对erp实施顾问岗位的认知

对erp实施顾问岗位的认知

对erp实施顾问岗位的认知1

　　职责：

　　erp推广实施：

　　1)各店erp项目全面推广标准制定及到店实施;

　　2)新人到岗erp使用和bi使用培训;

　　3)新项目新功能上线推广、培训;

　　erp管理：

　　1)问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答

　　2)反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化

　　3)系统使用检核：检核系统+自检+抽查

　　4)承担erp用户手册、培训等文档编写工作

　　erp优化：

　　1)收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写

　　2)能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程

　　3)理解业务需求,独立制定系统的业务框架,承担从业务向技术转换的桥梁作用

　　4)向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求

　　5)参与整个erp开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历

　　2、对4s店业务流程及管理了解，有汽车领域erp实施经验优先考虑(最好用友金蝶的');具备汽车经销商管理经验者优先;有系统项目经理经验者优先。

　　3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论;能熟练使用相关建模工具，如uml者优先考虑;

　　4、熟练使用axure、office、visio等原型搭建与表达工具

　　5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识

　　6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。

对erp实施顾问岗位的认知2

　　1、主导或参与erp软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划;

　　2、熟练掌握erp软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档;

　　3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的'工作任务;

　　4、负责给客户进行相关的上线培训工作;

　　5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;

　　任职要求：

　　1、3-5年erp相关工作经验的人才，本科及以上学历;

　　2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历;

　　3、两年以上工作经历，有参与过erp项目实施过程，不论甲乙方;

　　4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;

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