科员岗位职责汇编(15篇)
在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的科员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
科员岗位职责1
1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;
2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;
3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘
4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;
5、接待：公司来访者接待工作;
6、公司办公环境管理;
7、公司宿舍管理;
8、员工活动组织;
9、公司安排其他工作;
科员岗位职责2
1.负责校园内所有室外公共区域的环境卫生清扫、保洁、垃圾拖运，化粪池疏通。
2.负责校园内灭蚊蝇、消毒、灭鼠等公共卫生服务工作。
3.负责校园内所有花草树木的摆放(除西校区花卉摆放外)、种植、移栽、日常养护与管理。
4.协助学校完成绿化卫生方面的'所有升级达标工作。
5.负责所有环卫设施、园林设施的购置、维修、保养。
科员岗位职责3
生产科：
一、根据公司对选厂下达的年度生产计划；编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施。
二、负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。
三、准确掌握生产任务状况，合理按排原材料的供需量，保证生产的顺利进行，力求达到最低库存成本。
四、负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程。
五、严格执行选厂的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品。
六、加强生产安全、环保管理，不断提高车间主管、员工的安全环保意识，促进各车间做好安全环保工作。
七、合理安排员工培训，包括生产管理，岗位职责，业务技能，管理体系等内容，不断提高员工的个人思想，管理及技术素质。
生产副厂长：
一、协助厂长分管生产、安全工作，对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任。
二、根据公司下达的计划和厂长的工作要求具体负责组织本厂年、季、月生产经营、技术安全环保和检修计划的编制和实施。
三、加强对生产系统的.管理和指挥，实行全厂的统一指挥，组织各车间的生产衔接，以及生产和安全的管理，负责全厂水电、原材料供应和设备修理工作之间的工作平衡，确保生产计划的实现。
四、负责组织生产调度会和生产情况分析会，建立健全和落实技术规程、安全规程和生产管理制度，协调各生产环节之间的工作，保证正常的生产秩序，完成或超额完成各项技术生产指标。
五、负责组织安全环保工作和生产安全事故的分析处理，组织安全大检查，重大安全隐患的查处和整改，落实各项规章制度和安全制度的执行，每周定期进行检查，并做好检查记录。
六、完成厂长交办的其他工作任务。
车间主任：
一、选厂领导下，积极主动的组织车间员工学习党的方针、政策，保证公司各项规章制度在本车间实行。
二、极做好职工思想政治工作，组织职工学业务、学技术，努力提高政治素质和技术水平。
三、对下达各项生产指标积极组织完成，处理好车间行政事务。
四、合理使用员工，调动员工积极性和工作热情，提高劳动生产率，搞好员工考勤工作。
五、负责领导车间安全生产，搞好车间清洁工作。
科员岗位职责4
职责描述:
1、负责客车研究院品质文化的宣传推行团队的建立及职责开展
2、负责客车研究院品质文化管理制度的.策划、建立、推行、实施和持续改进;
3、负责客车研究院品质文化日常案例的宣传推广;
4、负责事业部品质文化培训的组织、考核及评价;
5、负责通过多种方式开展事业部品质文化活动;
6、负责组织事业部积极参与公司层面组织的各种品质文化活动;
任职要求:
1、全日制本科以上;
2、从事1年以上品质或宣传推广、文案策划等相关工作,具有品质工作经验优先;
3、熟悉常用的办公软件;有良好的文字编写能力,活动组织能力和沟通表达能力;熟练掌握品质管理软件工具,熟悉品质管理体系及理论;
4、熟悉cdr/ps者优先;
5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力及工作抗压能力。
科员岗位职责5
档案工作
1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷，接收归档；、
2、负责指导、检查各科室二级档案的整理、立卷、归档工作；
3、负责档案借阅工作；
4、负责管理档案库房；
5、负责档案的编研、开发、利用；
6、负责档案的统计和总结工作；
7、负责档案工作规范化、制度化建设；
8、负责档案业务知识的培训工作；
内勤工作
9、负责学校领导和办公室人员的考勤，会议考勤；
10、负责公务电话、传真的收发和通信工具管理；
11、负责校办安全检查和报表工作；
11、负责印信管理（校章、钢印、校长名章、办公室印章的保管、用印、登记）；
会议管理及会务工作
12、负责会议室的管理、使用；
13、负责会议的安排管理；
14、负责会议室、领导办公室、学校办公室消耗物品的购买和管理；
15、协助科员1完成各种会务工作；
固定资产管理
16、负责办公室新固定资产手续的办理；
17、负责固定资产的管理工作；
科室档案18、负责办公室一级档案的'整理、立卷、移交归档；
19、负责办公室二级档案的整理、立卷、归档；
20、负责学校实物档案的移交、接收和归档；
信访处理
21、负责对信访件进行登记、传阅、反馈办理结果；
22、负责对信访人进行接待、登记并记录；
其他工作23、负责学校报刊征订工作；
24、负责公务接待工作；
25、完成领导交办的临时性工作；
26、协助校办其他人员完成有关工作。
27、负责照片档案归档；
科员岗位职责6
1.承担办公室内务具体工作。
