保安工作职责

时间：2025-12-22 01:28:01 好文我要投稿

保安工作职责15篇[经典]

保安工作职责1

　　1.善于通过礼貌的询问甄别出是业主、租户、访客、员工、维修人员、送货人员、养护人员。对企图进入大厦闲游、推销商品或分发广告等闲杂人员，应当以文明的方式劝其离开。礼貌劝阻客人、员工、维修人员、养护人员、送货人员等将易燃、易爆、易腐蚀物品携带进大厦(注：如发现任何人携带武器、弹药及管制刀具，立即报告上级领导)。

　　2、对衣冠不整、醉酒者、精神异常者，应立即查明其身份做出相应处理。

　　3、对前来大厦工作、检查或抄表的政府有关部门，如：公安部门、劳动局、卫生防疫站等机关部门人员在电话确认以后只要出示有关证件即可放行，但应立即报告领导以示重视。

　　4、对前来大厦送货、维修、养护等人员给予办理临时出入证登记手续。

　　5、确保大厦大堂门外道路畅通无阻，禁止一切车辆停泊，保持岗位内外环境整洁、明亮。

　　6、严格执行大厦物品出门制度，必要时可以检查离开大厦的`送货、维修、养护、出租(空载)等车辆所携带的物品。

　　7、严禁在岗位上吸烟、吃零食、或看报杂志、小说、在岗位上睡觉和处于睡眠状态、在岗位上接待亲朋好友。

　　8、负责大厦公共区域的保洁、绿化，定期巡视、监督，发现问题，及时报修。

　　9、遵守公司和部门所规定的工作程序，认真完成上级交办的其它任务。

保安工作职责2

　　热爱本职工作，具有较强的职责心，对员工和来访人员，接待要热烈主动，时刻维护公司利益和形象，对工作仔细负责、实事求是对待每个人、每项事。

　　一、时刻坚守工作岗位，不得任意无故离岗、脱岗、空岗。

　　二、来访客人必需记下备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立刻扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

　　三、外出员工要把出厂时光、缘由、回到时光一一记下清晰。正在上班人员必需有本部门主管领导签字方可放行。

　　四、儿童及闲杂人员不得任意放行入厂，更不行入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

　　五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

　　六、晚上不得任凭放员工出厂门，回家返厂的员工必需在晚8点以前回厂。

　　七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

　　门卫是公司对外的`第一窗口，所以工作人员必需坚持个人和工作现场的整洁、干净、卫生，维护好公司的良好形象。多谢合作！

保安工作职责3

　　1、负责项目前期筹备、团队组建工作。

　　2、负责部门安保及服务工作监督和实施，对各版块(应急突发处置、治安防范、消防预防、车辆管理、装修管控等)、各班组的秩序服务工作实施现场抽检及引导，促进部门整体服务质量水平的提升;

　　3、负责拟定、修订工作流程与标准，修订各类应急方案、预案;

　　4、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高安保员综合素质;

　　5、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。

　　6、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。

　　7、负责秩序员的'上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

保安工作职责4

　　一、根据有关治安保卫工作的法律法规和公安部门的规定，结合实际情况，提出我校治安保卫工作的意见，并在学校领导的部署下组织实施。

　　二、在校长室领导下，对全校师生员工进行遵纪守法和“四防”安全教育，协同工会、共青团等有关部门做好对违法人员的帮教工作。对于需要处理的违法犯罪分子，协助公安部门进行调查核实，整理材料上报有关部门。

