新媒体工作岗位职责

时间：2025-12-16 00:35:00 好文我要投稿

新媒体工作岗位职责经典[15篇]

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的新媒体工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新媒体工作岗位职责经典[15篇]

新媒体工作岗位职责1

　　1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;

　　2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;

　　3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划，提高粉丝量、活跃度和忠诚度;

　　4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;

　　6、参与公司整体品牌、产品的`营销策划与市场推广，并进行宣传支持;

　　7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理，定期跟踪、分析运营成效、投放成效，提高整体绩效。

新媒体工作岗位职责2

　　职责：

　　1、负责品牌推广，自媒体宣传;

　　2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的'制作。)

　　3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;

　　4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

　　5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。

　　6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;

　　7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;

　　8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

　　2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;

　　3、对新媒体营销和传播方式的了解;

　　4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

　　5、有良好的文字功底及阅读能力。

新媒体工作岗位职责3

　　职责：

　　1、专职负责短视频创意拍摄及后期制作，熟悉抖音、快手等视频制作以及运作方法;

　　2、负责企业相关产品视频数据的后期剪辑及包装设计工作;

　　3、对拍摄素材进行整理、归档;

　　4、参与市场营销团队营销活动的策划,并负责相关的平面、视频等多媒体创意设计制作。

　　招聘要求：

　　1、传媒影视制作类相关专业毕业;一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可;

　　2、熟练使用PR、AE、AU等专业后期软件;

　　3、对拍摄有自己独到的想法，有扎实的视频拍摄能力，优秀的镜头感，敏锐的观察力与画面捕捉能力，对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握;

　　4、能够独立完成对产品的拍摄剪辑包装，熟悉影音剪辑合成软件，并对视频进行整体包装和美化;工作细致认真，执行力强，具备团队协作总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

　　5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;

　　6、与外部有价值的.平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

　　任职资格

　　1、专科以上学历，性别不限，年龄25-32岁，3年以上餐饮加盟行业相关工作经验;

　　2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;

　　3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

　　4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

　　5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

　　6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;

　　7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。

新媒体工作岗位职责4

　　职责：

　　1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

　　2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

　　4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

　　2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

　　3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

　　4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的.创新能力;

　　5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

新媒体工作岗位职责5

　　职责：

　　1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;

　　2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容;

　　3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提升用户黏度;

　　4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;

　　5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的`短视频产品，并且成功实现流量转化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

　　2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;

　　3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底，具有团队精神;

　　4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调;

　　5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。

新媒体工作岗位职责6

　　职责：

　　1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

　　2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；

　　3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

　　4、具有良好的`策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

　　5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

　　6、具备团队协作，管理团队能力；

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

　　2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；

　　4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体工作岗位职责7

　　职责：

　　1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;

　　2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作，对运营情况进行把控。

　　3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的市场战略进行外部渠道的拓展和维护。

　　4、通过运营的'数据结果，进行数据分析和决策，及时调整，提高投入产出比;

　　5、管理和培养团队，带领团队共同成长。

　　任职要求：

　　1、 3-5年推广运营工作经验，操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)

　　2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;

　　3、具有较强的行业数据分析能力，并及时进行营销策略的研究及合理调整;

　　4、有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。

新媒体工作岗位职责8

　　职责：

　　1.负责新媒体团队建设和管理;

　　2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;

　　3.负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行;

　　4.通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;

　　任职资格：

　　1.3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的.实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源;

　　2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

　　3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;

新媒体工作岗位职责9

　　职责：

　　1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

　　2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

　　4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

　　6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的'玩法;

　　3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

　　4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

　　5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

　　6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体工作岗位职责10

　　1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;

　　2、负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

　　3、负责各新媒体平台的'常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

　　4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

　　5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排;

　　6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

　　7、深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

新媒体工作岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

　　3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限。

　　2、本科以上学历，有相关工作经验。

　　3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。

　　4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

　　4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体工作岗位职责12

　　【岗位职责】

　　1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;

　　2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;

　　3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

　　4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。

　　5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

　　【职位要求】

　　90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

　　1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的.系统性和可行性;

　　2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;

　　3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。

　　4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。

新媒体工作岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

　　2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

　　3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

　　4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

　　5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的.制作;

　　6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

　　3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

　　4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

　　6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

　　7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

新媒体工作岗位职责14

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台（包括各种贴吧、微博、小视频等平台）日常运营及推广工作；例如百度、微信、小程序，公众号等；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新；

　　3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容；

　　4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动；了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案；

　　5、上级领导安排的'其它工作内容。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先；

　　2、具有1年及以上新媒体运营经验者优先；

　　3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营；

　　4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

新媒体工作岗位职责15

　　职责：

　　1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作;

　　2、落实和监督实施采编方针、经营计划;

　　3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;

　　4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核;

　　5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动;

　　6、负责记者、编辑等人员的.培训工作和业务学习;

　　7、统筹新闻活动，协调营销服务。

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先;

　　2. 具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识;

　　3. 热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　4. 具有8年以上新媒体运营工作经验，有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先;

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