缴纳过医疗保险的不仅可以享受基本的医疗保障，但生病住院期间也能减轻一定的经济负担。下文是CN人才网小编整理的2017年深化医保支付方式改革的四个原则，欢迎阅读参考!
深化医保支付方式改革的四个原则
一、保障基本
这是基本医保制度定位决定的。坚持以收定支、收支平衡、略有结余，不断提高基金使用效率，着力保障参保人员基本医疗需求，促进医疗卫生资源合理利用，筑牢保障底线。
二、建立机制
发挥医保第三方优势，建立医保对医疗行为的激励约束机制以及对医疗费用的控制机制。建立健全医保经办机构与医疗机构间公开平等的谈判协商机制、“结余留用、合理超支分担”的激励和风险分担机制，提高医疗机构自我管理的积极性，促进医疗机构从规模扩张向内涵式发展转变。
三、因地制宜
各地要从实际出发，充分考虑医保基金支付能力、医保管理服务能力、医疗服务特点、疾病谱分布等因素，积极探索创新，实行符合本地实际的医保支付方式。
四、统筹推进
统筹推进医疗、医保、医药各项改革，注重改革的系统性、整体性、协调性，发挥部门合力，多措并举，实现政策叠加效应。
医疗保险一年缴费多少?
现行我国职工医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但各地区实际情况不同，具体缴存基数根据本地实际情况确定。
目前我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定，由各省市根据实际情况自行制定。不管个人医疗保险怎么缴纳，据往年数据显示，学生、儿童每人每年个人缴纳医疗保险费60元。
非从业城镇成年居民每人每年缴费标准如下：重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人个人不缴费;70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元;其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元。