眼下正是招聘旺季，求职者和用人单位纷纷出动。今天，2014年浙江省春季人才交流大会在杭州和平国际会展中心举行，800家企业推出了2万多个岗位。
今天进场应聘人数为17828人，初步达成就业意向的有2828人。据介绍，今年就业形势比较严峻，大学生起始月薪基本是3000元左右。
高污染企业减少近半 环保行业用人需求猛增
在招聘现场，浙江大学环境工程专业的应届生梁辰很兴奋，因为他发现和自己专业对口的岗位有不少，所以一口气递出了好几份简历。
“这么多环保企业，是不是跟浙江省开展‘五水共治’有关系?”小伙子对这个新词挺熟悉。
记者把问题抛给了省人才市场主任俞翟，得到了肯定答案，“确实如此，现在环保企业受到了重视，用人需求呈现出旺盛增长的势头。”
今天，仅治水、节水、治污企业就有13家，招聘人数近百。
与此同时，化工、有色金属、水泥等高能耗高污染高排放行业的参展企业只有8家，较去年同期下降40%。
40万大学生就业形势严峻 起始月薪约3000元
俞翟介绍，今年我省大学应届毕业生约有27万，加上外省流入的和往年沉淀累积的一共会有40万左右的大学毕业生，就业形势比较严峻。
“接下去省人才市场针对毕业生的专场招聘会会比较密集，我们鼓励毕业生先进入现代服务业和IT业。”俞翟说，毕业生的起始月薪跟往年差不多，稳定在3000元左右。
对于月薪问题，记者随机采访了几名应届生。杭州女生关方方说：“理想薪水要有5000元以上，不过刚开始3000元也能接受吧。”丽水男生李宇则摇摇头：“3000元不考虑了，除非包住宿，要不然太艰难了。”
而在交流大会上，很多知名企业推出了不少中高端职位，相应地要求应聘者有3—5年工作经验。俞翟说：“高技能人才的收入有所上涨，有些企业开出了高薪也招不到人。”
看得出来，招人难和就业难“两难”问题仍然并行存在。
地市吸才能力大增 不少求职者开启“回家路”
除了杭州企业，舟山群岛新区、宁波、常山等地的人才需求也很迫切。记者发现，这些企业的展位前也是人来人往好不热闹，排队递简历的现象也不少。
在浙工大学经济的应届生李昌明觉得很开心，他相中了舟山大宗商品交易所，果断出手递上简历。
“我是舟山人嘛，就是冲着舟山的岗位来的。现在学校里还有事情要处理，本来还担心会耽误回去找工作，今天也许就能解决了。”李昌明说。
往年，大多数应聘者对在杭企业的兴趣度更高，而今年，省直企业与地市企业冷热对比或许没那么明显了。
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