医院财务岗位职责

时间：2025-12-16 00:00:59 好文我要投稿

医院财务岗位职责必备(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的医院财务岗位职责，欢迎大家分享。

医院财务岗位职责必备(15篇)

医院财务岗位职责1

　　1.按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

　　2.根据经管办提供的'绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按时发放。

　　3.正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。

　　4.按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。

医院财务岗位职责2

　　1、负责制定并完成医院的财务会计制度、规定和办法；

　　2、负责医院内部财务相关流程的控制与监督；

　　3、负责医院资金调配及成本核算分析工作；

　　4、分析检查医院财务收支和预算的`执行情况；

　　5、审核医院的原始单据和办理日常的会计业务；

　　6、审核医院的记帐凭证，审核公司的会计报表；

　　7、定期检查医院库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　8、负责定期对医院财产进行清查；

　　9、负责日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支向高层领导提出成本控制分析报

医院财务岗位职责3

　　一、日常工作：

　　1、负责收取各收费员的现金缴款单并整理入账工作；

　　2、负责体检发票的开具和体检收入入账工作；

　　3、负责各医保的对账、收款、入账工作；

　　4、负责其他汇入款项的入账工作；

　　5、负责向高新区统计局报送统计报表；

　　6、负责十大指标涉及财务数据的统计，并向小赖报送；

　　7、负责对收费员的现金进行定期与不定期的盘点。

　　二、期末结转工作：

　　1、负责统计临床、门诊、医技科室的'收入，并编制科室收入报表；

　　2、负责汇总各科室的转账收入等，并填制科室收入报表；

　　3、负责编制期末收入类会计分录；

　　4、负责用友软件中科室收入明细表的录入工作。

　　三、临时性工作：

　　1、负责月底对交通医院的账务进行处理；

　　2、领导交办的其他临时性工作。

医院财务岗位职责4

　　岗位职责：

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的`各项规章制度。

　　二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。

　　三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

　　四、组织财务人员搞好会计核算工作。

　　五、负责财务会计档案的管理工作。

　　六、完成领导交办的其它工作。

医院财务岗位职责5

　　根据《会计法》、《会计基础工作规范》等法律、法规的要求，为明确岗位职责，建立科学的会计工作秩序，提高会计工作效率，特建立财会人员岗位责任制，结合本院实际，各岗位主要职责如下：

　　一、财会负责人岗位

　　1、主持财务科全盘工作。

　　2、设置会计岗位，制定岗位责任制，负责组织、监督、检查、指导财会人员贯彻落实岗位责任制，考核、评审财务人员工作实绩。

　　3、负责组织编制财务预算、决算、财务分析、资金使用计划、会计报表、制定财务管理制度和工作制度，参与医院经济决策，参与制订并组织实施经济管理制度及实施方案。

　　4、加强财务监督、检查，定期组织财务人员分析财务预算执行情况，定期不定期向领导汇报财务收支情况和财务成果。

　　5、协调处理内外部门的工作关系，做好本单位的财务管理。

　　6、参加医院的有关会议。

　　7、组织财务人员学习政治理论和财会专业知识，认真做好财会人员的政治思想工作。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　二、出纳岗位

　　1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收、支凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

　　2、每日收缴门诊收费室、住院结帐处现金，负责复核住院病人费用报表、结算单及预收款凭证，核对各种票证的号码，防止漏号，错号，对于门诊收费人员少交多交现象要及时催办补交手续。

　　3、按时领发工资、奖金和其他各种补贴、津贴等，掌握开支标准，防止出现多发、少发、错发等不良现象。

　　4、遵守现金保管规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存额部分的现金及时存入银行。

　　5、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用注销手续。

　　6、按照规定管理好银行存款，逐月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要及时查询、清理。

　　三、制单岗位

　　1、根据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确，摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和往来关系，凭证内容完整，手续齐备、填制及时。

　　2、负责打印输出记帐凭证，同时做好数据备份工作。

　　3、月终编制银行存款余额调节表，使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。

　　4、操作过程中发现的问题，应记录故障情况并及时向财务负责人汇报反应。

　　5、协助做好财务科其他工作。

　　四、记帐岗位

　　1、按统一的会计科目，设置总分类帐、明细分类帐及备查帐薄，负责运用计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后记帐。

　　2、月末终了，根据总帐科目余额平衡表，与各明细帐核对，保证帐帐相符。同时，还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对，做到帐证、帐实相符。

