运营总监岗位职责(合集)
在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的运营总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。

运营总监岗位职责1
1、负责整个网络货运运营部门的框架搭建和综合管理。
2、深刻理解用户需求,通过设计和实施各种调研和分析,制定用户画像应用模型,掌握与解决用户痛点。
3、根据网络货运产品发展与用户交互的不同阶段,制定用户运营策略与输出运营流程,并对销售与客服进行培训。
4、建立中后台与前端的'协同合作体系,并保持顺畅高效。
5、建立客户服务体系,统一服务标准与服务要求,保证产品服务内容迭代及时向用户传导并及时解决用户反馈的问题。
运营总监岗位职责2
运营总监工作职责:
1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营,带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;
2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
4、负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名;
5、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
6、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;
7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜;
8、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
运营总监任职要求:
1、大专及以上学历,二年以上天猫店铺运营推广及团队运营管理经验;
2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的推广ROI、天猫网站广告资源;
3、熟悉淘宝网营销,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;
4、精通天猫店铺的`维护方法和技巧;
5、对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力;
6、具备良好的分析与解决问题的能力;
7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;
8、为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐心,抗压能力强。
运营总监岗位职责3
职责:
1、负责对年度经营管理目标的实现进行监督落实;
2、负责依据企业发展战略,制定营销推广策略及招商策略,并组织实施;
3、负责本单位日常招商、营运、物业管理,提升本企业知名度,塑造企业行业竞争优势;
4、负责本单位外联事务工作,做好企业形象的宣传;
5、负责与集团及其他子公司的沟通协调工作,确保各项工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上大中型商业物业项目的全盘管理经验,具备优秀的'统筹协调能力;
3、对商业物业的招商、策划推广和运营具有丰富的实际操作经验,具有成功案例者优先;
4、熟练使用Office办公软件。
运营总监岗位职责4
一、岗位技能与权重
1、为人正直,诚实;有高度的责任心;做事谨慎、忠诚、敬业、公正无私;
2、良好的职业素养与职业道德,维护公司原则与利益,以身作则,勇于承担;
3、良好的表达能力,沟通能力及应变能力;敏锐的观察力;团队建设与管理能力;
4、具有丰富的美容院实战经验,结合公司战略制定年度运营计划和营销策略;
5、严格遵守公司的各项规章制度和行为规范,并以身作则;严格贯彻执行董事会的各项决策;
二、岗位职责与权重
1、具有公司运营的管理和决策权。负责公司及直营店的日常运营管理,并向董事会汇报;
2、安公司战略目标,制定3-5年发展规划,制定年度运营规划、年度营销策略和促销规划;
3、建立和完善公司组织架构和管理体系;制定和完善公司总部和门店的各项管理体系;
4、建立和完善公司及直营店的运营流程和管理流程;完善各岗的工作流程和服务流程;
5、完善培训体系。制定年度培训计划,提升员工心态与专业技能,打造团队及高效执行力;
6、随时掌握直营店的'运营状态,分析销售数据和业绩达成率;科学指导直营店完成销售业绩;
7、负责直营店运营管理,及时发现结合解决问题,处理各类突发事件。对重大事件及时上报;
8、监督、管理直营店的店务运营规划,将严格控制店内损耗,合理控制运营成本和认识成本;
9、全力确保直营店实现年度业绩目标,和最大利润目标;并对董事会负责;
三、权利范围与权重
1、依公司发展战略,制定年度运营计划、年度营销策略与促销规划、年度拓客规划的建议权;
2、依据年度运营规划,具有调整产品和项目结构、新项目开发、促销活动的建议和否决权;
3、全面负责直营店业绩管理,对有效提高现金业绩、耗卡业绩的营销活动的管理和决策权;
4、全面负责直营店运营管理,对各类突发事件和应急事件,具有现场处理和解决的决策权;
5、全面负责直营店员工管理,对下属员工的岗位调整、晋升、加薪、奖惩、辞退的决策权;
运营总监岗位职责5
岗位职责:
1.协助总经理制定品牌战略计划,年度经营计划
2.负责汇总品牌相关工作,执行工作计划,总结,报告,请示等文件
3.负责接待公司重要客户
4.及时准确的`向上级领导汇报工作
岗位要求:
1、思维敏捷,较强的语言表达能力。
2、精通各种办公软件,具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。
3、有团队意识,执行力强,具备独立作业的工作习惯和能力。
4、对职业有追求,有上进心,抗压力强
运营总监岗位职责6
1、负责公司品牌发展和市场营销战略规划,制定品牌和市场推广计划及预算。
2、负责建立公司品牌管理体系,组织品牌管理及各项品牌宣传活动;
3、组织建立并维护公司网站、官微、公众号等宣传渠道;
4、组织实施线上和线下的市场推广计划,对实施过程进行全面的`监督和指导;
5、负责公司及医院重大活动策划、组织实施及效果评估等工作;
6、组织公司及医院市场运营数据的收集和分析,不断提升市场推广活动效果和效率;
7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系;
8、组织收集行业或市场动态信息,定期进行市场预测及情报分析
运营总监岗位职责7
职责:
1、负责品牌天猫、京东等平台全年营销活动规划和活动执行;
2、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;
3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施;
4、统筹指导各店铺运营工作,针对不同店铺提出有效的运营策略;
5、负责公司运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;
6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,至少三年以上电商行业运营总监工作经验;
2、精通天猫、京东运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;
3、有运营或策划过中高端品牌线上运营,并取得较高的.销售业绩;
4、对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。
7、有快时尚、轻奢、奢侈品行业运营经验;
运营总监岗位职责8
职位职责:
负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。
岗位要求:
1、年龄28—60岁,性别不限,学历不限;
2、真诚、敬业、奉献、自信;
3、有相关工作经验者优先;
4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先;
5、按照工作业绩给予报酬;
6、信誉好、具有地域网络优势;
7,非诚勿扰。
工作细则:
1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;
2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;
3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;
4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;
5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;
