车间主任工作职责

时间:2025-12-17 08:01:02 好文 我要投稿

车间主任工作职责[必备15篇]

车间主任工作职责1

  1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

车间主任工作职责[必备15篇]

  2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

  4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。

  5.教育员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。

  6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。

  7.支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

  8.始终坚持“安全第一 预防为主”的`方针,不定期检查机械设备、人员的安全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。

  9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务,做好岗位的技能培训,安全教育和厂规厂纪教育。

  10.抓好文明生产工作,车间布舲合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放整齐,设备、工作地面保持清洁,不断改善劳动环境。

  11.完成领导交办的其它工作任务。

车间主任工作职责2

  1 制定工作计划,保证生产部门的正常运行;

  2 完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;

  3 生产过程环节质量控制,质量问题及时处理与改善,组织分析解决工艺流程问题;

  4 设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;

  5 生产部门人员教育及技术培训;

  6 积极配其他部门的`工作;

  7 严格按ISO质量管理体系流程进行工作;

  8 制定和落实生产系统的各项规章制度管理规定考核机制,使生产系统各项管理工作制度化程序化标准化规范化。

车间主任工作职责3

  1、全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、监控规范操作方法,确保生产现场的'安全和清洁;

  6、负责员工的管理、培训和培养。

车间主任工作职责4

  1、组织车间(班组)生产工作,充分调动员工工作积极性,按生产工艺流程、作业指导书和岗位职责,保质、保量完成生产加工任务。

  2、落实设备维护、检修、保养制度,认真观察和检查机械设备,会同维修部门及时做好设备维护保养,避免机械出现故障,杜绝事故发生。

  3、落实安全责任制,确保车间生产有序进行,对生产中出现的安全问题负有领导责任。

车间主任工作职责5

  1、熟悉35KV环氧树脂绝缘件(APG)产品技术及生产工艺;

  2、本行业工作5年以上;能独立解决生产实际问题,抗压能力强;

  3、欢迎自带团队加盟。

  4、合理计划每日车间产量,班组产量。

  5、合理规划不同定单加工流程。

  6、负责车间日常5S管理。

  7、控制成本,提高经济效益,严格控制辅助材料的.职责。

  8、负责监督设备的保养,设备的维修。

车间主任工作职责6

  1.负责注塑车间的日常管理及工艺管理。

  2.负责对部门员工的'岗位培训、质量意识培训和5S培训等,根据部门实际情况,制定相关的年度培训计划。

  3.参与调试工艺、试模等。

  4.做好领导交代的其他工作。

车间主任工作职责7

  1.负责汇总和审核、发布机械加工的工单指令并负责其的发布传达。

  2.负责建立和维护公司的生产作业规章制度,确保生产的有序进行。

  3.负责监督和检查生产的前期准备工作的完成情况,如原材料的领用、量具的领用、刀具及工装的准备和领用等。

  4.跟踪生产指令的生产进度,汇总生产报表。根据实际作业情况进行及时调整,确保如期完成。

  5.负责加工区域的.6S管理(制定,执行和监督)及人员的技能培训的安排和评估。

  6.负责根据不合格品处理工艺,并落实不合格品的处理(如返工,分拣等)

  7.负责监督和检查现场作业人员的作业规范情况,对非规范的生产操作行为进行培训和纠正。

  8.负责参与制定纠正及预防措施,并负责确保这些措施的执行。

  9.负责现场零件的标识管理。确保现场零件的可追溯性。

  10.负责汇总和分析生产中发生的生产、设备及产品生产及质量问题,并向上级汇报。

  11.负责向技术部反映现场作业工艺更改的要求,并经批准后负责实施。

  12.负责落实设备的日常维护保养的任务。

  13.负责监督SAP相关信息的输入,及相关的质量记录的存档工作。

  15.激励、指导、考核下属的相关工作

  16.完成上级要求的其它工作任务。

车间主任工作职责8

  1.配合协助项目经理完成一系列工作;

  2.负责生产运营的日常管理工作,确保完成业主方下达的各项生产任务,认真履行与业主方签订的包装及服务合同;