2.承担本科室日常管理工作。
3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。
4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。
5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。
6.承担编辑《行政管理内参》工作。
7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的.时间与地点。
科员岗位职责7
1、负责审核毕业生成绩材料，审查出具成绩证明等相关工作;
2、组织应届毕业生(师范类)教师资格认证申报等相关组织、协调、落实工作;
3、负责教务新闻宣传报道相关;
4、协助做好新生学籍电子注册、老生学年电子注册、毕业生学历电子注册和学士学位授予数据注册和上报工作;
5、协助做好学年学位学业预警，学籍信息变动等数据更新调整工作;
6、协助做好审核学生毕业资格和授予学士学位资格，汇总毕业、学士学位授予情况，筹备校学士学位评定会相关材料;
7、协助做好毕业(结业、肄业)证书、学士学位证书制作、发放，补办毕业证明书;
8、协助做好组织毕业生毕业信息数据采集，负责照片勘误、分类、发放等核对和管理工作;
9、协助做好教学点学籍学历管理及管理费结算、催缴等相关组织协调工作;
10、协助做好新生报到等相关工作;新生档案交接等处理工作;新生行政班名单进系统及数据维护;负责新生入学资格复查、上报;印发新生在校花名册;
11、负责新生学生证、校徽、发放、验印;负责新生火车优惠卡统计、征订、发放，学生乘车信息写卡，数据上传系统;老生学生证补办、毕业生毕业纪念章订购;
12、完成领导交办的其它工作。
科员岗位职责8
1.负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。
2.协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。
3.协助开展粮油市场检查，定期进行情况分析。
4.完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责9
1、负责本科室文件、资料的'搜集、整理、归档与管理工作。
2、协同做好有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。
3、协同做好职工法制宣传教育、培训工作。
4、承办《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
科员岗位职责10
1.负责财务、劳动工资及图书资料管理、文印、内勤工作;参与专利行政执法工作。
2.负责宣传培训的人员、教材组织和专利纠纷上访人员的接待工作。
3.负责行政后勤、接待及机关小车驾驶工作;参与行政执法工作。
科员岗位职责11
1、在科长领导下开展工作，负责律师、公证年检注册工作。
2、参与做好律师、公证培训工作。
3、负责公证质量、公证执法检查工作。
4、负责律师、公证日常事务性工作，并做好相关材料的报送工作。
5、负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。
6、负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。
7、负责协会会费收缴工作。
8、参与协会的各种活动，做好对会员的服务工作和维权工作。
9、全年完成3~5篇信息、1~2篇调研文章。
10、完成领导交办的.其他工作。
科员岗位职责12
1、负责公司员工的招聘、录用、岗位职责梳理，招聘网站维护等招聘工作；
2、协助制度公司招聘计划，完善招聘管理体系；
3、负责公司员工文化活动组织和举办；
4、负责公司员工入离职、升职、调岗、转正等手续的.办理，做好员工档案管理工作；
5、了解国家社保相关政策，负责员工五险一金的增减；
6、负责公司考勤、办公用品和固定资产采购和管理等行政工作；
科员岗位职责13
1、负责员工考勤核算、排班管理，日常人事系统软件管理及维护工作;
2、负责企业文化建设工作，如公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
3、负责公司资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等环节;
4、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
5、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
科员岗位职责14
1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访客人;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括应聘人员的预约，接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;
3、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的'签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立管理;
4、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、上司安排其他事宜.
科员岗位职责15
一、负责秘书科日常工作。
二、组织起草学校行政工作计划、工作总结、重要报告、指示等文件以及领导讲话稿。
三、负责组织学校的信息收集、整理和上报工作。
四、协助收集资料，综合信息，给校领导提供决策依据。
五、协助做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作。
六、完成领导交办的`其他工作。
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