　　三、维护学校内部治安秩序，做好门卫值班、巡逻、消防、联防等制度的具体落实。协助校长室检查各项安全制度的落实情况，发现漏洞及时汇报，并督促相关部门迅速整改。

四、学校内的各种案件，按规定的.分工和相关权限进行管理。

　　五、协助安全技术等有关部门同治安灾害事故作斗争，如遇重大灾害事故，积极组织抢救，并查明原因妥善处理。对有破坏或破坏嫌疑的事故，要认真追查。

　　六、严密各项防范措施，做好要害部位的安全保卫工作。

七、会同办公室制定节假日值班表。

保安工作职责5

　　1、工作实行责任到人，分片包干责任制。凡在一年内出现下列违纪责任事故者，第一次警告，第二次严重警告（扣工资100元）第三次立即解约辞退。

　　①白天值勤时，出现外来人员干扰校内教学或伤害师生事件未发现或制止。外来人员在校内推销产品，摆卖或游串未制止、赶走的情况。

　　②值班期间看书报杂志、烤火、打牌、下棋、打桌球、乒乓球等，校内值夜班人员聚集在校门值班室聊天、喝茶的情况。

　　③值班期间洗车、修理摩托（单）车、与家人及外面的朋友在值班室闲聊或睡觉等失职情况。

　　④值勤时未穿制服，迟到或早退的.情况。

　　⑤下班期间在校门内外摆摩托搭客“炒更”的情况。

　　2、上班值班期间，学校范围内所包干的责任区出现破门入屋、盗窃财物或重大破坏公共设施事件，按损失的大小分别给予50—500元的处罚，一年内出现两次失职造成重大损失或有违法行为，学校研究解约辞退。

　　3、改变保安员节日慰问金发放方式。第一步按临工标准发放，另一半到年终要根据当年工作情况，是否违纪、失职和全勤等情况而补扣补发。

　　4、设立保卫工作登记本，根据登记本记录的工作情况进行总结，保安员按小组为单位，每半年一次若无责任事故发生，给予一次性100元奖励，凡抓获偷盗者或制止重大事故发生者，视挽回损失的大小，经学校研究讨论，每次分别给予50—500元的奖励。

　　5、根据保安员一年工作表现及工作需要，由学校研究是否续约。

保安工作职责6

　　1、全面负责管辖区域内的消防、安防工作;

　　2、对消防设施、监控设施定期维护;

　　3、建立完备的`保安制度，确保正常安全的秩序;

　　4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;

　　5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向公司汇报;

　　6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的关系;

　　7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。

保安工作职责7

　　一、总经理职责

　　1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。

　　2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。

　　3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。

　　4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。

　　5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。

　　6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。

　　7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。

　　8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。

　　9、完成上级主管行政机关交办的工作。

　　二、副总经理职责

　　1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。

　　2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。

　　3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故。

　　4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。

　　5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。

　　6、完成总经理临时交办的各项任务。

　　7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。

　　三、行政人事部职责

　　1、负责公司的接待工作。

　　2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录，并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办。

　　3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。

　　4、负责公司印章的使用与管理，认真落实登记制度。

　　5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。

　　6、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。

　　7、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。

　　8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。

　　9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。

　　10、负责公司员工流入与流出管理，履行并规范各种管理手续程序，做好员工工资核对工作。

　　四、行政人事部经理职责

　　1、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。

　　2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。

　　3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作，加强内外的联系与沟通，保证上情下达和下情上报。

　　4、负责起草公司各类文件，做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。

　　5、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责公司会议、文件、决定的事项并进行催办、督办、查办，狠抓落实。

　　6、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作，做好公司固定资产的统计管理。

　　7、做好对外联络宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　五、行政人事部助理职责

　　1、在行政兼人力资源部经理的`领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。

　　2、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。

　　3、做好公用物品发放与管理工作。

　　4、做好来人来访接待及各种会议准备工作。

　　5、做好后勤保障和对外宣传报道工作。

　　6、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　六、纠察队职责

　　1、在公司和人事部的领导下，负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务，认真搞好登记、签字手续，发现好人好事要及时上报，有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。

　　2、采取普遍纠察与重点抽查的方式，每天必须抽查5—6个岗点，纠察中要认真履行职责，采取看、问、查的方法，全面了解各岗点执勤情况，及时发现问题，纠正问题，每天纠察发现的问题，第二天及时反馈给相关的大队长，重大情况要及时报告护卫部的公司领导。

