三甲医院科主任岗位职责

时间:2025-12-11 00:01:59 好文 我要投稿
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三甲医院科主任岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的三甲医院科主任岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

三甲医院科主任岗位职责

三甲医院科主任岗位职责1

  1、副院长是院长的助手,在院长的领导下,分管某一方面的`工作(包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等),并对院长负责。

  2、副院长要主动为院长出谋献策,认真抓好落实,加强院长对行政业务工作的领导和指挥。

  3、副院长在其分管工作中,受院长的委托,行使院长有关职权,并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。

  4、副院长对院长的决定有不同意见时,可以提出、保留或向上级反映,但在行动上必须执行院长的决定。

  5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见,支持副院长的工作,不能独断专行。

  6、分管各方面工作的副院长,在院长领导下:

  (1)、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。

  (2)、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作,以及危重病人的入院情况。

  (3)、深入科室,了解和检查诊断、治疗及护理情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,领导对重危病人的会诊、抢救工作。

  (4)、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。

三甲医院科主任岗位职责2

  1、根据上级纪委和医院党委的统一部署,研究确定各个时期纪委的主要任务和工作重点,落实组织措施,并检查工作进展情况。拟订和审核纪委工作计划、总结、决定、报告等。

  2、搞好党内的监督,逐步建立和健全各项监督重点。

  3、搞好党内的监督,逐步建立和健全各项监督制度。

  4、协助党总支加强对副科级以上干部的考察了解,定期分析党内的思想状况。

  5、协助党总支整顿党风,并根据各个时期的中心任务,提出加强党风建设的意见。

  6、注意调查研究,掌握党员和干部队伍思想动态,及时向党总支反应下级党组织和党员对医院领导的'意见、建议和要求。

  7、负责组织纪委的日常工作,负责纪委干部的政治思想和学习。

  8、协助行政管理绩效职业道德教育,加强医德医风建设。

  9、定期召开并主持纪检工作会议。

三甲医院科主任岗位职责3

  1、认真贯彻执行国家及国务院相关部门颁发的有关辐射方面的一系列法律、法规,条例、办法与相应标准等。检查各级辐射从业人员执行安全生产工作的情况,并直接领导、监督、检查本院辐射安全生产措施方案的制订和实施。

  2、认真执行国家、省、市环境保护局的有关文件精神。

  3、严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等开展辐射安全与防护工作,做好放射性同位素与射线装置安全保管工作。

  4、对本院进行定期监督,检查各项制度的执行情况,发现问题及时进行整5、认真接受并积极配合各级环保部门对本院辐射防护工作及辐射工作场所的监督检查与监测评价工作,根据环保部门的'要求做好整改工作。

