五险一金缴费基数
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
[五险一金缴费基数]
【五险一金缴费基数】相关文章:
合肥五险一金缴费基数10-16
宁波五险一金缴费基数及缴费比例08-09
武汉五险一金缴费比例与基数08-15
五险一金的缴费基数是多少?07-09
广州五险一金缴费基数调整09-07
上海五险一金缴费基数及五险一金缴纳比例07-26
苏州五险一金缴费基数及比例08-29
青岛五险一金缴费基数是多少?08-14
北京五险一金的缴费基数是多少?07-02
济南五险一金缴费基数是多少?09-17