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职场情绪调整方法
职场中如何控制情绪 职场情绪调整
职场情绪调整
职场中如何调整好控制情绪平心静气 美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：“首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。”
降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。闭口倾听——发生了争吵，切记免开尊口 英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉，在合著的《知人善任》一书中谈到：“如果发生了争吵，切记免开尊口。先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂，“气头”过后，矛盾就较为容易解决。
当别人的想法你不能苟同，而一时又觉得自己很难说服对方时，闭口倾听，会使对方意识到，听话的人对他的观点感兴趣，这样不仅压住了自己的“气头”，同时有利于削弱和避开对方的“气头”。交换角色——控制住自己的心境，缓解紧张的气氛 卡内基·梅伦大学的商学教授罗伯特·凯利，在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执，凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩，结果五分钟后，双方便认清了彼此的表现多么可笑，大家都笑了起来，很快找出了解决的办法。在人与人沟通过程中，心理因素起着重要的作用，人们都认为自己是对的，对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时，能够交换角色而设身处地地想一想，就能避免双方大动肝火，理性升华。
电视剧《继母》中，当年轻的继母看到孩子有意与她为难而恶作剧时，一时气愤难忍，摔碎了玻璃杯。但她马上意识到进一步冲突的恶果，想到了当妈妈的责任和应有的理智，便顿然消除了怒气，扫掉玻璃渣片并主动向孩子道歉，和解了关系。当冲突发生时，在内心估计一个后果，想一下自己的责任，将自己升华到一个有理智、豁达气度的人，就一定能控制住自己的心境，缓解紧张的气氛。
职场情绪调整，在职场中是非常重要的，保持美丽的笑脸，事事都很顺心。
裸辞找不到工作怎么办 裸辞如何找工作
很多年轻人都会因为年轻气盛，一时冲动就裸辞了工作。然而却不知道自己所要面临的后果，裸辞后没有了工作，内心万般焦虑。
裸辞如何找工作
职业规划师分析
专家指出，“裸辞”是当前十分流行的社会现象，随着中国社会的发展，“裸辞”现象将越来越多。因为愈来愈多的职场人士开始关注自己心灵深入的快乐和追求。根据向阳生涯管理研究中心数据显示，“裸辞”群体多为女性职场精英，她们主要分布在三种人群，一种是高级白领，第二种是事业发展快速的职场新人，第三类则是职场妈妈。
专家认为，大多数的“裸辞”行为往往是冲动下做的决定，而这种冲动性决定其实利弊各半：利好的一面是，“裸辞”可以用来逃避当前的压力，暂时摆脱束缚，及时给心情放个假，对身心有帮助;弊端是当你度过一个月的“蜜月期”后，来自各方面的压力会骤增，比如经济压力、家人亲友的压力以及自己对未来的迷惘与痛苦。另外值得强调的是，当一个习惯了群体和团队生活的人，突然间变成“独行侠”，孤独感油然而生，对心理将造成极大的不适应。
专家支招
针对白领“裸辞”的现象，向阳生涯资深职业规划师闫岭指出，从个人职业生涯发展的角度来说，“裸辞”是一种好现象，人们渐渐地从关注诸如薪水、职位、环境等外职业生涯的因素，转移到更加关注自己内在的幸福，但是广大职场白领一定要留意“裸辞”可能给未来职业发展带来的不利。当自己在职场中遭遇巨大压力而又难以及时有效地排解时，除了“裸辞”外，其实有更为理性的作法：