　　3、详细做好纠察情况记录，搞好纠察情况综合分析和通报制度，每周一小报，每月一份纠察情况综合报告。报告内容包括纠察岗点个数及人数，好的岗点及突出的人物和事，通报突出的岗点及重点人和事。

　　4、督察队员履行巡逻检查职责时，必须按规定着保安制服，检查记录要真实，不得弄虚作假。

　　5、完成领导交办的其他督察事项。

　　七、财务部职责

　　1、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。

　　2、月底编制财务报表。

　　3、开具服务发票，编制各部门收入明细表。

　　4、负责现金收付，银行存款的划拨，登记现金帐、银行存款帐，保护单位资金和财产的安全、完整。

　　5、根据单据填制记帐凭证，向税务部门报税及申报发票。

　　八、财务部经理职责

　　1、依据《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，提出本公司财务决策建议，建立健全本公司的财务管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。

　　2、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。

　　3、负责制定公司各种财务报表，严格财务账目管理，各种财务报表要及时准确，帐目要规范有序。

　　4、负责各种财务数据的统计上报，做到详细、准确、无差错。

　　5、负责员工工资的核算与发放准确无差错。

　　6、做好公司年度预算决算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事宜，交纳应交款项，力求正确无误，避免遭受无谓损失。

　　7、严格执行公司财务制度，本公司所有经费支出实行“先报告、后审批，再列支，不得超支”的原则。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　九、经营部职责

　　1、本着“合法经营，信守合同”的原则，负责警用装备器材、消防器材（以下简称器材）等相关器材的经营销售工作，包括：（1）器材销售合同洽谈和合同管理。（2）器材销售门市部的日常管理。（3）器材销售后的售后服务管理。

　　2、负责器材的采购及库房的管理工作。

　　3、完成其它服务工作。

　　十、经营部经理职责

　　1、在公司总经理的领导下，负责技防市场开发、产品的销售等工作，完成公司下达的年度工作任务和经济指标。

　　2、诚实守信，合法经营，依法纳税，遵纪守法。

　　3、组织市场调查，广辟信息渠道，扩大业务范围。

　　4、提高服务质量、做好售后服务工作。

　　5、严格财务制度和商品管理，定期盘点库存物品，做到帐目与实物相符，严防资金和物品流失。

　　6、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据，严禁损公肥私，以次充好，坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。

　　7、根据经营效益情况，核发员工的工资、资金等福利待遇。

　　8、严格控制和掌握进货渠道、资金、数量，确保物源的质量，不得参与传销等违法经营活动。

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

　　十一、护卫部职责

　　1、负责开发保安人防服务市场。

　　2、负责与客户洽谈、订立保安服务合同，并负责合同的归口管理。

　　3、负责制定、落实保安服务操作规程及突发事件的处置预案。

　　4、根据保安服务合同，为客户提供保安服务，承担大型活动的安全保卫、抢险救灾等。协助公安机关预防和打击各类违法犯罪活动。

　　5、负责收取保安服务费。

　　6、负责保安服务的勤务管理与日常检查。

　　7、负责保安队伍遵纪守法教育，定期开展各类岗位练兵，不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。

　　8、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取

　　纠正、预防措施。

　　9、完成公司下达的工作目标、质量目标等。

　　十二、护卫部经理职责

　　1、全面负责护卫部的日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员，确保工作及时到位。

　　2、建立健全护卫部各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。

　　3、抓好骨干培训，做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。

　　4、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况，协调好关系，查处保安员违法违纪案件和各种责任事故，关心和解决队员工作和生活中的实际困难。

