（精选）医院科主任职责15篇
医院科主任职责1
1、全面检查病人的口腔情况。详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
2、对每一项治疗内容的'收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
3、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。
4、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。
5、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。
6、规范详细地书写病历和处方。
7、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。
8、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。
9、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。
10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。
11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
12、努力学习新技术，不断提高业务水平。
13、完成领导临时交办的其他各项工作。
医院科主任职责2
1、对疾病防治有关法律法规的贯彻执行和重大疾病的预防控制，管理传染病、慢性非传染性疾病及寄生虫病的防治和计划免疫工作的实施。
2、依法组织、调度医院的卫生力量，防止疫情的发生和蔓延。
3、负责社区卫生服务、妇女儿童保健、结核病归口管理、健康教育和初级卫生保健的有关政策、法规、规章的贯彻，并指导实施。
4、承担突发公共卫生事件疾病预防控制及有关公共卫生检测信息的收集、报告、管理和预测、预警工作。
5、负责预防医用生物制品的管理，承担免疫预防接种异常反应及事故的调查处理工作。
6、负责“两纲一法”的.贯彻落实，制定妇幼卫生及优生优育工作计划。
7、负责地方病防治领导小组办公室和爱国卫生运动委员会办公室的日常工作。
8、组织指导母婴保健专项技术服务规范的实施。
9、组织开展健康教育工作，拟订传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治计划并组织实施。
10、组织调度医院技术力量，对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、病情的发生和蔓延。
11、负责医院计划免疫监督检查工作。
12、会同有关部门做好计划生育技术服务和质量监督。
医院科主任职责3
职位描述：
描述：
1.按照医院业务需要进行科室搭建和运营；
2.负责本科室的检验、教学、科研、管理和血库的.管理工作；
3.制订本科工作相关工作和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作；
4.检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作；
5.负责科室梯队建设及人才培养。
任职条件：
1.本科及以上学历，检验及相关专业，45周岁以下；
2.十年以上三级医院检验工作经验，三年以上科室管理经验，主治及以上职称；
3.熟悉相关仪器、设备、制度和规范；
4.具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力。
医院科主任职责4
1、在院长领导下，对常见的疾病开展防治及研究工作。
2、积极开展区域常见病、多发病的预防检查和普查工作，做到早期发现、早期治疗，并把防治与研究结合起来。
3、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进行安全教育，严防各类事故的发生。
4、手术科室定期组织疑难、危重病例讨论及手术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论5、来诊病人，要深入细致的检查，做出正确诊断。
6、对已确诊的病人，要及时进行合理的`综合治疗。提高在治愈率，降低病死率。
7、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
8、通过科研和引进国外先进技术，进一步提高治疗的疗效。
9、担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。
10、完成院领导交办的工作任务。
医院科主任职责5
1、在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划；
2、督促检查上级部门颁发的`医疗、科研、生产等安全法规落实情况；
3、组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制；
4、建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规；
5、把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容；
6、督促保卫科、医务部、总务科等职能部门，作好安全管理、防范工作；
7、组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施；
8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。
医院科主任职责6
1、严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度、操作规范，防止传染病的医源性感染和医院感染。
2、监督指导传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作；承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作。
3、监督我院正规使用血液和血液制品，必须遵守国家有关规定，防止因输入血液、使用血液制品引起经血液传播疾病的发生。
