表》上签字确认；

　　4、审盘人员的岗位职责

　　1）安排营运部，抽查资产结存状况，要求每周不得低于一次突击抽查，抽查物品数量不得低于所抽查实物保管部门物料的5%；

　　2）安排成本核算部门在接到审批后的《盘点盈亏报告》的1个工作日内完成账务调整工作

　　3）将门店的盘点数字于同时间段的配送中心的领用数字进行对比分析

　　4）分析盘点结果

仓库工作职责4

　　1. 安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，

　　同时相互配合。

　　2. 负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制

　　度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　3. 检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调

　　的`主动性，并作好记录。

　　4. 做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　5. 配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参

　　与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　6. 及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　7. 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相

　　关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　8. 长期坚持不懈地执行6 S管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　9. 服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

仓库工作职责5

　　1、协助主任做好发货间的各项工作,确保全组工作的正常运行。

　　2、妥善安排好成品库装货车辆的进出,调节和处理好装货车辆的`秩序,确保作业人员的安全。

　　3、负责做好盘点工作,发现问题及时向主任汇报,配合查找原因,纠正工作中的失误。

　　4、负责检查成品库的消防设备,配合厂安全员对成品库的安全检查。

　　5、积极带领全组人员做好清洁卫生工作,保持仓库洁、齐、美的状态,做到文明作业。

仓库工作职责6

　　1.主要负责材料，半成品，成品，不良及废品的收发存及帐务处理，盘点作业;

　　定单材料，快递物料的清点及报检;严格依据计划发料;

　　3.根据不同的物料和生产要求，制定相应的`存储方法并执行;

　　4.每天的单据ERP与台帐处理，做到按时完成并确保其准确性。

仓库工作职责7

　　1.完成出、入库物资的.接收、清点、领用、复核等相关工作，并处理相关单据，做到单物一致;

　　2.做好库房账务工作;

　　3.定期完成月度、季度、年度的盘点工作;

　　4.定期整理物流单据并归档保存;

　　5.负责库房环境及设备的清洁、保养及维护工作，并填写相关记录;

　　6.完成领导交办的其他工作。

仓库工作职责8

　　1、严格把控出入库手续，确保账实相符，如发现账实不符要及时上报主管并找出原因；

　　2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

　　3、数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　5、完成上级交办的'其他工作；

仓库工作职责9

　　仓库管理员工作内容

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的`具体安排执行与监督。

　　仓库管理员岗位职责

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库工作职责10

　　仓库主管是一个企业中负责仓库管理的重要职位，负责协调仓库运作、管理库存、处理货物进出和存储等任务。以下是仓库主管的主要工作职责和内容。

　　一、工作职责

　　1、负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、发放、存储和摆放等。

　　2、制定仓库工作计划，安排并监督下属员工的工作，确保工作的高效和质量。

　　3、确保仓库的安全和卫生，预防和控制仓库内可能出现的货物损失和损耗。

　　4、协调与其他部门或岗位的沟通与合作，确保货物的进出和存储的顺利进行。

　　5、定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性和完整性。

　　6、及时向上级领导反馈仓库工作中遇到的问题和困难，提出改进措施和建议。

　　7、确保仓库内货物的安全，预防和控制安全事故的发生。

　　二、工作内容及具体任务

　　1、货物的接收和发放：根据工作指令，负责货物的接收和发放，确保货物的准确性和完整性，并做好相关记录和签收工作。同时，要协调好其他部门或岗位的工作，确保货物的进出和存储的顺利进行。

　　2、库存管理：负责库存货物的整理、分类、标识和摆放等工作，确保库存数据的准确性和完整性。同时，要定期对库存进行盘点，及时发现问题和解决问题，确保库存管理的科学化和规范化。

　　3、货物储存和防护：根据货物的性质和要求，合理安排货物的储存方式和位置，确保货物的安全和完好。同时，要采取必要的防护措施，预防和控制货物损失和损耗的发生。

　　4、设备维护和管理：负责仓库内的设备和设施的维护和管理，确保设备的正常运行和使用，提高工作效率和准确性。

　　5、人员管理：负责下属员工的'管理和工作安排，提高员工的工作积极性和效率，确保仓库工作的顺利进行。同时，要关注员工的思想动态和困难，及时解决员工问题，提高。

　　6、文件和资料管理：负责仓库相关的文件和资料的整理、归档和管理，确保文件和资料的真实、完整和可追溯。

　　7、持续改进：关注仓库工作的不断改进和创新，提出改进措施和建议，提高仓库工作的质量和效率。同时，要积极参加培训和学习，提高自身的管理水平和能力。

　　总之，仓库主管作为企业中重要的管理职位，需要具备较高的管理水平和专业，同时也需要具备一定的领导力和协调能力。在工作中要关注细节，关注问题和困难，不断寻求改进和创新，确保仓库工作的科学化和规范化。

仓库工作职责11

　　一、目的：

　　为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的乐观性，建立合理的仓库管理考核体系。

　　二、职责：

　　1、（准时、精确维护仓库，确保仓库物品的帐、物全都。对货物管理的有序性、平安性、完整性及有效性负责。

　　2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清晰。登记保管帐和货位编号。

　　3、做好仓库物品的.收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并准时跟踪货物的发送、换、退货等状况。

　　4、货物入库时，按《入库单》准时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发觉问题，准时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

　　5、货物出库时，严格根据开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行担当全部责任，赔偿所造成的经济损失。

　　6、当发生退、换货状况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必需做好交接手续，照实填写签收单。仓管员收到货物后，准时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的状况，准时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

　　7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，准时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品消失误差的，准时找寻缘由。

　　8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　10、仓管员对岗位工作的详细项目负直接责任，如给公司造成损失应担当相应的经济责任和行政责任。

仓库工作职责12

　　1、负责仓库整体日常工作的'进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；

　　2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；

　　3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；

　　4、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库工作职责13

　　1、按规定做好原材料出入库的收发和记账工作，做到账物相符。

　　2、定期对仓库进行清理，保持库房的`整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确

　　3、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时规避漏洞

　　4、服从管理，完成领导交付的临时工作

仓库工作职责14

　　总会计师（或行使总会计师职权）：

　　会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位，会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

　　会计档案管理岗位：

　　在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

　　成本核算岗位：

　　拟定成本核算办法；制定成本费用计划；负责成本管理基础工作；核算产品成本和期间费用；编制成本费用报表并进行分析；协助管理在产品和自制半成品；负责编制收入、利润计划；办理销售款项结算业务；负责收入和利润的明细核算；负责利润分配的明细核算；编制收入和利润报表。

　　资金核算岗位的`职责一般包括：

　　拟定资金管理和核算办法；编制资金收支计划；负责资金调度；负责资金筹集的明细分类核算；负责企业各项投资的明细分类核算；建立款项结算手续制度；负责款项结算的明细核算。

　　总账报表岗位的职责一般包括：

　　负责登记总账；负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关财务会计报表；负责管理会计凭证和财务会计报表；外来原始凭证：由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。自制原始凭证：单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。