　　5、领导、督促、检查、指导、协调各大队的业务工作，搞好内部团结。

　　6、审核保安队员的月考、季奖和各种报表，组织半年、年终工作总结和评先活动，树立好典型。

　　7、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。

　　8、全面了解和掌握护卫部整体工作情况，制定全年或阶段性工作计划，并组织实施。

　　9、按考核结果和岗点需要分配新队员上岗。

　　10、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。

　　十三、培训中心主任职责

　　1、在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。

　　2、按照公司下达的培训计划和要求，精心组织教学和培训，严格落实培训科目和课时要求，对政治思想教育、保安业务知识、保安职业道德、法律法规的教育授课要坚持理论联系实际的原则，确保培训质量。

　　3、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练，努力提高新队员军事、业务责质。

　　4、培训期间要严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度，严防各种事故的发生，做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作。

　　5、要细致了解新队员的特点、个性，考察每名新队员的适应能力，向人事部和护卫部提出使用建议，为护卫部合理安排岗位当好参谋。

　　6、认真及时的做好新队员的身体检查工作，对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。

　　7、检查培训人员的食宿管理，抓好后勤保障，防止发生各类人身安全责任事故。

　　8、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　十四、护卫部内勤职责

　　1、在护卫经理、副经理领导下，做好护卫部各项统计、报表、登记和管理好各种文件资料、收集、整理、打印各种材料工作。

　　2、热情接待群众来访来电，做好登记，重要情况及时向领导报告，认真做好各种会议纪录，检查和保管好值班日志。

　　3、按照档案管理制度，建立岗点、队员和文书档案，做到存放有序、查询方便。

　　4、做好公用物品、装备登记、发放与管理工作。

　　5、严格保密制度，未经领导批准，不得向外提供任何材料档案。

　　6、完成领导交办的其他事项。

　　十五、护卫队大队长职责

　　1、在护卫部领导下开展工作并对经理负责。

　　2、负责本大队各岗点日常管理和教育工作，督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保障品。

　　3、认真贯彻上级的指示和会议精神，完成年度工作任务。

　　4、认真贯彻落实各项规章制度，抓好队伍管理，严格组织纪律，检查勤务工作的落实情况，善于发现问题，处理好队员与客户单位的各种矛盾。

　　5、深入岗点与队员交心谈心，及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况，关心队员疾苦，及时上报离职（待岗）人员名单，做好辞职人员的审批工作，解决队员工作和生活中的实际困难，做好队员思想教育和稳定工作。

　　6、密切与客户单位联系，主动征求意见，协调好关系，尽量使客户满意，对存在的问题和不安全隐患及时与客户单位沟通，并提出整改意见。

　　7、及时收回保安劳务费。

　　8、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报。

　　9、大力开展争先创优活动，搞好信息反馈和阶段、年终工作总结。

　　10、加强勤务督察，每月至少走访检查所属岗点一次，严格奖惩兑现。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。

　　十六、保安中队长职责

　　1、在大队长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。

　　2、密切与客户单位联系，主动征求意见，改进工作作风，努力提高服务质量。

　　3、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。

　　4、加强勤务检查与督察，发现问题及时纠正、解决，确保安全，对不安全隐患及时报告客户单位，并提出整改意见。

　　5、抓好队员的政治和业务学习，大力开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。

　　6、协助大队长收回保安劳务费。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　十七、保安班长职责

　　1、在大队长和中队长的领导下，负责本班（岗点）的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务。

　　2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。

　　3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质。

　　4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。

　　5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。

　　6、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　十八、岗点保安员职责

　　1、遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。

　　2、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责

保安工作职责8

　　凡被本公司聘用的保安，必须按本公司的 “厂纪厂规”行事，并服从厂部的安排，完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作，做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:

　　1、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。

　　2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。

　　3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。

　　4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

　　5、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。

　　6、严禁带食品进入车间。

　　7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

　　8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

　　9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。

　　10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。

　　11、必要时协助厂部领导检查宿舍。

　　12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。

　　13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。

　　14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。

　　15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。

　　16、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。

　　17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。

　　18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。

　　19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

　　20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。

　　21、在队长的领导下，听从工作安排。

　　22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

　　23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

　　24、做好内部人员及其物品之检查登记。

　　25、协助上司，对本岗所发现的'违纪人员进行查处。

　　26、有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。

　　27、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。

　　28、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

　　29、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。

　　30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

　　31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故（失窃、等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。

　　32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安队长或管理部。

　　33、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。

　　34、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。

　　35、上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做与本工作无关的事情。

　　36、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理部汇报。

　　37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

　　38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告交由管理部处理。

　　备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知

保安工作职责9

　　为维护基地的安全工作，确保基地教育教学秩序的正常进行，对保安工作规定如下：

　　1、保安工作人员要凭证文明上岗、认真执勤，注重仪表仪容，树立保安良好形象。

　　2、保持门卫室及工作周边环境的整洁。

　　3、进校人员必须凭有效证件，外来人员进基地必须登记，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。无关人员不得滞留在门卫室。

　　4、学员原则上不得离开基地，如有特殊情况需中途离校，凭有关部门签名的出门证（请假单）方可放行；凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员。

　　5、做好校外所有车辆进校登记工作，外来车辆原则上不得入内，如确需进入要征得有关部门的允许后方可进入，并停放指定位置。

　　6、忠于职守，不擅离岗位。加强基地安保巡查，不留死角。

　　7、门岗保安做好报纸、信件、杂志的'收发工作。

　　8、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必须经后勤物业部同意后，才能放行。

　　9、完成领导交办的其他工作。

保安工作职责10

　　1、全面统筹秩序维护部工作，协助项目经理做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害的综合治理工作;

　　2、建立、完善管理设备的台账，完善部门规章制度;

　　3、配合消防设施维保单位，对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养，保证相关设备的'正常运行;

　　4、负责部门的人才梯队建设工作;

　　5、遵循所有安全政策和方针，做好安全培训工作，确保每位保安人员明确其工作职责;

　　6、按要求完成公司布置的各项工作，包括年度预算、工作计划与总结、培训计划等;

　　7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查;

　　8、负责跟进小区业主装修管理工作。

保安工作职责11

　　1、全面负责区域内消防、安保工作;对消防设施、监控设施定期维护;

　　2、建立完善的安保制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

　　3、负责对安全员岗位的`考评工作，每月定期向项目经理汇报;

　　4、负责组织安全员学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领下属积极做好项目的安全防范工作;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

保安工作职责12

　　1、执行巡逻、门卫、守护等保安服务任务。

　　2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。

　　3、对发生在值勤区域的不法侵害和灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。

　　4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患立即报告客户单位，并协助予以处置。

　　5、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

　　勤务制度

　　6、交接班制度

　　1保安人员要严格遵守交接班制度，按规定时间交接班。因故不能值勤时，必须提前办理交接班手续。

　　2接班人员上岗时，必须提前做好准备，按规定着装，携带工具准时接班。

　　3接班人员到达岗位后，交接时应双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班手续，交班人员要告知本班发生的情况和处理的结果，并交代需要继续办理的事项，移交勤务登记薄，双方签字备查。接班着未到或未办理交接班手续的，当班着不能离开。

　　7、请示报告制度

　　保安人员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安部门请示报告、对客户单位、上级领导及公安等部门的指示要坚决执行、执行结果要及时反馈、并做好记录。

　　8、勤务检查制度

　　驻勤单位保安队负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安人员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现问题和处理结果，应做好记录，重要问题应向上级汇报。

　　9、勤务登记制度

　　勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生的问题和处理结果，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。

　　门卫勤务的实施

　　1、验证

　　1逐个查证：在一般情况下，当来人距门卫2～3米时，保安人员应请其止步并出示证件，接过证件后要着重检查照片与持证人的相貌是否相符，印签单位与签发证件单位是否相符，是3、检查

