（精）安全生产责任制15篇
安全生产责任制1
1、工作时光和班间歇息时光不得饮酒，设备开动后，不得擅自离开工作岗位。
2、施工中严格执行《管道工平安技术操作规程》的规定。
3、工作时，必需按规定使用防护用品，不准赤膊，不准穿拖鞋，并注重周围环境，防止碰坏电气设备使路造成触电事故。注重运转中机械设备，防止机械事故发生。
4、不得任意拆卸、挪用平安防护装置，挂上"危急'标志的.设备或地段，非有关人员不能动用或进入。
5、班组长为平安第一责任人，施工人员对平安要相互监督。修理供暖管道时，要使管道中汽水降温后再修理，防止烫伤事故。
6、下班时，注重清扫工作场所，做好工具，设备及有关平安生产的交接班。
7、凡发生歇息一个工作日以上的工伤事故或影响生产3小时以上或直接经济损失100元以上的设备事故，应立刻上报后勤部。
安全生产责任制2
一、背景
随着企业安全生产事故频发，人们对企业安全生产问题的重视程度也越来越高。其中一个非常重要的原因就是缺乏有效的企业安全生产责任制度。建立完善的企业安全生产责任制度可以提高企业的安全生产意识，防范和避免事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全，促进企业的健康发展。
二、目标
企业安全生产责任制度的目标是明确企业安全生产的各个环节中的责任和义务，规定安全生产的标准和程序，确保安全生产中各个责任主体之间的协调、配合，达到预防和控制安全事故的目的，保障人民生命财产安全，促进企业的可持续发展。
三、内容
1.安全生产的责任主体
企业安全生产的责任主体主要包括企业法人、企业负责人、安全生产管理人员、安全生产监督机构、员工等方面。在责任分工上，企业法人、企业负责人是第一责任人，应当对企业安全生产系统的全面建设和安全生产管理工作的整个过程负责。
安全生产管理人员应当根据企业安全生产责任制度的规定，制定安全管理制度和操作规程，维护安全生产秩序。
2.安全生产的管理制度
企业安全生产责任制度的核心是安全生产的管理制度，这其中应包括安全设施管理、应急救援、安全安排制度等。安全生产管理制度的建立和落实，要从制度的制定、实施、监督三个方面入手，特别要切实加强安全标准和安全程序的.制定和监督，确保标准和程序得到严格执行。
3.安全生产的宣传教育
企业安全生产范畴涉及方方面面，因此安全生产的宣传教育也是一个很重要的方面。应对员工进行安全知识的传授、安全管理的培训、应急处置的演练等一系列工作。特别是加强对安全设施、维护、使用规程的宣传工作，提高员工对安全生产管理制度的认识，增强员工的安全意识。
4.安全生产的监督检查
企业安全生产责任制度要求对企业安全生产过程进行严格监督和检查，特别是对企业安全生产制度的执行情况进行监督。在监督检查的过程中要及时发现并纠正不规范的行为，限期整改。对违反安全生产制度的单位和个人要严肃追责，不能仅仅是批评道理或者口头警告。
四、意义
建立完善的企业安全生产责任制度可以促进企业的健康发展，保障企业的生命财产安全，增强社会信心和对企业的信任。
能够规范管理，提升安全生产技术、设备、人员环节的管理水平，实现企业的效益最大化和安全生产最优化。通过企业安全生产责任制度的建设，可以预防和遏制安全事故的发生，提高安全事故应对能力和抗风险能力，构建一个更加和谐、安全、稳定的社会环境。
五、结论
完善的企业安全生产责任制度是企业的生命线，责任主体必须在监督机制的约束下，履行好企业安全生产各种职责以保证本身的安全。只有做好安全，企业才有未来。企业应该以社会责任心和发展理念，认真组织并执行企业安全生产责任制度，提高安全生产水平，进一步推动安全生产工作的全面发展。
安全生产责任制3
一、考核目的
为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产方针和目标，建立安全生产管理的长效机制，努力提高本企业安全生产管理水平。
二、考核对象
本企业各级管理人员、从业人员。
三、考核范围
对各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的.实现情况和安全目标的达成情况进行考核。
四、考核方式
1、考核频次：分季度考核和年度考核两种。
2、考核方法：基层从业人员由安全部专职安全主任复核，总经理复核。