　　3、负责按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。

　　4、对以前已记帐的个别调帐、错帐冲正等，经财务负责人同意后，方可在计算机上执行。

　　5、协助做好财务科其他工作。

　　五、稽核岗位

　　1、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。

　　2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐，再进行重新填制与审核。

　　3、对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核，确保会计报表数字、内容与帐薄一致，且表表相符。

　　4、对稽核中发现的较大违章违纪问题或可疑现象，主动向财务负责人汇报。

　　5、负责院、科交办的其他工作。

　　六、报表编制岗位

　　1、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表，做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编报及时。

　　2、根据预算执行情况，开展财务专题分析，每季编写财务分析报告，分析盈亏增减变化原因，提出建议性意见，为领导提供经济决策依据。

　　3、负责年终会计决算编制工作，撰写综合分析报告。

　　七、工资核算岗位

　　1、根据人事部门的通知，编制工资发放名册，并按期正确发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

　　2、正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。

　　3、按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税，住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金等款项，按职工工资总额的规定比例正确计提职工福利费和工会经费。

　　八、会计档案岗位

　　1、负责管理“会计档案”工作，根据《会计档案管理办法》的规定，对医院的会计凭证、帐簿、报表、财务收支计划，单位预算和重要的经济合同等各种会计资料定期收集审查、核对、整理、立卷装订成册，编制目录，归档保管，严禁丢失损坏，严禁涂改和弄虚作假。

　　2、严格执行档案借、调制度。

　　3、负责对保管期满的会计资料按照规定填报“会计档案销毁清册”报上级部门批准，同时按规定进行销毁处理。

　　4、负责查阅本单位或外单位因工作需要需查的原始依据。

　　5、协助会计整理，装订会计凭证。

　　九、成本核算岗位

　　1、参与制定和修订经济管理方案和收支定额，掌握科室各项开支标准，严格控制科室各项支出。

　　2、负责制订各科室收支定额，并进行各科室总收支的成本预算，负责科室收支总帐和其他有关帐目的建帐、记帐、算帐和编制工作。计算科室超额收支，节余上交利润，绩效的发放。

　　3、深入科室，了解和掌握科室定额管理情况，收集分类汇总，科室收支数据资料，每月一次情况反映。深入科室收集、汇总、整理及综合分析经济管理执行过程的各种情况，修订经济管理方案和各项定额提供依据。

　　4、负责医院新的医疗收费标准的成本核算及申报工作。

　　5、协助科室收支明细帐会计做好科室收支分类统计和核算工作，严格掌握科室收支定额指标和开支标准。

　　6、完成财务科分配的其他工作。

　　十、往来帐会计职责

　　1、负责往来帐款的建帐、记帐、算帐和编报工作，做到及时、准确，日清月结。

　　2、严格审核往来款项的真实性，并按收付单位、个人设置往来明细帐。及时清理、核对往来款项。

　　3、定期对应收帐款进行帐龄分析，对长期未处理的往来款项应及时向财务负责人汇报，对确实无法收回的应收款和确无法支付的应付款，应查明原因，按有关规定报批后处理。

　　4、检查、督促门诊、住院结帐处加强病人医疗欠费的催收和结算编报工作。

　　5、完成财务科分析的'其他工作。

　　十一、药品核算岗位

　　1、认真审核药品的购入和发出凭证，做好药品的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。

　　2、参与药品的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　3、药品价格变动时，根据物价部门的通知和对调价的药品及时组织有关科室做好调价药品的盘点工作，办理调价手续，进行帐务处理。

　　4、按规定及时编报药品相关报表，为管理层决策和管理提供数据和参考。

　　5、督促药剂部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拨、调价等制度。

　　十二、财产物资核算岗位

　　1、认真审核财产物资的购入和发出凭证，做好财产物资的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。

　　2、参与财产物资的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的财产物资要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。

