当你明显感觉时间不够用，主要原因还是工作效率不高，如下是CN人才网小编整理的提高工作效率的方法，欢迎阅读。
第一类方法
1、不要加班
研究表明，如果员工的工作时间能从每周6天，每天10小时，减少到每周5天，每天7~8小时，工作效率将会有所提高。
2、不要同时处理多个工作任务
同时处理多个工作任务会让你的工作速度变慢，并且更容易犯错。
3、自然光对工作有好处
坐在窗边的员工得季节性情感障碍的概率更小，出勤率也更高。
4、学会说不
我们不应该死板的努力工作，而应该专注于那些最有价值的工作任务，抛弃那些没有价值的部分。
5、别想当一个完美主义者
根据调查研究，员工越是追求完美，工作效率就越低。
6、停下来，想一想
休息时间能帮助大脑处理信息，提高创造力，稳固记忆。
7、散散步
研究证明，散步有助于增强人们的创造力和解决问题的能力。
8、打个盹
大量证据表明，人们在小憩一会之后，头脑会变得更加灵活。
9、劳逸结合
工作90分钟，休息20分钟。这种方法能让人集中精力，拥有更充沛的能量。
第二类方法
1)保持收件箱的清空状态
保持收件箱的邮件及时处理需要多个措施的配合使用，我的方法如下：
为每种类型的邮件单独建立邮件夹，并附上邮件规则直接接收到相应目录
对于不关自己鸟事的公共性邮件，直接对邮件添加垃圾规则，及时清理
重要的邮件除了移入相应的目录，最好加上待处理提醒
2)使用Google桌面来搜索邮件
不知道是不是自己outlook设置有误，搜索起来非常缓慢，以至于丧失了搜索的习惯，但Google桌面就非常快速
3)尽量细化待办事项
以前每天列的待办事项比较空泛不好衡量，导致总感觉啥事也没完成，没起到时间管理的作用，因此需要尽量细化待办事项，使其变成真正可以立马去做，做完后可度量的事情，比如“压力测试”->“做一个10小时的稳定性测试，并发送测试报告给相关方”，这样一来才能看到每日的成就和不足
4)提前一点到公司做当日最关键的事情
这是我感觉效果最好的改变，以前也是提前一些到公司，但比较散漫，看看新闻或什么乱七八糟的东西，干最想干但不是最关键的事情，结果浪费了最黄金的时间，这个时间段不受人打扰，思路也比较敏捷，最适合做需要高效率的事情。尝试一段时间后发现有了这点高效时间段做保证，不管后面会议有多少，效率多么低下，每天多会有不少的产出，心情也不至于烦躁
5)基于delicious.com建立在线书签
在线书签的工具挺多的，一直没用起来，主要还是对浏览器支持不够，但delicious.com做得不错，对几个主流浏览器都有较为强大的插件支持，特别firefox上的，使得在线书签比本地书签更方便，基于tag的编排方式确实比传统的树形方式更容易查找。另外，在手机端比如Android也有第三方的开发者贡献了书签插件，在手机上也能轻松访问在线书签，真正做到任何地方任何平台上使用统一的一份书签。具体操作方法就不累述，上delicious.com玩玩就清楚了
还有一些工具性的使用，就不多介绍，感觉不太杀手级，以上几个方法虽很朴实，但最近已运用起来，有了些成效，其实不管方法有多好，关键在于能用起来，最后能形成习惯