3、考核标准：各级从业人员以其应履行的安全职责，安全责任和岗位安全目标为考核标准；各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的安全生产目标为考核标准。
五、奖惩办法
公司设立安全生产奖励基金（每年3000元），奖励在年度安全生产工作中表现突出的部门及个人，其中部门一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元。个人一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。对年度考核不达标的部门及个人予以相应的处罚，部门最高罚款500元，个人最高罚款300元。如因管理失职或个人违纪违规造成责任事故并给公司造成直接经济损失的，还将承担相应的经济赔偿责任，造成重大事故的，还将追究行政或法律责任。同时，对连续两年考评不达标的部门主管或个人将处以双倍处罚或撤职处分。
六、附件
《各级管理人员安全责任考核表》AQ—AB—B36
《各级从业人员安全责任考核表》AQ—AB—B37
安全生产责任制4
一、工地试验室安全工作必须坚持“预防为主，安全第一”的方针，试验室工作人员要对进入本室开展试验的人员进行安全教育，提高工作人员对安全生产重要性的认识，杜绝安全质量事故发生。
二、工地试验室安全管理工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行安全责任制。试验室主任全面负责试验室安全管理工作，且是本试验室防火、防盗、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一责任人。对不履行各项消防安全职责，造成安全隐患久拖不改，以至养患成灾的个人和领导，将追究当事人和领导的责任。
三、工地试验室要建立健全本试验室的安全制度，试验室每个房间的安全工作必须做到专人管理，责任到人。项目部同工地试验室签订安全责任书，工地试验室要与每个岗位人员签订安全责任书，做到下级对上级负责。
四、应根据试验项目特点制定有针对性的试验操作规程和安全管理制度，并上墙公示。必须遵守试验室操作规程和各项安全管理规定。试验室内应建立仪器设备使用台帐和维修保养台帐，当使用设备时，必须按规程操作，使用及维修保养并按照台帐要求填写和签名。
1．仪器设备由专人保管，维修保养有专人负责，技术资料齐全，履历书记录完整。
2．精密仪器设备除专人任何人不得调试，未经技术负责人批准不得搬动仪器位置，更不得拆卸和维修。
3．仪器设备运行中，人员不得少于2人，更不得擅自离开。
4．仪器设备必须建立安全操作规程，违章操作造成设备损坏，要追究责任，赔偿部分经济损失。
5．仪器设备需配置防尘罩，操作人员需配备相应的防护用品。
五、必须将试验室安全工作纳入日常管理工作之中，与试验管理工作同计划、同布置、同总结、同评比。工地试验室要定期检查安全工作，做好日常安全工作记录，发现安全隐患及时排除，自己不能解决的问题及时报相关部门。
1．试验室是工作场所，禁止随地吐痰、禁止吃东西、禁止吸烟和大声喧哗，禁止将与工作无关的物品带入试验室，外来人员、新职员、实习人员，在未熟悉仪器性能、操作方法前不得随意动用仪器设备。禁止无关的外面闲杂人进入试验室。
2．试验室操作人员不得穿拖鞋高跟鞋，须身着工作服，并将拉链拉好，袖口扣紧，长头发的人员必须戴工作帽，并将长发盘好塞进帽内。
3．室内设备及常用工具应摆放整齐，使用过后要物归原处并且做好清洁卫生。
4．试验室内消防设备，灭火器应经常检查，任何人不得擅自挪动位置，不得挪作他用。
5．工地试验室要加强水、电的.管理，不超负荷用电，未经相关管理部门允许，严禁非电工人员乱接、乱拉电线和随意在线路上增加用电设备，电源、电闸下禁止摆放易燃物品，防止电源短路引起火灾，出现问题要及时断开电源。
6．试验室内的日常工作结束后要检查水、电、门窗是否关闭，防止发生意外。并做好防火防盗工作。在重大事故和被盗案件发生时，要保护现场，并立即向上报告。
7．测试中断处理办法
（1）在测试过程中如出现停电情况，应及时通知配电室，立即查找原因。
（2）测试人员应将停电原因、时间、处理经过等书面记录，附于试验记录后。
（3）如停电不能立即恢复供电，应通知配电室启动备用电源。