　　3、了解财产物资的储备情况，对滞留积压的要分析原因，提出处理意见，对保管不善造成损失的要及时向分管领导汇报，作出处理。

　　4、按财务制度规定督促财产物资管理部门认真执行材料采购、验收、领用、报损、调拨等制度。

　　十三、票据管理岗位

　　1、认真学习有关行政事业性收费票据管理的规章制度，熟练掌握各类票据管理业务。

　　2、做好对领购和自制票据的统一登记和专门保管工作。

　　3、严把票据领用关，做好领用登记记录工作。

　　4、负责办理各类票据的领用、结报和缴销手续。

　　5、指导和监督票据使用人正确使用和填制各类票据。

　　6、及时督促票据使用人交回已使用的票据，对交回的票据进行核对后注销。对尚在使用人员手中的未使用票据要定期进行核对。

　　十四、物价员岗位

　　1、认真贯彻执行国家的物价方针、政策，树立政策和法制观念。

　　2、积极、正确地宣传国家物价管理条令、方针、政策、热爱、熟悉本职工作，努力学习物价政策，法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力。

　　3、规模范执行上级物价部门制定的各项医疗收费标准，并敢于抵制，批评和揭露各种违纪行为。

　　4、经常进行调查研究，广泛听取群众意见，对群众的来信来访及时上报协助处理。

　　5、根据上级调价通知及时调整医疗项目和药品的价格标准，及时申报新增医疗项目的收费标准和制剂药品的价格。

　　6、认真组织和配合各级有关部门共同做好医疗收费的检查和监督工作，如实提供必要的有关资料。

　　7、完成领导交给的其它工作任务。

　　十五、住院收费室岗位

　　1、负责住院病人住院医疗费用的统一结算工作，每月最后一天为月结日，按权责发生制的会计基础进行结算。

　　2、凡住院病人退款，必须严格审核并附有退款原始凭证。

　　3、严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策，并监督医疗科室按规定标准价格划价计费。

　　4、根据制度规定按时向财务科报送住院收入结算报表，同时向有关部门提供科室核算收入的会计资料，及时或按期办理收款工作，加速结算周转金的周转。

　　5、及时向财会部门或银行解缴及收入现金，不挪用拖欠，不代为座支，不转借，预交款应每日结清。

　　十六、门诊挂号收费人员岗位

　　1、热情为病人服务，服务态度好，收款做到唱收唱付，并备足找零现款。

　　2、按时统计各项收入，按会计制度的要求编制日报表，与药房药品销售额及有关部门的检查治疗计费核对，防止差错。

　　3、收入款项按时上缴财会部门或解缴银行、不挪用拖欠、不代为座支，不转借，门诊收入应每日结清。

　　4、严格执行国家规定的医疗收费标准。监督有关医技科室的划价计费，做到不错收、漏收。

　　本制度自xxxx年xx月xx日修订行文之日起执行，此前行文的制度与本制度相违背的，即刻停止执行。

医院财务岗位职责6

　　1）负责内部预算和核算工作；

　　（2）负责编制内部管理报表；

　　（3）负责内部考核数据审核和分析工作；

　　（4）负责对各相关部门提供有关财务数据及配合其他各项目申报及验收工作；

　　（5）负责配合外部审计工作；

　　（6）负责本职位工作计划的制定与实施。

　　任职要求：

　　1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，3年以上财务实务工作经验；

　　2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

　　3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的`能力，精通EXCEL、ERP；

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

医院财务岗位职责7

　　1、进行会计核算。根据实际发生的经济业务，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况；

　　2、进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息；

　　3、执行财务分析。分析各项财务数据、资金流向、往来款项等；

　　4、负责凭证、帐簿、其他会计资料等会计档案的.管理工作；

　　5、根据公司具体要求及时准确开具各项目税票；

　　6、进行税务申报；

　　7、公司各个资质、证件的年报；

　　8、办理其他会计事务。

　　任职资格：

　　1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，有相关工作经验者优先录用；

　　2、有助理会计师证职称以上；

　　3、熟练使用办公软件、财务软件；

　　4、有较强的文字写作和统计报表能力、沟通协调能力；

　　5、有责任感，原则性强，踏实肯干，思路清晰，具有良好的沟通能力。

医院财务岗位职责8

　　1、负责医院日常财务管理工作;

　　2、负责医院财务报表的编制及财务分析;

　　3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;

　　5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

　　6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;

　　2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;

　　3、较强的'成本管理、风险控制和财务分析能力;

　　4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;

