面议中如何争取待遇
1、全面的展示自己，突出工作技能
对于企业来说，在面试中最想了解的便是求职者的能力。也许你是刚毕业的大学生没有丰富的工作经验，但是只要你展示出相应的技能，让用人单位了解到你的实力，他们还是很乐意接受的。毕竟相比于“老油条”来说，应届毕业生的可塑性更高。全面的展示自己，特别是将你所会的一些专业技能着重的突出，很多时候，你给用人单位什么样的信息，他们就会反馈出什么样的薪水。所以只有你全面展示了，才有和企业谈薪的底气。“坐地起价”也是一件可能的事情。
2、知道自己的价值，有固定的底线
无论是你自我的评估还是了解到的同行业的薪水，在面试前，你都要对自己进行评估。说的俗一点就是你要知道自己值多少钱!一般来说，到了谈薪的时候，差不多也就意味着用人单位对你的个人情况比较满意，有录用你的意向了。如果薪资双方都能接受的话，那么好，接下来你就可以准备上班了。如果双方不慎谈崩的话，你就只能转向别家了。因此，自我薪资评估，对于面试者来说是件十分重要的事情。有了一定的定位，不会因为要价太高被拒之门外，或是要价太低“委屈”了自己。
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