按照全省的统一部署， 吉林延边州按照国家统一确定10%的调整幅度，提高企业退休人员基本养老金待遇。
此次调整是从2014年1月1日起，为2013年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员，企业退休军转干部提高基本养老金。补发2014年1月至3月增加的养老金，补发时间为4月末前。
此次调整有普遍调整和特殊调整，其中普遍调整分三个方面。一方面是定额调整，每人每月增加65元。另一方面是按照缴费年限(即工龄，含实际缴费年限和视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额。第三方面是工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员，不参与缴费年限调整。
工龄调整分四个段，第一个段是缴费年限25年(包含25年)以下部分，每满1年，每月增加2.5元;第二个段是缴费年限26年至30年部分，每满1年，每月增加3元;第三个段是缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元;第四个段是缴费年限36年(包含36年)以上部分，每满1年，每月增加4元。调整人员按照各自年限，满足上述的每个段再累计，最终得出调整金额。
工龄累加的过程举例如下：张先生缴费年限40年，他累加后应得115元。62.5元(缴费年限25年以下部分)+15元(26至30年部分)+17.5元(31年至35年部分)+20元(36年至40年部分)=115元。
特殊调整指的是在普遍调整基础上，有部分人员再适当增加基本养老金。一是高龄退休人员。截至2013年12月31日，年龄为70—74周岁的每人每月增加60元，75—79周岁的每人每月增加70元，80周岁及以上的每人每月增加80元。二是艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元，这是我州所有退休人员都可以享受的。三是企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
如上例：张先生此次增加的养老金应为：115元(工龄)+65元(定额标准)+5元(艰苦边远补贴)+年龄特殊调整部分
本次调整惠及26万余人，州人均月增加养老金155.31元，平均退休人员养老金达到每月1516.26元，并于4月末已为企业退休人员补发了基本养老金。
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