4、监督、检查医疗器械的消毒；一次使用的医疗器具的使用等。
5、组织相关人员定期学习国务院卫生行政部门规定的`传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施，提高传染病医疗救治能力。
6、对传染病病人或者疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援和接诊治疗，书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。
7、监督指导传染病预检、分诊制度；不具备相应救治能力的，应当将患者及其病历记录复印件一并转至具备相应救治能力的医疗机构。
8、开展病人接诊、收治和转运工作，实行重症和普通病人分开管理，对疑似病人及时排除或确诊；协助疾控机构人员开展标本的采集、流行病学调查工作；做好医院内现场控制、消毒隔离、个人防护、医疗垃圾和污水处理工作，防止院内交叉感染和污染；做好传染病和中毒病人的报告。
医院科主任职责7
临床营养科工作职责
1、在院长领导下工作，行使对住院病人进行营养评价、营养治疗。
2、严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规。
3、在科主任领导下，定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质量方针和落实质量
目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4、负责制定“住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原则”
5、负责制订本医院住院病人膳食种类，并指导、监督营养厨房按照要求保质保量制作、分发治疗膳食，保障食品安全。
6、负责住院病人的.营养评价，接受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊，提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案，按照《病历书写规范》的要求进行记录。
7、为糖尿病、高血压、高血脂、心脑血管疾病、特殊、疑难、重危及大手术患者等提供适合其病情治疗需要的膳食，并进行营养与健康宣传教育服务，在出院时提供膳食营养指导；为临床人员提供临床营养学信息。
8、各类住院病人膳食应包括基本膳食（如普通膳食、半流质膳食、流食）；治疗膳食（如低盐膳食、低脂低胆固醇饮膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纤维膳食、少渣（无渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根据医院收治病种增添治疗膳食种类。
9、科主任负责召集，每月一次由临床营养专业人员和营养厨房的管理人员、厨师长的联席会议，汇报和评估临床营养工作有关各项工作制度执行、协调情况，并有会议记录。
10、参加住院患者座谈会，听取并征求住院病员及家属意见；参加医、护、技联席会议，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷（问题）提出协调意见。
医院科主任职责8
1、在分管院长领导下，全面负责医院门诊、住院病案资料的管理工作。
2、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导，收集科室对病案管理工作的意见和建议。
3、根据有关材料讨论和确定疾病诊断和手术名称的统一命名，制定病案书写标准以及提出对临床医师、护理人员写好、用好病案的要求。
4、组织各种形式的病案书写质量检查，评选优秀病案，交流书写和管理经验。
5、制定本院病案管理制度，审定全院医用表格的印制，并监督实施。
6、在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用，推进相互间的.密切协作，促进病案书写和管理质量的不断提高。
7、定期听取病案管理工作情况的汇报，每年向院长提出病案管理工作报告。
医院科主任职责9
1、贯彻落实上级工会及医院党委的决议和工作要求，围绕医院的总体目标及中心工作，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。
2、根据《中华人民共和国工会法》所赋予的权力和义务，按照医院工会工作规定的具体要求，认真履行好“维护、建设、参与、教育”的四项工会职能，把我院建成充满生机的`、富有特色的、可持续发展的二级甲等综合性医院而贡献力量。
3、根据工会章程，负责筹备召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和职代会工作机构职能，会同医院有关职能部门做好日常工作。指导、支持职工民主管理，推进民主政治建设。组织职工参加医院的改革、发展和稳定工作，提高职工参政议政意识，发挥其当家作主的主人翁积极性。
4、密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求。参与医院行政关于医院规
划和有关涉及职工利益的规章制度制定，并与院行政领导就涉及职工利益的重大问题进行共同研究，求得解决。
5、组织职工开展群众性学先进、赶先进活动，总结经验，配合医院党政做好干部任职的评议工作，先进的评选、表彰工作，发动职工完成医疗、科研、保健、管理、服务等各项任务。
6、组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃职工的文化生活，广泛开展群众性体育活动，不断提高职工健康水平。
7、加强工会各级组织建设，发展新会员。组织工会干部学习运理论和有关政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。
8、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。
9、工会财务经费审查委员会，负责对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。
10、工会委员会和财务经费审查委员会，每次换届时进行改选，由院工会会员代表大会选举产生。
医院科主任职责10
