公司总经理的岗位职责

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(精选)公司总经理的岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的公司总经理的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(精选)公司总经理的岗位职责15篇

公司总经理的岗位职责1

  一、岗位工作职责:

  (一)、主持公司的生产经营管理工作;

  (二)、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

  (三)、拟订公司内部管理机构设置方案;

  (四)、拟订公司基本管理制度;

  (五)、制定公司具体规章;

  (六)、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人;

  (七)、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  (八)、执行董事会授予的其他职权。

  二、主要例行工作:

  (一)、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息和利润指标。

  (二)、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

  (三)、实施经董事会批准的新开发项目。

  (四)、根据公司会议管理制度,每周五组织总经理办公会议;每周六下午16:00—18:00参加例会学习,每月30日由总经理主持生产调度会;由总经理负责召开。

  (五)、组织指挥公司的.日常经营管理工作,在董事长委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

  (六)、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理人选,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻境外机构人员。监理健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

  (七)、根据生产和经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬。

  (八)、决定对成绩显着的员工予以奖励、加薪和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

  (九)、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。

  (十)、健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

  (十一)、抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产管理。

  (十二)、抓好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

  (十三)、坚持民主集中制的原则,发挥员工参与管理的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

  (十四)、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。

公司总经理的岗位职责2

  职责描述:

  1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;

  2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

  3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;

  4.各项方案的宣贯、落地与执行;

  5.负责团队的整体搭建,团建活动的.组织、开展;

  6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。

  任职要求:

  1.大专及以上学历;

  2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

  3.具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;

  4.善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;

  5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。

公司总经理的岗位职责3

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2、将公司内部管理制度化、规范化;

  3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范;

  4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  5、开展企业形象宣传活动;

  6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

  7、指导公司人才队伍的.建设工作;

  8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

  9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

  10、完成总经理临时下达的任务。

公司总经理的岗位职责4

  1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的生产利润指标。

  2.组织实施经董事会批准的公司年度肥料生产计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

  3.组织实施经董事会批准的新上项目。

  4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

  5.决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,负责对各部门的工作考核。决定派驻下设合作社和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

  6.根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。

  7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

  8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

  9.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

  10.抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。积极抓好心连心农业合作社工作

  11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应肥料市场需要的员工队伍。

  12.坚持民主集中制的.原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

  13.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

  14.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。

  15.抓好安全生产工作,积极完成董事会交办的其他工作任务。

公司总经理的岗位职责5

  1、负责管理客户经理的.业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  2、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;

  3、监督公司工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;

  4、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

  总经理岗位职责

公司总经理的岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责集团商管公司城市综合体项目的整体商业运作及管理;

  2、负责完成集团公司下达的各项任务指标;

  3、对重大事务的分析和决策,拟定商管公司发展规划、年度经营计划和财务预算方 案;

  4、针对不同营收状况,拟定利润分配和亏损弥补方案。

  5、对筹备期项目,制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;

  6、建设、发展、推广集团商业管理品牌形象;

  任职要求:

  1、全日制本科以上学历,45周岁以下;

  2、五年以上大型商业广场或购物中心总经理职位经验及8年以上大中型企业经营管理经验;

  3、熟悉当前国内外知名购物中心品牌流行趋势;

  4、对项目经营与调整有清晰的管理思路;

  5、有较强的危机公关处理能力;

  6、很强的`团队管理与沟通协调的能力。 两周内期望到岗,实在不行也可商量到岗时间,网页呈现薪资只是一部分,总包很有吸引力,负责的是北京著名mall,非常赚钱的项目,来人可带团队也可由我们搭建,上层集团是资方,所以此人自由度非常大,必须具备商业综合体管理经验,诸如凯德mall,万达广场,合生汇等的综合管理经验

公司总经理的岗位职责7

  岗位职责:

  1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;

  2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;

  3、负责公司新项目的拓展;

  4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

  任职要求:

  1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适

  当放宽);

  2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年

  以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的`英语使用能力;

  3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。

公司总经理的岗位职责8

  1、协助总经理推动公司战略及年度经营计划,跟进经营目标完成情况,提供分析意见及改进建议;

  2、协助总经理处理日常经营工作及各职能部门的沟通协调、上情下达,以及专题会议决议落实、问题处理及反馈;

  3、协助总经理推动组织、流程、企业文化与制度落地,强化企业管理;

  4、协助总经理跟进分管部门及业务单元的工作实施、信息反馈;

  5、协助总经理对外事务联络,协调与相关管理机构、行业协会及其他相关单位的关系,强化企业影响力; 负责各种紧急、突发、危机事件中公关事项的处理。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的.起草、发布。

  7、总经理临时交办其他工作事项。

公司总经理的岗位职责9

  1.主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作;组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案。

  2.拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度和具体规章。

  3.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的高级管理人员;根据规定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