　　5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。

医院财务岗位职责9

　　1、负责收入帐户的核算，依据企业会计准则收入的规定，分清收益、收入等的'界限，正确确认收入。

　　2、每日审核日报表和相关收入单据，刚好入帐核算；

　　3、对往来帐刚好进行对帐工作，要求刚好挂帐、挂对帐，记帐内容必需正确，清晰反映业务往来关系；

　　4、每月月底依据往来帐上的未了款项进行清单；

　　5、因业务问题而造成帐款收不回来，协作有关人员对此作出分析，报请领导，使企业往来帐款能刚好、完整地收回；

　　6、对每月的收入结构变动状况进行分析；

　　7、承办经理或主管交办的其他工作。

医院财务岗位职责10

　　1、审核单位各项成本的支出。进行成本核算、费用管理、成本分析。定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本。

　　2、负责对生产成本进行监督和管理。

　　3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的`汇总、决算工作，负责统计成本明细帐、编制成本报表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

　　4、将每月所需数据导入成本系统中进行分摊，其中包括以下几项：每月收入导入、每月成本导入、每月成本手工录入、工作量导入

　　5、协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议。不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报。

　　6、配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析，做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全。

　　7、做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法。

　　8、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法。提出降低成本控制措施与建议。

　　9、负责拟定单位成本实施细则，审批后组织执行。

　　10、办理其他与成本计算有关的事项。

　　11、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作。

医院财务岗位职责11

　　财务科会计的职责

　　一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

　　二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

　　三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

　　四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

　　五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

　　八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

　　财务科出纳职责

　　一、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　二、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的`凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

　　三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

　　六、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　七、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　财务科成本及奖金核算岗位职责

　　一、根据医院成本制度与医院全成本核算方案，结合本单位的特点和需要拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

　　二、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

　　三、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

　　四、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。

　　财产物资核算会计职责

　　一、在财务科科长领导下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。

　　二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计制度，不得随意设置。

　　三、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。

　　四、财务处理要及时，核算要准确，要及时，登记帐簿，做到日清月结，数字准确无误。

　　五、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记帐要求。

　　六、物资帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相符。

　　七、每月同财务科核对财产物资帐，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。

　　药品核算会计职责

　　一、在财务科科长领导下，主要负责药品数量、金额的核算工作。

　　二、按照会计制度规定，正确设置和使用会计科目。

　　三、各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。

　　四、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理帐务。

　　五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。

　　六、正确、及时提供药价、药品数量。保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。

　　七、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向领导报告。

医院财务岗位职责12

　　一、财务负责人

　　1、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则,提出财会岗位设置和人员配备方案;负责组织软件系统运行环境的建立,确定操作使用人员,并对操作人员的权限作出规定;负责会计电算化日常工作管理,协调各电算化岗位的工作关系,经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性;在系统发生故障时,及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。

　　2、认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规,严格遵循财经纪律和各项规章制度。对本单位的财务会计制度进行督促检查,发现问题,及时纠正,如发现重大问题,应及时向单位负责人或上级主管部门报告。

　　3、根据本单位的发展规划、业务工作计划和及上级下达的各项控制指标,按年度编制各类财务计划、预算,并组织实施。同时加强预算分析,及时提供信息,调整预算,加强业务收支管理。

　　4、按有关规定,严格审查应交纳的税金、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项,并督促及时办理交纳手续,做到按时、足额上交。

　　4.1、运用会计资料,采用科学方法,进行经济预测,找出管理中的漏洞和不足之处,提出改进意见和措施,充分挖掘增收节支的潜力,为领导决策当好参谋。

　　4.2、依法实行会计监督。组织对单位各经济活动部门定期或不定期地进行检查和业务指导,发现违反财经法规的行为及时制止和纠正,对问题重大的及时向单位负责人和有关部门报告。

　　4.3、组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务,遵守职业道德,不断提高会计人员的政治思想素质和业务水平,并对所属人员按照各自的岗位职责进行检查考核,奖惩分明,公正处事,促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化。

　　二、出纳岗位

　　1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度,按照规定办理现金收付和银行结算业务,对一切货币资金收、付凭证进行认真复核,对不符合规定的收、付凭证有权拒绝受理或退回要求重制。

　　2、遵守现金保管有关规定,确保库存现金安全。不得用白条抵库,不得挪用资金。保守保险箱密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定,超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　3、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票;对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存;支票遗失要及时办理挂失手续;对空白收据要妥善保管,并认真按规定办理领用、注销手续。

