长春五险一金计算器要点介绍
现在越来越多的人，习惯使用五险一金计算器来计算个人与单位五险一金缴费金额，小编提醒，使用五险一金计算器计算时，一定要对当地的五险一金缴纳比例与五险一金缴费基数有所了解。
长春五险一金计算器要点一：五险一金缴纳比例
养老保险：用人单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。
医疗保险：用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。
失业保险：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。
生育保险：用人单位缴费比例为0.7%，职工个人不缴费。
工伤保险：用人单位缴费比例为0.5%—2%，职工个人不缴费。
住房公积金缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例应不低于各7%，原则上不高于各12%。
长春五险一金计算器要点二：五险一金缴费基数
(1)社保缴费基数
2013年长春市在岗职工社会平均工资为51564元，月平均工资为4297元。因此，2014年度城镇职工基本医疗保险、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为12891元，下限调整为2578.2元。此项调整自2014年8月1日起执行。
今年长春市个体参保人员养老保险缴费标准分三档，长春市城区(不含双阳区)个体参保人员年缴费金额分别为10312.80元、8251.20元、6187.20元，而2013年的三档缴费金额分别为9254.40元、7404.00元、5553.60元，今年分别涨了1058.40元、847.20元、633.60元。
(2)公积金缴存基数
住房公积金最低缴存基数按2013年度全省最低工资标准执行;最高缴存基数暂执行2013年度标准，待2013年度全市在职职工社会平均工资标准公布后，另行调整。职工工资与上一年度没有发生变化的单位，携带相关报表到辖区分中心审核备案，缴存基数不做调整。
小编提醒，以上是关于长春五险一金计算器相关要点介绍，如有疑问，可以向长春社保局与住房公积金管理中心咨询!
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