财务副经理岗位职责（精华15篇）
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的财务副经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务副经理岗位职责1
房地产公司财务副经理岗位职责说明
职务:财务副经理
姓名:
岗位职责:
1、管理、协调、督促、指导公司本部财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对本部财务人员的.培训及考核;
2、对公司本部相关原始凭证、记帐凭证进行审核;
3、公司本部财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司本部财务状况说明书;
4、及时、准确编制公司本部会计报表,审核公司景点、酒店会计报表并编制合并会计报表;
5、及时编制企业所得税、房产税、车船使用税等纳税申报表;
6、编制公司本部土地转让、应交税金、其他业务收支、营业外收支、应收帐款、坏账准备、应付股利、权益类科目相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;
7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
8、公司会计档案、土地使用权证、股票、房产证等财产产权文件的管理;公司本部记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;
9、核对银行存款余额,组织、督促现金盘点工作;
10、对公司积压房地产处理等情况进行统计分析;
11、对公司土地转让合同执行情况进行跟踪、统计、分析;
12、督促重要票据管理及表外核算人员加强对重要票据的规范管理;管理公司房地产转让专用发票;
13、营运高峰期参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。
财务副经理岗位职责2
岗位职责：
1）、负责事业部预算及分析工作。
2）、负责专享团队财务分析岗位。
任职要求：
1）、3年以上财务工作经验。
2）、财务或财务相关专业，有注会证书或中级会计职称。
3）、985/211优先。
2）、负责专享团队财务分析岗位。
财务副经理岗位职责3
财务部副经理的岗位职责
一、协助财务经理抓好全公司财务管理，指导督促各门店做好会计核算工作。
二、负责贯彻执行公司有关财务会计方面的规章制度、各种规定和各会计人员的岗位职责及考核办法，不断提升公司和各店财务管理水平
三、编制公司、各门店、采购部的年度、月度经营财务指标计划报财务经理和总经理批准并监督执行。
四、负责管理公司和各店的专项资金、折扣、待摊、预提、结转销售、销收入、销售成本和各项费用的计算、填制、和登记账簿。
五、负责编制各项公司财务报表和有关财务数据资料，建立财务档案
六、每月做好经营业绩的.预估和财务指标的分析，为公司领导提供公司和各店财务指标的完成和经营分析资料
七、每月审查核对各供货商应付货款帐和结算货款表，做到准确无误，提交总经理批准后，由出纳会计付款。
八、审核各门店工资表、按公司有关薪资发放标准规定，按时无误发放员工工资。
九、负责公司各部门、各门店电脑系统的管理、定期审查系统数据的正确性和安全性，出现问题及时纠正和维护并监督各门店电脑系统的正确使用。
十、组织好每月各门店商品的盘点工作，找出盘点差异原因并解决，掌握各门店季末压库商品的数量和金额，及时上报公司有关领导。
十一、定期下店帮促各门店会计人员工作，处理好各门店财务管理中出现的各种问题。
十二、完成公司领导交办的其他工作任务
财务副经理岗位职责4
一个企业财务部门的高层治理人员财务副总经理，其直截了当上级与下属部门分不是谁呢?其岗位职责又有哪些呢?以下为您提供详细的财务副总经理工作职责，请参考。
职务名称：财务副总经理
直截了当上级：总经理
直截了当下属：财务部部长(或副部长)
工作职责：
1.组织编制和执行财务预、决算及财务收支打算、信贷打算。
2.向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。
3.拟定资金筹措和使用方案，开发财源，有效地使用资金。
4.建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。
5.实行会计监督，严格维护财经纪律，爱护经济活动的合法，崐合理和有序进行。
6.协助总经理对重大经济咨询题作出决策。
7.参与重大经济技术方案的.制定和重大经济事项的研究、审查。
8.负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职崐务的评聘和任免、晋升提出方案。
财务副经理岗位职责5
一、负责贯彻落实集团公司的方针、政策、经营思路，制订和完善公司各项规章制度，组织、监督公司各项规划和计划的实施，完善公司各项规章制度，组织、监督公司各项规划和计划的'实施，确保公司各项工作的顺利进行。保公司各项工作的顺利进行。各项工作的顺利进行建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程。
二、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程，保证公司管理科学、快速、高效运营。管理科学、快速、高效运营。负责集团公司行政管理和日常事务，
三、负责集团公司行政管理和日常事务，协助总经理对各部门进行综合协调，对各项工作督促和落实。进行综合协调，对各项工作督促和落实。负责综合办公室工作，组织制定综合办公室的年度、综合办公室工作。
四、负责综合办公室工作，组织制定综合办公室的年度、月度和周工作计划和目标，明确责任并组织实施。和周工作计划和目标，明确责任并组织实施。责任并组织实施。
五、负责人力资源管理工作，合理配置人力资源，防范集团人负责人力资源管理工作，合理配置人力资源，资风险。资风险。负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、
六、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、人事管理。管理。
七、协助董事长和总经理做好集团公司的绩效考核和奖惩工作。完成董事会、总经理交办的其他工作任务。
八、完成董事会、总经理交办的其他工作任务。
财务副经理岗位职责6
1、分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。
3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。
4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研，提出改进的'措施和建议。
5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。
财务副经理岗位职责7
岗位职责
1、协助总监制定和完善财务制度，并执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的'财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
岗位要求
学历要求：全日制统招本科或以上
性别要求：男
语言要求：英语 + 普通话
专业要求：财会、金融等
年龄要求：35-45
总工作年限：8年以上
财务副经理岗位职责8
1、建立符合企业情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效控制；
2、组织进行会计核算、会计监督等工作；
3、掌握最新的财政、税务政策；制定税务筹划，并负责与税务机关的.沟通与协调；
4、预算编制，能进行系统项目经营测算等经营投资工作；
5、编制企业财务计划，加强资金有效管理，提高资产周转效率并规避资金及债务风险；
6、进行全面成本管控、成本核算与成本分析
任职要求：
1、统招本科以上财务金融类专业，会计师职称。
2、6年以上产业园或房地产开发企业财务管理工作经验，3 年以上财务管理岗位工作经验，一定要有税务筹划相关工作经验。
3、具有全面的财务专业知识，财务管理经验。
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
财务副经理岗位职责9
1、战略管理：根据总部发展战略和财务战略规划，参与协调公司战略的制定与执行。
2、财务管理：按总部要求输出和完善财务部管理体系，贯彻落实总部财务管理中心的各项财务政策、制度、要求：
（1）、保证财务部门有效的运行，财务部各岗位工作职责之标准、流程、模板、财务系统的`严格执行并高效运转；