  6、认真做好本院辐射工作人员的辐射防护与安全操作等工作。

  7、认真做好本院辐射工作人员的个人剂量监测,组织安排本院辐射工作人员

  的健康检查,建立本院辐射工作人员的个人剂量档案。

  8、定期组织本院辐射工作人员参加辐射防护与安全的培训教育。对新上岗的辐射工作人员必须进行有效的岗前辐射防护与安全培训。

  9、认真做好本院辐射防护与安全的管理工作,保障辐射工作人员和公众的健康安全。

  10、完成本院辐射防护与安全工作年度安全评估报告,并及时上报环保主管部门。

  11、认真完成本院领导交办与辐射防护与安全相关的各项工作。

三甲医院科主任岗位职责4

  1、负责处理医院非正常上班时间的医务、行政、后勤、安全等方面的临时事宜,处理上级领导部门的紧急通知,和应急工作。承接当天紧急未办事宜。

  2、负责全院应急抢救工作,负责组织协调人员、物品及车辆安排。

  3、负责检查中午及夜间各岗位值班人员的'工作情况。

  4、负责中午和夜间各楼层安全情况,每天晚督促保安人员巡视全院门窗、水电、开关及安全隐患等情况,发现问题及时处理。

  5、总值班室设在病房一楼,除巡视以外,要坚守工作岗位,保持通讯通畅,如巡视病房或有要事必须离开值班室时,要及时将去向告诉值班保安人员,以便寻找。

  6、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向有关领导请示汇报。

  7、值班人员要做好值班记录,有问题于第二日上班向院办交班并要通报值班情况,由院办反馈主管部门。

  8、值班人员要遇到特殊情况不能值班时,当天自己找人调班。由于长时间外出请假经院办调换值班。

三甲医院科主任岗位职责5

  1、制定并实施突发事件安全防范措施。

  2、批准现场救援方案,组织现场抢救。

  3、负责对外联络、对内协调。

  4、采取有效措施确保预案的`实施。

  5、定期组织人员培训和预案的演练。

  6、组织协调应急救援人员及交通、通讯、施救装备等救援资源的调配。

三甲医院科主任岗位职责6

  1、总务科实行企业化管理,凡能进行量化工作的部门进行计量、计件工作制,逐步实行社会化服务。

  2、保证医疗、科研、教学和紧急突发性公共卫生事件的各种物资供给;负责各类物资(药品、医疗仪器设备除外)的购置计划、采购、供应和保管。做到

  保障供给、保证质量、价格低廉。定期清仓查库。

  3、保证房屋、动力设备的维修,保证水、电、暖、电梯的正常运行,保证食堂的饭菜质量。

  4、保证医院环境绿化和美化,实行24小时保洁制度,确保全院室内外卫生的整洁,特别是病区和所有厕所干净卫生。

  5、维护医院内部的治安秩序,制止发生在医院的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;完成社会治安综合治理所要求的各项任务。

  6、积极进行治安防范宣传教育,督促落实单位内部治安防范设施的'建设和维护,按时进行治安防范巡逻和检查。

  7、确定医院的治安保卫重要部位,按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施,并实施重点保护。

  8、定期深入临床一线,倾听群众和患者的意见,不断改进工作方法,提高管理水平;承办领导交办的其他工作任务。

三甲医院科主任岗位职责7

  1、在院长领导下,负责制定医院的安全质量目标,工作计划;

  2、督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况;

  3、组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制;

  4、建立健全安全保卫工作的.制度和安全操作常规;

  5、把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容;

  6、督促保卫科、医务部、总务科等职能部门,作好安全管理、防范工作;

  7、组织安全检查,消除不安全隐患,不断改善安全条件,完善安全工作设施;

  8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励,对造成安全事故的责任者进行处理。

三甲医院科主任岗位职责8

  1、审核涉及人体的药品临床试验、医疗新技术、新仪器设备、器官移植、医疗辅助生育与基因工程以及其他涉及医务科技行为的项目,是否符合医学伦理道德要求。

  2、审核临床科研、教学医疗或其成果的'医学伦理道德问题。

  3、定期审查和监视上述项目的医务科技行为,审查上述情况/条件下所出现的严重不良事件。

  4、通知没有预见的安全问题,并监督缺陷的整改。

  5、进行有关医德国际原则、政策法规、道德规范的咨询,组织专题培训班或研讨会。

三甲医院科主任岗位职责9

  1、协助党委书记履行相应职责。

  2、分管党办,负责医院宣传、统战、党员发展与组织管理工作。

  3、在上级和党办纪委监察部门领导下,分管医院纪检监察和审计工作。

  4、负责医院医德医风建设,对党员、干部教育监督与违纪查处以及对非党员职工干部的违纪查处;监察行政管理工作和经济活动执行过程。负责审计监督医院收支、预决算和有关经济运行情况。

  5、负责医院医德医风建设和规范化服务工作,协助书记做好医院精神文明建设工作。

  6、主管医院工会、共青团工作,努力创造医院文化氛围,负责医院民主管理工作。

  7、主管医院健康教育和计划生育工作。

  8、主管医院离退休干部的管理工作。

三甲医院科主任岗位职责10

  1、在分管院长领导下,全面负责医院门诊、住院病案资料的管理工作。

  2、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导,收集科室对病案管理工作的意见和建议。

  3、根据有关材料讨论和确定疾病诊断和手术名称的统一命名,制定病案书写标准以及提出对临床医师、护理人员写好、用好病案的要求。

  4、组织各种形式的病案书写质量检查,评选优秀病案,交流书写和管理经验。

  5、制定本院病案管理制度,审定全院医用表格的印制,并监督实施。

  6、在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进相互间的密切协作,促进病案书写和管理质量的'不断提高。