最好能够在“裸辞”前，有一个明确的职业方向和职业规划。因为当一个人有了职业发展方向后，可以好好地利用“裸辞”时产生的这段职业空白期，在调节心情的同时，更能够深度思考自己长远的职业发展，将这段职业空白期转变为真正的“裸辞”蜜月期，使自己得到更好的发展。
想要成功地将“裸辞”之利好效用最大化，不妨从三处着手：辞职前围绕未来的工作目标做好相应的一些准备;二是在释放心灵的同时不将时光虚度，而是有计划有规划地享受“裸辞”;三是深度思考自己长远的职业生涯规划，为接下来的求职做好铺垫。需要重申的是，“裸辞”是暂时逃避压力的方法，对于职场白领们来说，最终还是要回归到职场当中。因此，当自己情绪激动时，尽量不要因为冲动而做出重大的决定。
对于已经选择了“裸辞”的白领们来说，一定要注意“裸辞”后重返职场的时间把握。通常来说，离职后的前3个月是重新求职的黄金时期，若是3-6个月尚未找到工作，刚容易产生焦虑的情绪，一旦辞职后超过6个月未能成功求职，刚已经达到了求职者心理承受的极限，此时很多问题将会一一迸发，对于个人的职业生涯发展十分不利。我们建议辞职后求职受阻的职场白领们，在此时万万不可病急乱投医，一定要明确好自己的求职及发展方向，如果自己无法处理好这个问题，可以向专业的职业规划咨询机构及时地寻求帮助。
面对职场压力，选择“裸辞”意味着逃避心理，但凡你是职场中人，迟早还得直面职场中的重重压力。所以，勇敢地直面它，并运用合适的方法来应对才是上上之策。值得注意的是，我们是否已对自身的优势有了清晰的认识?现在的工作是否与我们的职业目标相一致?如果答案是肯定的，那么不妨乐观地面对，勇敢地接受工作中的挑战。如若不然，则需要在“裸辞”后的蜜月期里好好正视自己的职业发展目标，为长远的职业生涯早做打算。
裸辞如何找工作，学会如何面对压力，对时间有准确的把握，不要荒废了自己的前途。
如何解决职业倦怠 职业倦怠怎么处理
工作久了，觉得乏味，对自己的职业倦怠了，没有心思工作，该怎么么办?下面给大家介绍一些处理职业倦怠的方法。
职业倦怠怎么处理
找个理由让自己笑笑身在职场的职场人们，通常都背负着很大的工作压力，而在办公室中，大家都埋头做自己的事情，即便是同事间偶尔交流一两句，也基本都是工作上的事。在这种相对比较压抑没有活力的工作环境里，的确很容易产生倦怠心理。在这种情况下，就应该找个理由让自己笑一笑，比如看个小笑话或者想想开心的事情，让自己放声大笑一下。
随时准备一个小笑话，幽默了别人，也逗笑了自己。要知道，笑可以帮你减轻面对困境时的紧张，帮你放松压力。你笑得越多，工作就能处理得越好，就不容易陷入职业倦怠的危机。 寻找交际圈说出困扰职场人们一天的时间里，清醒着的大部分时间都交给了办公室，往往就是单位，家里，家里，单位这样两点一线的生活状态。可是除了同事和家人，职场人们应该还有自己的交际圈，有自己的朋友，可聊天可交心，否则容易持续陷入同样思维模式，一旦有压力反而很难纾解。
遇到了困扰就应该说出来，或许倾听者本身并没有办法解决你的问题。可是这一定是抒发情绪最简单和直接方法，而且在倾诉的过程中，说不定就能想出什么解决之道。不论如何，把烦恼藏在心里总是不好的，不仅不利于改善职场倦怠，严重的话可能还会产生心理疾病。
清理工作空间换一个桌面之所以产生职业倦怠，其中一个原因就是因为很多职场人每天都在重复差不多的工作内容。走进办公室，开电脑，噼里啪啦打字，关电脑，下班，这种日复一日的工作状态自然很容易让人厌烦，从而产生“职场倦怠”。因此，换一个环境或许会使这种状况有所好转。尝试把自己的工作空间清理一下吧，整洁干净的工作环境会不会给你新的感觉，还可以考虑养一盆桌面盆栽之类的，让周围多一点绿色，看上去会让整个人都显得有朝气一些。
另外，换桌面也会让人心情舒畅。当你觉得拖拖拉拉不想工作的时候，可以上网浏览桌面背景图片网站，直到找到中意的桌面图。更换桌面背景的时候，顺便把桌面图标清理一遍，电脑看起来更整洁了。
职业倦怠怎么处理，只要做到心平气和，多和朋友交流，很快就会熬过去的。
如何应对工作压力 工作压力如何缓解
工作压力大了怎么办?有压力就要释放，压住只会让自己难受，到无法忍受的一定程度就会爆发。那么，我们来学习一些缓解工作压力的方法。