（4）测试过程中，如仪器设备发生故障，测试人员应立即切断电源并向主任汇报。
（5）测试中断后，根据不同项目按其操作规程对试样做适当处理。
（6）测试人员应将设备故障原因、处理措施等记入档案。
8．仪器设备严禁“带病”使用。试验中若发现仪器设备运转声音异常，或有异味，或遇停电、停水、漏油、漏水时，应立即停止试验，切断电源、水源，进行检修，及时排除故障。
六、加强对易燃易爆、剧毒品的使用和管理。必须严格执行《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国消防法》和各项法律法规，按规定程序存放的剧毒品须进行集中统一管理，严格执行“四双”制度，定期清理核对库存数量。
七、工地试验室对化学性质不稳定的化学品，要经常检查，及时通风。
八、工地试验室人员应具备简单的救助知识，一旦发生事故，应立即积极组织人员抢救，把损失降至最低程度，并及时上报。
九、在搬迁时必须对易燃易爆、剧毒品等进行专门的管理，制定相应的措施，保证此类物品在搬迁过程中的绝对安全。
安全生产责任制5
1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作。负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。
2、按照施工设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。
3、监督职工坚持使用“三宝”。
4、经常检查施工现场搭设的脚手架，“四口”防护，用电机械设备及其防护装置的.安全情况。所有防护装置须经验收合格方可使用。
5、支持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。
6、发生安全事故，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理。重伤或死亡事故必须在一小时内电告市建设局。
7、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。负责安全生产资料、安全技术标准、规范和操作规程的管理工作。
安全生产责任制6
1、严格掌握有关章程、制度，精心加工工作。
2、熟悉图纸和工艺，按图纸和工艺要求加工零件。
3、班终做到机床、工具擦净，工作场所打扫干净，半成品堆放整齐，锁好工具箱。
4、对工具、量具、图纸妥善保管，不丢失、不损坏。
5、遵守各项规章制度，严守岗位，服从领导指挥，保质保量完成任务。
安全生产责任制7
（1）设备管理部门负责人是本部门安全管理第一责任人，对设备部安全工作负全面责任。仔细贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、行业标准，以及企业安全管理制度。
（2）建立健全本部门安全生产责任制，组织制定并实施安全技术操作规程、安全教育培训、安全检查制度。
（3）负责本部门安全生产工作，督促检查本部门安全生产责任制和各类人员安全生产责任制执行状况。
（4）深化生产现场检查，对检查发觉的隐患制定整改措施并落实整改，对大、中、小修项目按规定验收，确保设备设施安全稳定运行。
（5）负责协调、管理各委外设备设施施工单位及临时施工队，对资质状况严格把关，保证检修质量，不断提高设备完好率，降低待修率。
（6）落实企业设备管理制度，定期组织事故隐患排查，消退一切担心全因素。
（7）负责设备设施事故现场指挥处理，组织事故争论分析会，制定预防措施。
安全生产责任制8
1、做好车辆系统的检查及维修工作,并做好情况登记,及时向主要负责人 汇报情况。
2、认真学习并熟知交通法规、法则。
3、遇到交通事故或紧急情况向单位负责人及时汇报情况,尽量保证货物及人员的安全。
安全生产责任制9
一、坚固树立“平安第一”的思想,严格遵守电机车行车管理规定,遵章作业。
二、仔细执行交接班制度,坚守工作岗位,持证上岗。
三、严格根据规定乘坐电机车,乘坐的位置不准拦住司机视线,严禁将头或肢体露出车外。巷道高度不够、车灯亮度不够或在规定不行乘坐的`区域内都不得坐乘电机车。 四、必需等电机车停稳后方可上下车。
五、摘挂钩时必需待车停稳后进行,使用摘挂钩专用工具,严禁将头或身躯伸入两车之间。