  3.负责协调与业主方在工作流程上的衔接;

  4.负责编制运营计划和方案,确保资源得到充分合理的.使用;

  5.建立和完善本项目的KPI考核制度,落实员工的岗位技能培训;

  6.负责运营过程中包装袋供应总体平衡,协调上下道工序的衔接;

  7.组织制定QHSE管理体系并监督运行;

  8.完成业主管理部门交办的其他工作。

车间主任工作职责9

  1、负责生产任务的安排,确保生产有序进行;

  2、负责生产车间生产过程控制管理,保证产品的'质量;

  3、负责车间设备,设施的日常保养工作,及生产安全管控;

  4、会同相关人员制订岗位SOP,负责制订产品工艺规程、标准操作规程及车间日常管理制度等;

  5、负责和参与新产品的试制及新工艺、新技术的试验和验证工作。

  6、负责对本车间人员进行技术素质培训、劳动纪律等方面的管理。

车间主任工作职责10

  1、负责公司产品装配车间,按公司生产计划要求,严格执行标准工时定额生产,及时完成生产计划任务;

  2、管理装配车间流水线,负责产品装配车间的产品品质管控;

  3、负责装配车间组织、管理、协调;

  4、负责装配车间产能计划制定、安排、生产及生产效率提升;

  5、执行公司管理制度与相关生产问题落实解决,制定并完善产品标准工资定额。

  6、制作每天生产进度报表并及时向上级反馈。

车间主任工作职责11

  1.在生产部的领导下,全面负责车间管理。

  2.负责车间与其它部门之间的.协调,各岗位人员的合理调配。

  3.负责主持车间的质量管理工作,落实各项质量管理制度的实施,并接受质量管理部的监督。

  4.对车间生产产品质量负责,保质保量完成车间生产任务

  5.组织车间员工制订与本车间有关的GMP文件,并审核。

  6.负责车间员工的培训工作。

  7.负责生产现场的监督,保证生产过程严格按GMP进行。

  8.审核批生产记录、生产日报表及其它的有关车间报表。

  9.负责车间一切行政工作:如考勤、奖励等。

  10.负责本车间安全工作。

车间主任工作职责12

  1、负责作业计划的实施和跟踪;

  2、组织班前会,布置在当日的'生产任务和质量的关键点,做好班前会记录;

  3、每天对生产线现场各岗位进行分层审核;

  4、要求操作工严格按工艺卡片和操作规程要求进行操作,做好质量记录及产品互检工作;

  5、负责生产现场的5s管理,定置管理、目视化管理;

  6、协助车间主任做好车间的安全生产、环保消防等管理工作,负责员工劳动保护的落实和跟踪;

  7、完成领导安排的临时紧急任务;

车间主任工作职责13

  1、负责生产的全面管理工作,按时完成上级下达的.各项指标任务。

  2、根据订单及原材料情况合理安排人力物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量;有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费,降低生产成本。

  3、负责制定本部门内的各项规章制度,拟定各岗位人员考核标准、岗位作业指导书等生产管理资料,定期对部门人员进行考评。

  4、与其他部门保持良好沟通,积极配合协调与其他部门的相关工作。

  5、定期对与生产相关的人员、材料使用情况、成品质量情况进行统计分析。

车间主任工作职责14

  1、负责热电车间的安全生产工作,对车间的运行、检修和行政管理负全面责任;

  2、完成公司下达的生产任务,做到文明生产,投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平,防范人身事故和重大设备事故,防范火灾和爆炸事故;

  3、具体负责车间的.组织建设和思想建设,保障车间生产计划的顺利完成;

  4、注意改善员工的劳动条件,做好人身防护工作;

  5、完成上级领导交给的其他任务。

车间主任工作职责15

  1、参与并实施公司各类管理体系的管控工作,以及负责本部门的安全管理、5S管理、固定资产管理、提质降耗等管理工作;

  2、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

  3、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;

  4、有效组织生产人员按时按质完成下达的.生产任务,保障安全生产;

  5、做好本部门员工的教育培训、人才培养工作;

  6、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。

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