6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;
运营总监岗位职责9
职责:
1、负责全网营销的整体规划,天猫旗舰店、京东店铺日常运营及成本控制,完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标;
2、负责天猫旗舰店、京东的日常推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、社区论坛、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;
3、负责线上活动策划及推广方案,监督执行,以及活动后期数据统计,提供效果分析报告;
4、负责上下架商品、管理在线客服,解决售后疑难问题等;
5、网店的营销管理,包括网店流量、订单等效果数据研究等;
6、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含的内在问题,有针对性的提出解决方案;
7、针对顾客、市场、购买过程中的问题及时作出调整;
8、每周汇总运营报表数据,按时向领导汇报。
任职要求:
1、年龄25岁~35岁,大专以上学历,新闻、广告、市场营销、电子商务等相关专业,5年以上化妆品电商营销管理工作经验;
2、熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式,能制定相关计划,独立完成淘宝平台的产品管理流程。具有较强的数据分析能力,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
3、熟悉电子商务平台,特别是淘宝网的操作和其他各种营销工具的.使用;
4、能够根据淘宝网络市场不定期策划天猫商城营销活动,以及策划其他相应活动广告;
5、具备一流的执行力,良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;
6、具有良好的团队合作意识,耐心、诚恳、强烈的责任心和积极主动的工作态度;
7、有一定的团队管理经验,能够充分调动员工积极性和创造性,提高工作效率;
8、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心,能够以愉悦的态度为客户提供优质服务。
运营总监岗位职责10
职责
1、负责平台的总体运营管理工作,包括平台活动整体策划,活动风格定位,营销推广,店铺优化等;
2、负责平台店铺流量引入、提高店铺转化率;
3、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;
4、定期进行竞品分析工作,提出应对措施,出具可行性解决方案;
5、针对平台品牌运营做出阶段性的工作规划,对接类目平台方负责人;
6、为业绩负责,对运营工作中遇到的.问题,提出解决方案并组织各部门协助实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上电商运营管理经验;
2、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、业务推广运营能力;
3、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心;
4、具备一定的人员管理能力,帮助团队成员提升业务技能。
运营总监岗位职责11
职责:
1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;
2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;
3、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,提升用户黏度;
4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;
5、善于运用市场用户数量最大的.短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现流量转化。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;
3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底,具有团队精神;
4、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调;
5、熟悉运用网络营销推广手段,有自媒体运营成功案例者优先考虑。
运营总监岗位职责12
职责:
1. 根据公司整体策略和目标,制定完善的'运营策略;
2. 负责公司品牌运营策划,组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力;
3. 负责市场运营活动的执行和实施,完成业务运营计划,达成运营目标;
4. 了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,为产品设计/客户端设计提供参考;
5. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;
任职资格:
1. 28岁以上,全日制大学专科及以上学历,有良好的产品营销策划能力;
2. 熟悉线上营销,3年以上互联网运营经验,有医美行业及市场策划经验者优先;
3. 了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文;
4. 对美业感觉敏锐,有自己的独立见解;
5. 做事仔细认真,责任心强,乐于从事挑战性的工作;
运营总监岗位职责13
职责:
1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;
2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;
3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求:
1.大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;
2.需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的公众号运营;
3.有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4.思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5.优秀的'文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6.协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度。
运营总监岗位职责14
1、统筹负责公司在线知识付费产品的商业模式设计、运营规划、营销策划并负责组织实施,对销售指标的完成负责
2、负责公司在线知识付费产品的`产品规划、产品策划及产品设计与制作;
3、负责公司在线知识付费产品销售平台和渠道的甄选、组合、搭建及运营管理,并对流量增长、用户留存及活跃度提升等关键性运营指标负责;
4、收集客户反馈和需求,设计并负责有效运行客服系统,策划并组织实施线下客服活动,为客户提供优质的服务体
5、对运营数据及各营销平台、渠道的推广、销售效果进行分析评估,根据分析结果及时调整推广、促销策略。
运营总监岗位职责15
1、负责公司亚马逊、速卖通、wish等跨境电商平台营运管理,并结合公司整体的业务策略推进品类发展;
2、制定团队月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,并可以带领团队落实执行;
3、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估,及时调整营销策略,保证营销目标的持续超预期达成;
4、针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,及时跟进推广;
5、负责协调沟通与公司各部门的工作,为各类需求做好完善优化协调工作;
6、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,良好的.英文读写能力,要求5年以上电商运营经验,其中3年以上管理经验
2、有亚马逊、速卖通、wish等跨境电商平台营运经验及品类运营经验
3、了解电子商务商业模式,有很强的市场敏感性和营销策划能力;
3、具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力;
4、擅长数据分析,具备较强的逻辑思维、较强的创新与市场分析、营销、推广能力
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