六、推车时必需遵守《煤矿平安规程》的有关规定,一人推车,一次推一车,推车时凝视前方,严禁放飞车。
七、每列车连挂车的数量不得超过规定。连车时,要仔细检查,严禁连挂连接装置不完好或装载不符合规定的车辆。
八、行车中要集中精力,加强了望,发觉危急状况,马上发出停车信号。
九、运输人员时负责维持秩序,清点人数,制止违章乘车。
十、必需用哨声或灯光信号指挥电机车司机开车。
十一、仔细参与平安学习,提高自身保安力量。遵章守纪,无“三违”行为。
安全生产责任制10
一、为确保公司存放拍卖标的仓库安全，切实加强仓库的标准化、科学化治理，保证公司经营活的动顺当进展，特制订本治理制度。
二、库房安装适合的监控、报警和消防系统，满意各类拍卖标的的保存条件。
三、库房安全治理：
1、库房严禁烟火，在明显处悬挂制止烟火标志。库房安全设备定期检查，如有故障，应马上修理更换。
2、非库房治理人员进入库房应有库房治理员在场，翻开仓库门时，需两名仓库治理人员都在场。全部进入库房人员不应携带私人箱包、提袋、外套、雨具以及易燃、易爆品，库房内不宜使用钢笔、印油等易污损拍卖标的的文具。库房治理员班前班后应检查各类库房设族，并填写检查记录。
3、库房人员每天上下班前要做到四“检查”，确保则产物资的完整。
如有特别状况，要马上上报主管部门。
四、拍卖标的治理
（一）拍卖标的的入库治理
1、入库核查。对征集到的标的准时入库，库房治理员应依据托付拍卖合同，对入库拍卖标的进展核对验收，检查拍卖标的的品名、规格、数量、包装等相关信息，验收无误前方可签收；库房治理人员如发觉入库拍卖标的的品名、规格、数量、包装等信息与托付合同内容不符的，应拒绝入库，并通知业务部门。
2、填写《入库单》。对入库标的核查无误后，建立入库拍卖标的登记帐目，填写《入库单》，一式两份，由禁的.移交人和仓库治理员各执一份，建立入库标的电子档案表。
3、标地的存放。入库标的的存放诮依照标的的材质、包装形态、质量及安全要求，设定合理的存放方式，避开标的受损，存放应做到顺时顺出，因地相宜。
（二）拍卖标的的盘存
1、仓库治理员应对库存拍卖标的每周定期盘点。盘点数量与帐面数量若有差异，应马上会同相关部门查明缘由，并准时处理。
2、对库存标的每周进展全面检查。查看标的是否有破损或其他问题，若有应马上向业务部门反映，准时处理。
（三）拍卖标的的出库治理
1、临时出库：因鉴定、拍照、巡展等需要临时提取拍卖标的时，经手人应与库房治理人员做好拍卖标的的出库交接手续。归还时由经手人和库房治理员当面清点交接。
2、买受人提货：拍卖人凭提货凭证为买受人办理提货手续。买受人提货后，拍卖人应当场收回蜇货凭证。买受人托付他人提货时，代理人应出具买受人的授权托付书及提货凭证。授权托付书应当载时代理人的姓名或名称、身份证明种类及号码、代理事项、代理权限及有效期。拍卖人应核对代理人的有效身份证件，并复制留存。提货后，仓库治理员填写《出库单》，并对提货标的的电子档案标注说明。
3、拍卖标的的退还：拍卖标的未上拍或为成交，拍卖人应准时通知托付人凭有效身份证件及相关凭证办理退还手续，领回拍卖标的。托付人托付他人办理取货事宜时，代理人应出具托付人的授权托付书及提货凭证。授权托付书应当载时代理人的姓名或名称、身份证明种类及号码、代理事项、代理权限及有效期。拍卖人应核对代理人的有效身份证件，并复制留存。标的退还后，仓库治理员填写《出库单》，并对退还标的电子档案标注说明。
（四）拍卖标的的运输包装
为确保拍卖标的的运输安全，拍卖标的的临时出库应依据材质的不同，妥当包状，满意长途或短途动输要求。拍卖人可依据实际状况以及各类标的的状况特点，制定短途、长途运输包装要求。
五、库房治理员岗位变更时，应按规定履行拍卖标的移交工作。
本制度由总经理批准实施，实施日期：20xx年xx月xx日
安全生产责任制11
1、持证上岗,坚守工作岗位,认识所驾驶车辆的使用和保养情况。
2、具体了解施工现场任务状况,检查挖掘机停机处土壤坚实性和平稳性。在挖掘基坑、沟槽时,检查路堑和沟槽边坡稳定性;
3、严禁任何人员在作业区内停歇,工作场地应便于自卸车出入;
4、检查挖掘机液压系统、发动机、传动装置、制动装置、回转装置以及仪器、仪表,在经试运转并确认正常后才可以工作。
5、作业时,要注重挑选和制造合理的工作面,严禁掏洞挖掘;严禁挖掘机布置在两个挖掘面内同时作业;严禁在电线等高空架设物下作业;