  7、定期听取病案管理工作情况的汇报,每年向院长提出病案管理工作报告。

三甲医院科主任岗位职责11

  1、在分管院长领导下,负责全院的教学管理和科学研究管理工作

  2、定期召开会议,学习相关文件,讨论和安排具体工作。有计划地安排全院性教学工作会议。

  3、根据上级和医院的科研任务,组织全院进行科研课题申报,制订科研计划,负责组织实施(包括协作工作),督促检查科研工作计划执行情况;组织科研总结及学术交流工作,定期向院长提出报告。

  4、落实临床教学的'各项任务,经常深入课堂和病房,及时掌握教与学的情况,协调临床与教学的关系。

  5、负责组织教学课题与教学成果及科技成果的审查鉴定与申报,建立与管理科技档案工作。

  6、重视师资队伍建设,狠抓教学质量,营造良好的教风和学风。

  7、加强继续医学教育、住院医师规范化培训的管理。

  8、参与医学学术团体的管理工作。

三甲医院科主任岗位职责12

  1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

  2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

  3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导,对其他医疗机构的中医业务进行指导。

  4、拟定我院中医药科技发展规划并组织实施,组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

  5、组织中医药学术交流与科技合作,会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划,负责中医药职业技术教育。

  6、组织中医专业人员的'培训、考试、资格认定。

  7、与其他临床科室沟通、协调,促进中西医结合事业的发展。

三甲医院科主任岗位职责13

  1、在院长的领导下,承担我院外科各专业组的医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

  2、认真执行各项规章制度及技术操作常规,经常进行安全教育,严防各类事故的发生。

  3、制定本科年度工作计划并组织实施,年终进行工作总结,发扬成绩,改正缺点。

  4、定期组织疑难、危重病例讨论及手术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的`手术、疑难手术进行讨论。

  5、组织好本科的业务学习、专题讲座、示范操作。

  6、组织和落实本科各级人员培训计划,完成好实习、进修生带教任务。

  7、根据本科实际情况,制定切实可行的年度科研计划。

三甲医院科主任岗位职责14

  1、医保工作在医保办主任的领导下,由医保办专职工作人员负责各类医保患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。

  2、积极宣传和认真执行各类医疗保险政策及制度,宣讲有关规定。

  3、参保人员住院时,会同住院部责任医师和护士审核就诊的医疗保险对象是否人、证、本(卡)相符,验证后方可办理住院手续。

  4、协助医保办主任定期或不定期对各类参保住院患者进行随访,严禁冒名顶替和挂床住院。

  5、审核医疗保险有关处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规定。

  6、定期对医院的医保运行情况进行检查,要求各类医保住院患者的护理等级、病程记录必须与疾病相符,结算清单与发票相符。

  7、严格控制平均住院日和均次住院费用,不能超范围收取费用。

  8、负责各类医保患者转诊、转院、特殊检查、特殊治疗的初步审核,并提出意见,报医保办主任审批后上报。

  9、负责离退休干部医疗项目、药品的初审并提供优质服务。严格按规定管理离退休干部的门诊和住院费用及诊疗项目的使用。

  10、及时接收、发送信息、文件,及时报送病历、门诊处方、报表等,定期与各级医保中心核对帐目,及时收回各类参保人员的'费用。

  11、每周定时开启门诊的医保患者投诉箱,如有投诉必须及时核查、处理。

  12、支持和配合各级医保中心的各项工作。

  13、完成院领导交办的其它工作。

三甲医院科主任岗位职责15

  1、负责全院各科急诊、限期、择期手术的`麻醉实施,疑难危重病例的麻醉处理抢救。

  2、参加特殊病例、疑难病例术前讨论,制订麻醉方案。

  3、进行麻醉前患者例行检查,确定麻醉方法、用药,向患者及家属介绍手术麻醉由关情况,并请其签字。

  4、麻醉中及时准确填写麻醉记录单,术后按规程要求做出麻醉分析小结及进行随访并记录。

  5、协助医院其他科室抢救危重患者,承担院内外会诊。

  6、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

  7、承担医学专业学生及进修人员的培训、考核。

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