（2）、组织推进公司的全面预算管理，指导全面预算的编制、调整、执行偏差分析；并对下级部门门店上报的预算进行审核，召集并主持公司月度预算分析会；
（3）、组织领导财务核算与监督，审核财务报表和管理报表，定期上报；主持公司的年度财务决算；
（4）、定期开展财务分析，按总部要求汇总、上报财务分析报告；
（5）、对公司的财务和经营状况进行实时评估，揭示潜在的经营风险，提供决策参考。
3、内部控制：根据总部标准完善公司财务管理制度和相关工作流程，强化内部控制。
4、资金管理：按总部要求开展资金收支两条线，沉淀资金管理，保障资金安全与高效使用。
5、税务管理：税务风险管理，根据公司情况合理开展税务筹划，争取各项税收优惠政策。
6、关系维护：协调银行、税务、工商、审计及其他监管机构的关系。
财务副经理岗位职责10
1、负责协助管理公司全面财务管理工作;
2、负责参与公司日常资金调配，审核权限内的资金收付;
3、配合公司及公司战略，开展融资管理工作;
4、负责公司整体的税务筹划工作;
5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作，审核调整各部门预算;各项目预算。
6、负责审核公司资金计划的编制及分析;
7、负责财务人员队伍的.建设、选拔、培训、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
财务副经理岗位职责11
一、协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。
二、组织相关会计及时清理内部往来帐，以及公司对外往来账核对，并及时上报公司领导。
三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销制度，坚决不予支付；审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件，加强事前监督。
四、严格审核销售公司供应部门费用的借支，控制两部门预算外的`费用支出。
五、负责各种费用台帐的登记备查，包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。
六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。
七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付，如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。
八、严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，平时加强监督，年底及时清理。
九、参与销售合同评审，负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。
十、分管销售部财务管理工作。
十一、负责组织部门内部财务档案资料（公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料）的整理归档。
十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。
十三、从会计制度规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
十四、完成领导交办的其他工作。
财务副经理岗位职责12
岗位概述
根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面 管理，实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级：总经理
直管部门：行政部，销售部
工作关系：
信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的关键领域实行战略管理。 公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助，共同发展。
行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务。
职责范围
1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。
4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的'近期目标和远景规划。
6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。
8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。
11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
工作权力
1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
4．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
5．拥有部门主管及以下人员的人事任免权。
6．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。
7.总经理授予的其它一切权力。
工作责任
1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
3．对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。
4．对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
5．对资源配置的合理性负责。
6．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
7.对总经理交办的其它临时事务负责。
财务副经理岗位职责13
1、熟悉房地产项目的全盘核算工作，审核项目的成本核算、归集、分摊和结转的合理性及准确，具备较强的成本管理和成本分析能力。
2、审核项目的收入、费用的'及时性及合理性，按时编制公司年度、月度财务报告和各类报表，有上市公司报表经验更佳。
3、熟悉房地产项行业的税收政策和相关法规，配合财务经理对项目税金计算的准确性及合理性进项审核，把控税务风险。
4、配合财务负责人进行利润等指标测算，动态跟踪项目运营情况，为领导决策提供数据支持。
财务副经理岗位职责14
岗位职责：
1、建立科学、系统符合企业情况的.财务预算、核算体系和监控体系，进行有效内部控制，监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。
4、了解上市公司相关财务、审计工作。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。
2、具备会计师及以上职称。
3、具备制造业同岗经验，有审计经验优先。
4、良好职业道德。
财务副经理岗位职责15
职责描述:
1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;
2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;
3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;
4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;
5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;
6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;
7.负责审核分、子公司月度财务报告;
8.负责与财务管理相关的中介机构的'沟通与协调;
9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。
任职要求:
1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;
2. 30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;
3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;
4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。
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