  4.根据管理层人员职能分工,监督、指导各分管副总的工作完成情况及总经理直管的职能工作。

  5.组织制订公司的发展规划和年度经营计划,并分解年度经营计划,监督落实计划的执行,对执行过程与结果进行考核。

  6.总经理根据董事会要求,向董事会报告公司每月的财务状况、生产经营情况,随时报告重大合同的`签订及执行情况、资金运用情况和盈亏情况等。

  7.整合公司各类资源,提高资产运营水平和资产回报率,协调各方面社会关系,保障公司平稳良性运作。

  8.团结经营班子成员和广大员工队伍,提高干部和员工工作积极性,使公司的人均产值达到或高于行业平均水平,保障完成董事会下达的各项指标。

公司总经理的岗位职责10

  城市公司总经理岗位职责

  1、在董事会的指导下负责公司的全面管理,根据董事会的要求制订公司发展战略;

  2、参与制定公司中长期发展规划、重大项目,如实汇报公司日常运作情况,保障董事会在做各项决议时所依据的公司经营状况方面资讯的准确性;

  3、组织制定公司年度营销计划,确保计划与公司中长期发展规划的一致性,操作的可行性,并切实能为公司增加效益;

  4、根据项目目标的.要求,对项目的计划、成本、质量等进行有效控制;

  5、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标;

  6、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;

  7、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;

  8、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

  9、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

  10、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为公司决策提供建议。

  任职资格:

  1、正规国家统招大学本科以上学历,工民建等相关专业;

  2、8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,有独立的操作项目经历,无不良从业经历;

  3、熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;

  4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

  5、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;

  6、熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容,具有良好的行业人文资源储备;

  7、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力;

  8、具有广泛的资源和人脉关系,有大型企业,政府背景者优先。

  工作地点:呼和浩特

公司总经理的岗位职责11

  1、负责分管公司招商营运板块工作,组织拟订项目招商营运管理规范和执行标准并持续改进;

  2、负责招商营运团队建设、建立健全招商营运管理体系和考核标准;

  3、负责市场调研和市场竞争分析,制定商业招商运营方案并组织实施;

  4、制定商业招商运营预算并分解落实,进行商业招商运营成本控制,完成公司下达的.年度经营、管理的各项指标;

  5、负责处理商家投诉等突发事件;

  6、负责相关对外联系,协调各相关政府部门工作。

公司总经理的岗位职责12

  1.对集团公司总经理负责,分管工程开发建设、项目运营策划和物业管理;

  2.负责商业项目的前期策划定位、开业筹备、运营营销管理等;

  3.负责商业项目的.物业管理;

  4.协助总经理制定集团发展规划、年度经营目标、年度工作计划等,并组织落实与考核;

  5.协助总经理制定年度预算并分解执行,合理管控各项运营成本;

  6.协助总经理维护并拓展与相关部门的关系;

  7.完成领导交办的其他任务。

公司总经理的岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责房地产项目开发前期策划工作,如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;

  2、能够融会贯通董事长、项目负责人的开发理念,形成文字及相关资料;

  3、负责与相关投资人联系,做好公司各类推广项目,做好项目推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

  4、撰写对策划监督进行动态掌控。

  任职资格:

  1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历;

  2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验,并有成功策划案例者;

  3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;

  4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的.市场洞察力、判断力;

  5、热爱房地产策划工作,上进行心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

公司总经理的岗位职责14

  1、在总经理领导下负责全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理; 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

  8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

  9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作; 10、认真完成总经理交办的'其他事宜。 公司总经理助理岗位职责 篇10

  1、协助总经理室进行公司发展战略研究,制定战略发展计划; 2、在公司经营方针、科学运营、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关方案或建议;

  3、协助总经理分管运营管理工作;

  4、负责制定运营计划,完成各项运营指标; 5、负责运营管理的持续优化和改进; 6、协助总经理室完成公司经营日常管理工作; 7、协助总经理室处理对外公共关系; 8、完成总经理室交办的其它工作任务。 公司总经理助理岗位职责 篇11

  1、协助总经理工作,精通企业管理、投资专业知识、熟悉物流管理。

  2、制定公司的年度和中长期发展规划,开发新的项目。

  3、主持编制战略分析研究报告,为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持。

  4、组织专项课题研究,为公司决策层提供支持。

  5、建立和完善投资制度与流程。

  6、负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估。

  7、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。

  8、负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施。

公司总经理的岗位职责15

  1、协助分公司经理做好分公司的日常经营管理工作;

  2、积极维护分公司形象、名誉和利益,坚决杜绝一切不正之风;

  3、以身作则带动下属遵守公司各项规章制度,协助分公司经理进行任务的分配和监督下属对公司制度的'执行;

  4、根据分公司年度经营实施计划,组织制定分部分项工作计划,并负责组织实施;

  5、组织安排项目施工总体方案,负责监督工程施工质量及进度;

  6、加强与当地建设主管部门的沟通和联系,确保工程建设顺利进行;

  7、协助分公司经理做好项目预算投资控制,节约项目资金占用,提高资金使用效率;

  8、协助抓好商品房预(销)售工作,加快资金回笼步伐;

  9、协助分公司经理监督分公司全体员工执行总公司廉洁自律公约的自觉性、严肃性。

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