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对一次传统科学教育活动的突破

时间:2021-10-05 19:00:18 园长之友 我要投稿

对一次传统科学教育活动的突破

  “小灯泡亮了”是一个很传统、很经典的一个科学教育活动,在以往的教育活动中,教师一般希望通过动手操作,使幼儿明白电线的导电作用,电池的蓄电作用,并以此活动发展幼儿的动手操作能力。在英才·银座双语艺术幼儿园景晓巍老师组织大班孩子进行的同一内容的活动中,两次得到全体参加观摩活动的老师们的热烈掌声,这些掌声是给予孩子们的,因为孩子们富有创造性的探索令所有观摩者惊讶、惊叹。一般地说,小灯泡接上电线、电池亮了也就很好了,但在短短的30分钟时间里,这些孩子们由刚开始的手足无措到新方法不断冒出来,令现场所有人感动、感叹、振奋。这些掌声也是给予景老师的,是她的热情投入和了无痕迹的指导把孩子们引入了一个无限探索的天地。应该说此次活动是对幼儿园传统科学教育活动的实践突破,这种突破既有对传统上课模式和教师角色的突破,也有对幼儿学习理念的突破。

对一次传统科学教育活动的突破

   

  首先是对传统上课模式和教师角色的突破。此次活动结束时,景老师说过一句话很令人反省,她说:“我觉得自己没做什么呀,但孩子们表现太好了!”。在以往,无论是教师的日常教学,还是公开教学活动,我们看到最多的基本上都还是教师个人风采的展示。一个活动从准备到实施,教师考虑最多的都是关于自己如何去教,很少会去想孩子们是如何学习的,也就是说我们过于迷信自己的教,所以,在教学活动中,我们看到最多的是教师个人的忙碌。教师干预过多、控制过多、儿童被动学习的现象比比皆是,《幼儿园教育指导纲要》倡导的儿童主动学习的理念成为一句空话。在景老师的活动中,没有演示、没有讲解,教师只是为孩子们设置了一个问题情境,提供了能够物化教育目标的结构材料,孩子们便积极地投入到探索中,大班孩子特有的好胜心驱使他们要帮助老师解决问题。在孩子们开始时的黑暗摸索中,教师不急不躁,只是耐心等待,当终于有一个孩子无意中让小灯泡亮了时,犹如在全班点燃了一座希望的明灯,无须教师要求,所有的孩子自动地跑过来学习,恍然大悟一般又转回继续探索。在这个过程中,教师只是辅助有新办法的孩子演示给别的孩子看,正是孩子们的一个个新办法又刺激了孩子们源源不断的智慧火花,让我们看到孩子们自我激励、自我学习、自我调节的最好实例。相信孩子,相信孩子是有巨大发展潜力、巨大创造性的个体,这种儿童观不仅仅是写在书上、本上,而应该真正体现在教师的实践教学中。只有教师儿童观的转变才会有教师观、教育观的转变,教师“成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。”才会成为现实。

   

  其次,本次探索活动也是对幼儿学习理念的实践突破。第一,幼儿的学习是快乐的。《纲要》总则第4条指出:“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们度过快乐而有意义的童年。”说明了现代教育“人本化”的发展趋势和幼教工作者儿童观、教育观的巨大转变。幼儿园教育教学最根本的目的是促进幼儿的发展,但这种发展是主动的、健康的、快乐的。在景老师组织的此次科学探索活动中,我们看到的不是教师要求孩子怎样怎样,而是孩子兴致勃勃地、愉快地、十分投入地想办法让自己的小灯泡亮起来。当一个、两个、三个小灯泡亮起来时,孩子们兴奋极了,激动地大喊:“我的亮了!”所有的观摩教师都看到了孩子们发光的快乐眼神,大家禁不住都在感叹:“原来快乐学习是可行的!”因为是快乐的,所以也是非常自主的。请听活动结束时孩子的一段对话:幼儿甲:“我会三种方法,我能用三种方法让小灯泡亮起来!”幼儿乙:“你吹牛!”幼儿甲:“不信,咱们回去试试!”。从这几句对话中,我们看到的并不仅仅是孩子们掌握了几种使小灯泡亮的方法,而是看到了孩子们对科学探索活动的兴趣,对自己能力的自信——应该说这也是本次活动带给孩子的最有价值的发展。第二,幼儿的合作学习是可能的。从儿童社会性发展的角度来讲,幼儿园孩子的合作意识还处于非常低的发展水平,所以也有许多人怀疑幼儿园的孩子是否存在合作学习。在准备此次活动时,景老师特别担心刚开始的环节,如果大部分孩子不会,怎么办?会不会“冷场”?要不要告诉孩子,教会孩子如何让小灯泡亮起来?研讨时大家一致的意见是:让孩子引领孩子。结果也确是如此,当一个孩子的灯泡亮了时,所有的孩子呼地跑过来观看、学习,然后兴奋地又回到自己的操作台前忙碌。当老师提示幼儿如何让小灯泡更亮时,我们看到两个孩子、三个孩子自主地结合在一起,把两个、三个电池连起来,把两根电线接起来,他们如此惊喜地看到小灯泡真的更亮了!

   

  景老师组织的此次科学探索活动不仅使我们看到了孩子们巨大的发展潜力和创造性,而且也看到了年轻教师在新《纲要》精神引领下教育观念的实质性转变和在教育实践方面的突破,景老师谦虚地说自己是和孩子一起成长(见《我和孩子一起学习》)。同时,我们也看到了园本教研对教师专业化成长的关键性的作用(见袁霞《让教研充满激情》),这已成为幼儿园教师专业素质提高的最有效的途径。