　　1对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品，是否载有无关人员，对无关人员应动员其下车在外面等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让对方动手开车门和包裹物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的.安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑或突然驾车逃跑，同时要注意自身安全。

　　1、门岗

　　①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;

　　④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

　　⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法;

　　⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。

　　⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;

　　⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。

　　2、巡逻岗

　　①严格遵守公司规章制度，实行24巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;②树立强烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安安全，秩序井然;

　　③熟知本人责任区域内住户情况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理;

　　④熟悉物业辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识;⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止;

　　⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;

　　⑦积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质。

保安工作职责13

　　一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场，并负责检查进出人员所带的物品，负责商场安全;

　　二、在营业时间应注意进出人员的动态，发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门;

　　三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场;

　　四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场;五、对搬迁的业主/租户，按照有关规定认真核准有关证件后放行;六、保护植物及装饰品完好，严防破坏;

　　七、检查保护公共场所的'设施，各层、各单位门窗不受破坏，不被盗窃;八、检查各层消防器材情况，如有丢失，破损及时上报;

　　九、检查各装修单位的消防及治安情况，对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止;检查施工，装修人员证件，防止各种破坏及盗窃行为发生;十、检查所管辖各层的治安情况，发现可疑人员或问题及时报告、处理;十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;

　　十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为，指定区域除外;十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况，发现问题及时上报;十五、留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生;

　　十六、服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推搪或答"不知道";

　　十七、保护良好形象和精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌;十八、完成上司交办的其他工作任务。

保安工作职责14

　　为了加强学校管理和安全保卫工作，预防各类不安全事故发生，特制定学校保安员工作职责如下：

一、认真学习

　　1、保安员必须认真学习法律法规知识，坚决执行上级关于维护学校教育教学秩序和加强校园综合管理的各项政策。

2、努力掌握公安专业知识和技能，不断提高业务素质、安全业务水平和工作能力。

　　二、文明执勤

　　1、保安员在学校保卫处的指挥下，行使安全保卫工作职责。

　　2、工作期间必须穿保安制服，按规定佩戴保安标志和保安工具。仪表端庄，精神饱满，文明礼貌，衣着整洁，无便装或混装。

　　3、依法值班，按规定办事，上班期间不得饮酒、接待访客、睡觉或做妨碍值班工作的事情。严格遵守学校的各项规章制度，具有良好的服务意识、安全意识、责任心和职业道德。

4、保持值班室或保卫室及周围环境卫生清洁，管理和使用好统一配发的警用器械并确保不发生遗失，做到文明执勤严格管理。

　　三、坚守岗位

　　1、保持高度的责任感和警惕性，敢于同坏人坏事作斗争，做到尽心、尽力、尽职、尽责。

　　2、实行24小时轮流值班制度，不迟到、不早退、不脱岗，严格执行交接班制度。

　　3.做好学校进出校门时学生在校门口的守护和护送工作，密切监视校门口周围的动静，及时有效疏导校门口的交通，确保校门口畅通无阻。

　　4、负责学校节假日值班，登记和收集各种报纸、杂志、邮件并及时发放给教师。

　　5.管理校园视频监控系统，每天按时关闭教学楼楼道路灯，检查各教室用电用水情况，节约用电用水。熟记消防、公安、水电、气象等部门。

　　四、严把校门

　　1、按时开、闭大门，严格落实外来人员准入制度。对进入学校人员要认真检查有关证件，严防来历不明人员进入校内。

　　2、防止将非教学用的易燃易爆、管制器具等危险物品带入校园。

　　3、严格校门口及校门外侧的秩序管理，禁止停放车辆。禁止一切小商小贩、推销人员及闲杂人员进入校园和在校门口叫卖、从事经商活动，及时驱散校门口的社会闲杂人员。

4、发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、可疑物品、可疑情况要及时报告学校及公安机关并进行有效处置。