　　4、及时确认记录收付款凭证,核对帐面余额与库存现金,按照规定管理好银行存款,每月与银行对帐,保持双方余额的一致,未达帐项要及时查询、清理。

　　5、负责收取酒店的各项收入,按实收金额开出收款收据,并将收取的款项及时缴存银行。

　　6、负责职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。

　　7、认真完成财务负责人交办的其它事项。

　　三、制单岗位

　　1、根据审核无误的各类原始凭证,按公司会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确,摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系,凭证内容完整,手续齐备、填制及时。

　　2、负责打印输出记帐凭证,及时装订。同时做好数据备份工作。

　　3、及时编制银行存款余额调节表,核实未达帐项,使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。

　　4、对操作过程中出现的问题、故障应随时记录,并及时向财务负责人汇报。

　　4.1、按统一的会计科目,设置总分类帐、明细分类帐及备查薄,运用计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后记帐。

　　4.2、月末终了,根据总帐科目余额平?表,与各明细帐核对,保证帐帐相符,同时,还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对,做到帐证、帐实相符。4.3、按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。

　　4.4、对以前已记帐务的个别调帐、错误冲正等,应经财务负责人同意后,方可在计算机上执行。

　　五、稽核岗位

　　1、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核,包括经济业务的合法性、摘要的'规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。

　　2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐,再进行重新填制与审核。

　　3、对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核,确保会计报表数字、内容与帐薄一致,且表表相符。

　　4、根据稽核中发现的问题,提出进一步完善会计核算制度,改进会计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象,主动向财务负责人汇报。

　　六、报表编制岗位

　　1、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表,做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。

　　2、根据预算执行情况,开展财务专题分析,每季编写财务分析报告,分析盈亏增减变化原因,提出建设性意见,为领导提供经济决策依据。

　　3、负责年终会计决算编制工作,撰写综合分析报告。

医院财务岗位职责13

　　医院财务总监职位要求

　　1、统招本科以上学历，年龄不超过45岁；

　　2、必须具有CPA或高级会计师证书；

　　3、必须人选就职的医院收入能在6亿以上中大规模；

　　4、必须具有大医院财务管理岗位经验。

　　医院财务总监岗位职责

　　1、全面负责被下属医院的财务管理工作；

　　2、负责建立健全医院财务管理体系，制定医院财务制度、财务标准并组织实施；

　　3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等；

　　4、进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作；

　　5、负责医院会计核算工作，编制会计报表，出具合并报表和财务分析报告，对接外部审计及检查工作；

　　6、负责医院资金管理工作，做好资金安排，确保医院资金正常运转。

医院财务岗位职责14

　　出纳人员不得兼任收入、支出费用、债权、债务帐户登记和稽核、会计档案管理。

　　一、办理现金收付和银行结算业务。

　　(一)严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》，根据稽核人员审核签章的凭证，复核办理款项收付，并在付款凭证上加盖"付讫"戳记。

　　(二)不得以白条、有价证券抵库，更不得挪用资金;严格控制签发空白支票，如因特殊情况而签发不填写金额的'转账支票时，须经财会负责人批准，支票上应写明收款单位、款项用途、签发日期、规定限额等，并有领用人在登记簿中签章。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对填写错误的支票必须加盖"作废"戳记，与存根一并保存，支票遗失要及时办理挂失手续。要随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，以防出现银行透支。

　　(三)严禁出租、出借银行帐户，严禁任何单位或个人利用本单位银行帐户套取现金。

　　(四)每日收缴收费处现金交款单、支票，认真复核，详细核对票据和收入日报表，使之与交款金额完全相符。

　　二、及时登记现金和银行日记帐，编制出纳日报表

　　(一)根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记帐。库存现金要要日清月结，每日编制出纳收支日报表。银行存款帐面余额要及时与银行对帐单核对，未达帐项要及时查询、清理。

　　(二)出纳人员不得编制银行余额调节表，应由财会负责人安排其他会计人员编制。

　　三、负责保管库存现金

　　对现金要确保安全和完整，发现长短款，及时向财会负责人汇报，查明原因，按有关规定处理。要保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。要遵守现金库存限额的规定，超过库存限额部分的现金要及时存入银行。

　　四、保管有关印章U盾和空白支票

　　出纳人员使用的印章、网银U盾必须妥善保管，严格按规定用途使用，U盾必须定期更换密码。签发银行结算、网银使用的各印章、U盾，不得由出纳一人保管。对空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，并认真按规定办理领用、注销手续。