1、负责制定全院医疗质量与安全管理工作计划，指导全院医疗质量与安全管理工作。
2、负责全院医疗质量管理工作的监督、检查、考评工作，决定奖惩。
3、审定医院医疗质量标准、技术标准，以及指导院内其它医疗护理质量专业委员会的工作。
4、审定医院各项重大技术攻关课题以及审定医院科研立项，并责成职能部门具体落实。
5、组织贯彻落实上级卫生行政部门颁发的各种质量、技术标准，并进行监督检查。
6、医疗安全具体工作由各职能科室各行其责，医疗、护理方面由医务部、护理部负责；药品安全由药剂科负责；医院感染由院感科负责。
7、各职能科室按各自的职责范围和规定认真进行检查、监督、管理，并做好工作记录。发现安全方面的重大问题要认真总结，找出问题的'根源，并制定出最终的解决方案，避免问题再次出现。解决不了的及时向医疗质量与安全委员会汇报。
8、研究解决医院安全组织机构的变动，器械、机械设备、安全设施等方面重大隐患的整改，重大事故的处理。处理情况依据国家法律、法规、医院规章制度，并视责任科室、责任人的事实、态度，提出行政处理、治安处罚、法律惩处等意见。
9、一般每季度召开一次例会。
医院科主任职责11
1、制订年度审计工作计划和提出年度审计工作报告；草拟内部审计规章制度，由医院审定后公布实施。
2、对医院的财务收支，预算的执行和决算，财务报告的真实性、合法性，预算内、外资金和资产的管理、使用情况及效益进行审计。
3、参加医院的工程项目、设备等固定资产购置、财务、对外投资等相关会议，参与研究制订医院经济管理制度，对重要经济问题的'决策提出建议。
4、对医院各类固定资产、材料、低值易耗品、药品、其他物资、无形资产等购置的预算、采购、管理、使用效益及损坏报废情况进行审计，并对采购项目的全过程进行跟踪审计监督。
5、对医院各类工程项目，包括新建、扩建、改建、维修、装饰、安装等工程的预算、决（结）算、资金使用及施工管理进行审计，并对工程项目的全过程进行跟踪审计监督。
6、对医院的对外经济合同（协议）的签订进行评审，并对执行情况进行监督。
7、对医院负有一定经济责任的责任人进行经济责任或离任审计。8、对医院执行国家财经法规和医院财经制度执行情况进行审计。
9、对医院内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审。10、对医院的对外投资、医疗服务价格执行情况、工资分配等进行审计。
医院科主任职责12
1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的.工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情景及专业实验室经营预决算，按期总结。
3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目（或仪器、操作手册的情景，考查各专业的检验质量（包括室内质控情景及室间质评成绩、。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情景，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施；有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。
7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情景。
8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改善措施，满足临床的需求。
9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。
10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。
医院科主任职责13
1、为院领导和全院职工服务，沟通医院内外各方面的关系。
2、负责医院综合性工作计划、总结、请示、报告等有关文件、资料的草拟、上报和下达。
3、院务会议、党委会议、科主任会议、职工大会等会议的安排和记录；大事记的收集整理，检查各种决议、决定的执行，处理群众来信来访；筹备职工代表大会。
4、机要文件的管理和文书档案的收集、归档、立卷、保管，医院印章的管理及各科室印章刻制或销毁工作。
5、干部职工的调配、人事调动、交流、工资调整和职工退职、退休等的`审查上报工作。审计人员定期对医院的收支等经济运行情况进行审计，并做出审计报告。
6、负责全院职工的出勤、考核、奖惩及各级各类人员的量化考核、职务晋升及职称评聘、各类人员岗前培训。
7、负责突发性公共卫生事件和其他紧急任务的人员、车辆、设备的调度。
8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。
医院科主任职责14
1、发动和组织职工开展各种竞赛活动和文体活动。
2、依法维护职工合法权益，组织职工积极参与医院民主管理。
3、负责管理工会经费。
4、办好职工之家及职工福利。
5、负责管理医院职工计划生育工作。
医院科主任职责15
1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。
2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。
3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。
4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。
5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。
6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。
7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。
8、负责重点学科建设申报工作。
9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。
10、做好科研科与其他部门的'协调工作。
11、完成上级和医院交办的其他工作。
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