天津市工伤保险若干规定细则(3)

天津市工伤保险若干规定细则(3)

　　(一)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;

　　(二)停工留薪期、停工留薪期延长的确认;

　　(三)配置辅助器具的确认;

　　(四)旧伤复发的确认;

　　(五)伤与非伤的界定;

　　(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;

　　(七)职业康复鉴定;

　　(八)其他受委托进行的劳动能力鉴定。

　　市和区县劳动能力鉴定委员会的具体职责分工，由市人力资

　　源和社会保障行政部门另行规定。

　　第十七条 工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内治愈，

　　存在残疾、影响劳动能力的，应当提出劳动能力鉴定申请。劳动

　　能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出

　　鉴定结论。必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当书面

　　通知用人单位、工伤职工和经办机构。

　　劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当按照规定

　　组成医学专家组，由医学专家组提出鉴定意见，劳动能力鉴定委

　　员会根据医学专家组的鉴定意见作出鉴定结论。医学专家组认为

　　有必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断，

　　并可以要求工伤职工提交检查结果。

　　劳动能力鉴定委员会作出的工伤职工停工留薪期结论、延长

　　停工留薪期结论应当书面通知用人单位、工伤职工或者其近亲属

　　和经办机构。

　　第十八条 工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中

　　支付：

　　(一)工伤医疗费;

　　(二)工伤康复费;

　　(三)住院伙食补助费;

　　(四)到统筹地区以外就医所需的交通食宿费;

　　(五)辅助器具安装配置费;

　　(六)生活护理费;

　　(七)一次性伤残补助金;

　　(八)一级至四级伤残职工的伤残津贴;

　　(九)一次性工伤医疗补助金;

　　(十)丧葬补助金;

　　(十一)供养亲属抚恤金;

　　(十二)一次性工亡补助金。

　　第十九条 因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：

　　(一)停工留薪期内的工资福利待遇;

　　(二)停工留薪期内的生活护理;

　　(三)五级、六级伤残职工的伤残津贴;

　　(四)一次性伤残就业补助金。

　　第二十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当

　　在签订服务协议的医疗机构治疗。情况紧急时，可以先到就近的

　　医疗机构急救。

　　职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使其得到及时救治。

　　认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结

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