工作压力如何缓解
社会上的竞争越来越大，所造就的便是人们的各种压力，无形的、有形的、生活中、工作中的压力都会令人感到身心十分的疲惫不堪。所以如何去面对一切的压力，白领职场丽人可是一定要学会的。压力不减小可是会导致白领丽人的健康出现各种问题。白领丽人们不想自己的年龄与样貌不有很大的差别，那么可一定要学会为自己减压，释放压力，并且要让自己学会如何去处理好工作与生活兼具人，让自己更加淡定和从容的去面对。
1、工作中的事情和任务一定要在上班的时间去解决掉，把工作时间与生活时间完全的隔离开来。而且要学会利用自己手中的一些有益资源，例如人脉关系、同事的帮助等，不要将任何事情都揽上身，而且一个人的力量远远不及众多人的力量。
2、做任何事情都不要钻牛角尖，世界上只有想不通的人，并没用走不通的路。“所谓路是人走出来的，走多了就成为了路”。所以在处理工作的事情要冷静去面对，去思考问题，生活中的难题也要学会去多角度看待，那么很多事情都会很简单去出来。
3、工作上做个干练优雅的女人，生活中也要让自己小资。在工作上自己的穿衣打扮要简约大气中又不能缺乏时尚感。穿着得体，穿衣风格优雅婉约，将自己的气质由内而外的散发出来，自己的自信散发出来，工作才会得心应手，下班后也要好好犒劳自己，让自己充分的享受小资生活，慢节奏、慢生活。
4、不要让自己每天都活在理想中，要知道理想和现实可是有着巨大的差别。所以在面对工作和生活时都不可过于的理想，而且无论是生活还是工作都必须要努力。心胸要开阔一点，每天让自己进步一小点，日积月累才会有更大的收获。
5、在自己感到疲惫的时候也不要去责怪自己，生活中的情绪和工作中的情绪都不可以参杂在一起，不可以把工作情绪带到生活中，反之也是不可。把每件事都要安排的井井有条，一定要合理规划去安排自己的时间、工作、生活。
工作压力如何缓解，如何保持愉快的工作心情，上面这些你都学会了吗?千万不要责怪自己，开心的做每一件事，明天将会更美好。
职场生存潜规则有哪些 什么是职场生存潜规则
人人都说娱乐圈有潜规则，在职场中也有潜规则你们又是否知道。想要玩好这盘“游戏”，你就必须懂得它的规则，这是硬道理。
什么是职场生存潜规则
职场新人想要立足，必须学会将不公平的委屈化为力量努力进取。
没有人会等你缓过劲再来扶你一把，只有学会自我治愈和自我对抗才能迎来春天。
下面分享在职场上生存的一些潜规则，这样更有利于你的发展。 在职场上一定要学会不耻下问，不管你有什么难以启齿的尴尬，都要学会及时问多问。
在问完后一定要自我归纳和总结，不要在别人教你后马上抛之脑后，这样只会造成你的智能退化。当有任务的时候，不要胆怯退缩，有挑战就去实施。
不懂就问，不会就商量，没有过不去的坎。最后就是学会与人交流，不要一个人闷在角落。有效的沟通才能让你获得更好的知识和看法，才能让你的决定更有道理。
什么是职场生存潜规则，上面已经坐了简单的介绍。希望分享的可以帮助到各位职场新人，在职场中立稳足。
办公室道歉技巧有哪些 如何进行办公室道歉
在办公室交往中，难免会和上司或者同时有摩擦，令对方不满。我们要了解办公室的道歉技巧有哪些，用对的方法去道歉，对双方都有好处。
如何进行办公室道歉
生活中难免会有出错的时候，此时道歉显得尤为重要。首先是意识到自己的错误，其次是对他人的一种尊重。那么在职场礼仪里，道歉有什么技巧呢?职场就是个小社会，在遇到一些事情的时候，一句道歉的话虽然不算什么，但能为你化解很多尴尬。
首先，道歉的时间要及时，拖久了容易导致误会加深或者友尽的状况，千万不要因小失大。在遇到一些小事的时候，多说一些“打扰了”，“麻烦了”，“非常惭愧”，“多多包涵”，“对不起”，“很抱歉”，“失礼了”这些话，所谓礼多人不怪。道歉的态度要诚恳要大方，不要遮遮掩掩更不要推脱搪塞。否则会让人觉得你做人有问题，不值得信任。
如何进行办公室道歉，身为职员每一位都要了解，好的同事关系才能让你有愉快的心情工作。
[职场情绪调整方法]
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