6、作业时,禁止任凭调整发动机、调速器以及液压系统、电器系统;禁止用铲斗击碎或用回转机械方式破裂结实物体;禁止用铲斗杆或铲斗油缸顶起挖掘机;禁止用挖掘机动臂拖拉位于侧面重物;禁止工作装置以骤然下降的'方式举行挖掘;
7、挖掘机行走时,应有专人指挥,且与高压线距离不得少于5m。禁止倒退行走;
9、在下坡行走时应低速、匀速行驶,禁止滑行和变速;
10、挖掘机停放位置和行走路线应与路面、沟渠、基坑保持平安距离;
11、工作结束后,应将机身转正,将铲斗放到地面,并将全部操作杆置于空挡位置。各部位制动器制动,关好机械门窗后,驾驶员方可离开。
安全生产责任制12
一、目标任务
探索建立企业有效履责、政府科学监管、社会广泛参与的“科学有效的安全生产隐患排查治理长效机制”，全面推进落实企业主体责任，深化隐患排查治理工作，形成部门协调配合、企业自主到位、社会共同参与的安全生产管理工作格局。具体目标为：
（一）企业有效履责方面
1、落实人员配备，明确从主要负责人到每个从业人员隐患排查、治理、监控职责，建立责任制；
2、健全安全检查、隐患治理与监控、信息报送等隐患排查治理工作制度；
3、熟悉隐患排查治理程序和内容；
4、掌握安全检查、信息报送等工作方法；
5、建立隐患排查治理档案，确保“一患一档”，并做好跟踪整改工作。
（二）政府科学监管方面
1、明确职责，落实责任，建立隐患排查治理协调机制；
2、建立完善隐患排查治理指导、督促、考核等监管制度；
3、建立健全隐患排查治理工作台账和检查记录。
（三）社会广泛参与方面
1、发挥工会、共青团、妇联组织的资源和力量推动隐患排查治理工作，依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权；
2、完善举报奖励制度，接受群众监督；
3、促进隐患排查与公共安全监管有效结合，夯实安全管理基础。
二、组织机构
为保证隐患排查治理长效机制工作的落实，成立由陈朋豪任组长，乡安监所、企业主要负责人和各村安全工作负责人为成员的工作领导小组，下设工作办公室，具体负责组织、协调各项工作。领导小组名单如下：
三、工作内容
（一）全面排查治理单位及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的`薄弱环节。
（二）通过安全生产隐患排查治理，进一步检查各村及乡级有关部门落实监管责任情况，打击非法建设、生产、经营行为，事故查处及责任追究落实，有关政策措施制定和执行，安全许可制度实施，长效机制建设等方面的情况。
（三）全力提高事故隐患排查治理力度。各村及乡级有关部门事故隐患排查要列入日常性工作，及时督办责任单位完成隐患治理工作，并将排查治理情况总结上报乡安监所。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段（5月上旬）。宣传发动各村和企业积极参与安全生产事故隐患排查工作中来，各有关单位要制定本单位安全生产事故隐患排查工作方案，明确工作目标、任务和要求，扎实推进隐患排查工作。
（二）组织实施阶段（5月中旬—5月下旬）。按照乡隐患排查工作实施方案，组织隐患排查治理工作教育培训，组织指导企业按照工作目标和《实施方法》逐条逐项抓好落实。
（三）总结评估阶段（6月）。对工作进行全面总结评估，对目标任务完成情况进行梳理汇总，认真总结经验和成效，形成总结报告，适时召开现场观摩和经验交流会，推进全乡隐患排查工作长效机制的建立。
五、工作要求
（一）提高认识，落实责任。各村、各部门要提高对隐患排查治理工作认识，进一步增强责任意识和大局意识。各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任，主要领导要亲自部署，具体抓落实。要迅速制定具体实施意见，精心组织、周密安排，贯彻落实到基层，不留死角。
（二）突出重点，全面排查治理各类隐患。组织开展本单位隐患排查治理工作，制订隐患监控措施，排查隐患并限期整改到位，及时向乡安监所报告。隐患排查治理要突出四个重点，即规章制度的完善和落实情况；事故多发、易发的重点部位；安全管理基础薄弱的单位；要切实加大工作力度，推动隐患排查工作日常化进度。