　　五、严格出入严格门禁出入制度，在学校正常工作期间内：

　　1、对外来办事人员要执行先通报后登记的.工作制度，经请示有关领导同意后方可放行；

　　2、学生家长向学生送财物时，由保安负责接收送交班主任转交学生本人；

　　3、本校工作人员外出，必须有各处室负责人批条才可放行；

　　4、走读学生因特殊情况外出，必须有班主任签发的批条才可放行；

　　5.住宿学生中途离校，经班主任同意，家长认可，方可接送。严禁误带走学生，否则由值班人员负全责。

　　6、学校财物外出必须有总务部批条，否则不得带出学校。

　　7、对进出校门的车辆须严格履行检查、登记制度，严禁出租车进入校园。

　　六、巡逻检查

　　1、在校园内和学校大门附近开展治安巡逻，进行安全检查和学校巡查，特别要注意学校重点部位(校门、学生宿舍楼、教学楼楼梯、计算机教室、多功能教室、仪器室、财务室等。)安全巡逻。如发现可疑情况和安全隐患，应及时向学校报告，必要时及时报警。

　　2.负责记录工作日志，每次巡视后及时准确填写巡视信息记录。

　　七、应急处置

　　1、对于突发事件和非正常事件(如打架斗殴、聚众闹事等。)值班期间发生的，应积极采取有效措施，最大限度地减少损失，控制事态的进一步发展和蔓延，并及时向校领导报告。

2、如发现偷盗、抢劫、行凶等要立即报警并设法制止和实施抓捕，同时做好保护现场工作。

八、协同合作

　　1、协助学校相关部门做好学校各类突发事件的处理工作，做到快速有效应对。

　　2.完成学校领导交办的其他临时性工作。

保安工作职责15

　　为加强学校安全管理，确保师生及学校财产安全，营建平安校园，特制订如下职责。

　　一、学校保安上岗时必须穿着保安制服，按规定佩戴保安标志和携带保安警具，仪容端庄、精神饱满、文明礼貌、着装整洁、依法执勤、按章办事，严格遵守学校一切规章制度，具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。

二、学生应提前20分钟到校门口疏导车辆和人流，及时消除校门外(50米左右)的摊点。学校安保要确保校门口30米范围内无摆摊设点，无其他商业活动，无车辆堵塞障碍物，配合学校合理安排家长接送区，有效疏通学生拥挤现象。要提高警惕，及时制止危害学生安全的行为，消除不安全因素，防止事故发生。确保校门外通道畅通无阻。

　　三、学生上课时，两人轮流在学校周围巡逻，注意发现可疑的人、物、物品等安全信息，发现学校中的异常动态和不安全因素，及时向学校领导汇报，并配合处置工作。写一份巡逻记录。

　　四、值班一定要坚持原则，严格落实外来人员准入制度。如有家长来访，需劝告家长等待，让预约老师亲自到校门口接待，登记后方可入内；其他来访人员，需问清情况，填写好来访登记表，征得有关人员同意之后，方可入校。

　　五、严禁接送学生家长及车辆进入学校，其他为学校服务的车辆需经学校同意后方可进入学校。

　　六是注意观察可疑人员可能侵害师生的各种疾病，及时消除安全隐患，对无法制止的.行为及时报警，使用防卫器械制止正在侵害师生的行为；配合公安机关做好调查处置工作。 7.学生上课时不允许出去。如果外出，必须持有相关老师签字的请假条，同时领取请假条，或者由班主任陪同方可离开学校。坚决制止闲散人员和商品推销人员进入学校，加强安全防范。

　　八、集会、锻炼时，保安要在楼梯口值班，防止学生拥挤踩踏事故，集会者应主动维护会场秩序。

　　九、经常排查学校安全隐患，尤其是检查学校技防系统，保证技防系统正常工作，若出现问题及时上报政教处和总务处进行维修。

　　十、保安人员如玩忽职守，造成学校财产损失和师生伤亡，需承担相应责任。

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