（三）强化督查、重在治理。企业要认真履行安全生产主体责任，把工作重点放在安全生产隐患治理上，及时排查和消除各类隐患，并做到“四不放过”，即：责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不消除不放过，隐患未整改报告不放过。安监所将从5月中旬进行全面督查和通报，并列入年度安监工作考核。
（四）密切配合，强化执法。严厉打击非法或违法生产经营行为，对存在重大隐患拒不整改的企业和单位将立即责令其停产停业；对因拒不整改隐患和隐患排查治理工作不力酿成事故的，对责任单位和责任人依法从重、从严追究责任，严肃处理。
安全生产责任制13
一、炊事班长安全生产岗位责任制
1、负责本班员工的政治业务学习，遵守公司章程。
2、主动配合队长搞好工作，按照公司及服务队的'制度规定，抓好落实。
3、做好本班员工思想教育，及时组织员工按时参加二、五学习。
4、抓好劳动纪律搞好食堂卫生、安全管理，加强成本核算，达到菜饭多样化，服务好公司员工。
5、把好购料质量关、价格关，不购伪劣食品和腐烂变质食品，营业出售不缺斤少两，不抬高价格。
6、团结同志，发扬民主，有事多商量。
7、搞好仓库管理，降低经营成本，提高效益。
8、负责按时完成公司及服务队下达的各项工作。
二、炊事员安全生产岗位责任制
1、热爱本职工作，遵守公司章程。
2、服从班长指挥，听从班长的分配。
3、上班时工作服、工作帽穿戴整齐，达到干净整洁。
4、搞好操作间卫生，炊具、用具、灶台、面案无灰尘。
5、饭菜精做细炒，味美、色鲜。
6、不做生菜、生饭、生馍，不做霉烂、变质食品，不做不卫生饭菜。
7、提高饭菜质量，搞好成本核算。
三、餐厅服务员安全生产岗位责任制
1、积极参加政治业务学习，提高服务水平，热爱本职工作，不旷工，不旷会。
2、搞好餐厅与责任区卫生，工作尽职尽责，班班保持窗明地净，餐桌、餐凳、餐盘干净整洁。
3、上班不迟到，不早退，班中不会客，不睡觉，不做私活。
4、上班衣服穿戴整齐，不穿裙子，不穿拖鞋。
5、小餐厅内各类用具摆放整齐、干净卫生，不误待客。
6、改善服务态度，端正服务意识，不与就餐人员嘻戏，有事汇报。
四、食品营业员安全生产岗位责任制
1、热爱本职工作，遵守公司章程。
2、服从班长指挥，听从班长分配，严格执行本班规章制度。
3、上班时衣、帽、口罩穿戴整齐，干净整洁。
4、各类用具卫生干净，饭勺、菜铲、馍夹不混用，杜绝手持食品。
5、文明用语，礼貌待客，热情服务，禁止与顾客吵嘴争执。
6、买卖公平，一视同仁，不缺斤少两。
7、不卖霉烂、变质食品，不卖生饭、生馍、生菜，不卖不卫生食品。
8、提高服务质量，搞好成本核算。
7、餐厅内经常保持无鼠、无蝇，环境优美，剩饭、剩菜及时清理。
8、服从分配，听从指挥，按时完成领导交给的各项任务。
安全生产责任制14
一、考核目的
1.为进一步落实国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，防止生产安全事故发生。
2.为保证安全生产责任制的落实，建立煤矿安全生产长效机制，特制定本考核方案。
二、考核范围
本考核方案适用于集团公司下属负有安全生产责任的各单位、部门以及相关人员。
三、考核组织机构
1.集团公司成立安全生产责任制考核领导小组。集团公司总经理任组长，集团安全监察部、人力资源部及各矿行政正职为小组成员。
2.常设考核执行机构。由集团公司安全监察部负责考核的组织、实施及其他协调工作。
四、考核形式
1.安全生产责任制考核实行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年终兑现的形式进行。
五、考核内容
考核内容，如下表所示。
安全指标安全制度安全指令
权重分配50分30分20分
指标描述1.百万吨煤死亡率
2.千人重伤率
3.安全隐患整改率1.安全生产制度健全性
（1）“三违”制度
（2）“一通三防”制度
2.各项操作是否有章可1.安全会议的召开
2.安全培训
3.违规操作次数
六、安全生产责任制考核结果分类
分为优秀、良好、一般、较差和差五个等级，具体如下表所示。
考核等级优秀良好一般较差差
考核得分得分≥90分80分≤得分<90分70分≤考核得分<80分60分≤得分<70分得分<60分
七、考核结果计算
1.季度考核
考核得分=（安全指标自评得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自评得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自评得分+抽查考核得分）/2
2.年度考核
考核得分=年度安全指标考核得分+（安全制度季度累计得分+安全指令季度累计得分）/4
八、考核结果的应用
1.考核结果作为审批单位年度安全生产奖的依据。考核结果由集团公司安全监察部出具，在审批各单位奖金时给予上浮或下浮。具体浮动措施包括以下几个方面。
（1）考核结果为优秀等级的，上浮年度安全生产奖20%。
（2）考核结果为良好等级的，上浮年度安全生产奖10%。
（3）考核结果为一般等级的，年度安全生产奖不上浮。
（4）考核结果为较差等级的，下浮年度安全生产奖50%。
（5）考核结果为差等级的，取消年度安全生产奖。
2.各单位党、政正职年度安全风险抵押金与本考核结果挂钩。
3.考核结果作为单位年度评比先进工作者、先进班组和部门的重要依据。考核结果每季度在集团公司内部刊物上公布一次。
九、考核实施
1.每季度5日前，集团公司安全监察部印制“安全生产责任制度考核表”，并下发到各个下属矿区和单位。
2.每季度10日前，下属矿区和单位将填写完毕的考核表送回集团公司安全监察部。安全监察部对收集上来的考核表进行分类汇总。
3.在每个季度的考核中，考核领导小组要不定期地到下属矿区和单位进行安全生产责任制落实情况的抽查并进行打分。抽查结果作为季度安全生产责任制度考核的重要部分。
4.集团公司安全监察部在汇总抽查结果和各个矿区、下属单位自评结果的.基础上，对各个矿区和下属单位进行安全生产责任制落实的最终评分，并于每个季度的15日前公布评比结果。
十、特殊规定
出现下列情况之一的单位实行一票否决，单位不得评为优秀、良好等级。
1.生产矿井发生3人（含3人）以上的死亡事故；地面单位发生死亡事故的。
2.因工作不力导致大规模越级异常上访的。
3.在集团公司其他规定中有明确规定一票否决的。
十一、责任追究
1.季度考核结果为较差的单位，给予单位正职和有关责任人通报批评；一个季度考核结果为差的单位，给予单位领导班子正职和有关责任人黄牌警告。
2.连续两个季度考核结果为较差的单位，给予单位正职和有关责任人黄牌警告；连续两个季度考核结果为差的单位，给予单位领导班子正职和有关责任人诫勉谈话。
3.连续三个季度考核结果为较差的单位，给予单位正职和有关责任人诫勉谈话；连续三个季度考核结果为差的单位，建议给予单位领导行政处理。
4.全年考核结果为较差的单位，建议给予单位领导班子组织处理。
安全生产责任制15
第一章总则
第1条为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。
第2条工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。
第二章安全管理责任制
第3条各级正职领导是“安全生产”第—责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。
第4条公司总经理责任制：
1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。
3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。
第5条副总经理责任制：
1、贯彻国家、政府的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。
2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。并组织安全生产竞赛活动。
3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。
4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。
第6条公司总工程师安全管理责任制：
1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。
2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。
3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。
4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。
第7条公司总经济师的安全管理责任制：
1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的.规定和使用方案。
2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。
3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。
4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。
5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。
第8条公司总会计师安全责任：
1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。
2、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。
3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。
4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
第9条办事处主任安全管理责任制：
1、认真执行国家、政府各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。
2、坚持管生产必须管安全的原则，布置生产任务时必须同时布置安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职工冒险作业，积极支持安全工作管理人员的工作。
3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。
4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。
第10条分公司经理、项目部经理安全管理责任制：
1、项目部经理是本工程的安全生产负责人，负责与建设单位订立工程安全合同与安全申报工作。认真执行各项安全生产工作，加强施工现场规章制度，贯彻落实各项安全技术措施，经常深入施工现场，加强施工现场的安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职工生活，搞好卫生和文明施工。
2、组织职工学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作的同时，必须同时布置安全生产工作，做好安全技术交底工作，并记录入册，检查督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职工冒险作业。
3、坚决贯彻“生产必须安全，安全为了生产，安全第一，预防为主”的安全生产方针，组织班组、职工开展安全竞赛活动，及时消除事故隐患，对违章作业进行坚决阻止，对阻止不听者，有权责令停工并执行制度加以处理，根据工地实际，完善制订工地的安全生产责任制度和劳动纪律，并贯彻实施。
4、对施工现场的脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完毕后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按规定做好例检工作和完善施工设备、保险设施的添置维修工作，督促安全员做好安全资料。
5、接受上级管理部门督促检查，并负责整改。发生工伤事故，立即组织抢救并迅速上报，保护现场，并参加事故调查工作和落实整改措施。
【安全生产责任制】相关文章：
安全生产责任制03-12
安全生产责任制11-17
安全生产责任制（合集）03-15
安全生产责任制范本03-13
企业安全生产责任制03-11
安全生产责任制汇编03-12
安全生产责任制(范本)03-11
安全生产责任制制度11-30
安全生产责任制（实用）03-15
公司安全员安全生产责任制11-12