如何约束自己的员工离职不抄袭业务

学人智库 时间:2018-01-11 我要投稿
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田文@社区:请教群里各位大侠,如何约束自己的员工在离职后不要抄袭自己的业务?

小潘@东莞IDC :签三年以上的保险协议。

罗杰诚佛山富码:保密协议+君子协定。

罗玲@imoogoo :入职时签禁止竟业合同。

罗杰诚佛山富码:不过真的要搞,也很难控制。

小潘@东莞IDC:协议是针对遵守的人的

怀志cityinside:不能竟业的话,那不是三年内大家都卖馒头去?

田文@社区:如果违反了,能有什么惩罚啊?

田文@社区:罚款?还是控告?

田文@社区:罚款改罚多少呢?

罗玲@imoogoo:都可以吧,我签的时候没注意看。

小潘@东莞IDC:看的你协议怎么签的~ 不过这个协议作用不大的

田文@社区:他敢全部抄袭我的,我找hei社会废掉他!

罗玲@imoogoo:够狠!

小潘@东莞IDC:这个用黑的 好像比白的要有效~~哈哈~~~

小潘@东莞IDC:网络这东西改一改就变自己的咯~~~~

唐武@17so.cc :对, 砍刀会维护正义的

怀志cityinside:大家都同意三年内不要从事原公司相关的专业?

怀志cityinside:这里面有谁做到了呢?

田文@社区:他是贺龙元帅的粉丝,也想一把菜刀闹革命

小潘@东莞IDC:这个不行

老白-度谷SEO :那可是鲜明的有产阶级革命者形象啊

小潘@东莞IDC :很有可能那人 三年都要吃老本~~

唐武@17so.cc:我是按约定做事

田文@社区:同意三年内不要从事原公司相关的专业,做到的人好象不多啊

老白-度谷SEO:人家就靠这个混饭吃的

唐武@17so.cc:我们要求是1-2年

老白-度谷SEO: 呵呵 你喊人家不做 也不太可能 一摸一样的不多的了

怀志cityinside:估计群里面没有一个能做到

怀志cityinside:1-2年也不可能,除非你换职业,

馒头-草根:问题是。。。。

老白-度谷SEO:还好我不给人打工 嘻嘻

罗玲@imoogoo:嗯 等我辞职了就完全忘记这回事了

tonyteng杭州:保密、禁业,也要付出高成本的

老白-度谷SEO:是呀 很难监控

老白-度谷SEO:们第一份工作 人家说上市 虽然说要禁止

田文@社区:老白如果你有自己独有的业务,你不怕你的员工辞职后抄袭你吗?

林军互联网史话:这个不靠谱,只有自己建立起壁垒。

老白-度谷SEO:但是那些人 天天都在路上说

怀志cityinside :只能说不允许使用公司的方案什么的,都已经很不错了

唐武@17so.cc:我工作的是是2年,同业禁止

唐武@17so.cc:后来要做搜索,还是原单位专门签署了谅解函的

林军互联网史话:给你补偿。

老白-度谷SEO:有的公司有钱的 直接玩死你 人家说 告就告 才几百万 我就是复制了 你能怎么了

田文@社区:小公司怎么可能有实力建立起壁垒?

老白-度谷SEO:小公司怎么抗衡啊

老白-度谷SEO:是呀~

唐武@17so.cc:补偿了我1万多美金

小潘@东莞IDC:恩~

怀志cityinside :腾讯上次搞51那次,你让打工者怎么活哦

老白-度谷SEO :所以上次你们教导我要去接触一下vc

罗玲@imoogoo:貌似李开复从微软离开的时候 微软就找他了

林军互联网史话:那也只是吓唬吓唬,这个事情也是51先惹腾讯的

Leo@电信:我们公司要求是5年内不能从事相关行业的工作。

老白-度谷SEO :那肯定的~

Leo@电信:但是,没人理。。

老白-度谷SEO:我和田大哥处境差不多

田文@社区:那是惩罚力度不够

老白-度谷SEO: 到时候我请教田大哥就好了

小潘@东莞IDC:你说怎么监管?

小潘@东莞IDC:改一下就成他的东西了

田文@社区:我还在摸索呢, 我现在暂时能做的,就是先笼络住他们啊。

小潘@东莞IDC:威逼利诱

怀志cityinside:后面员工离职了,你怎么监控?人家利用学相关的技术,你如何制定底线?

唐武@17so.cc :同行圈子很小的

李辉@百辉资讯:员工有的会跟你单位的老员工还保持联系,或者挖你公司的人

李辉@百辉资讯:或者走的时候带走客户资料以及技术资料

小潘@东莞IDC:这个太普片了

田文@社区: 重点骨干要重点笼络啊

叶晨@电商:我现在也没做以前的行业。。。 够遵守吧

:我做了,但是和原单位沟通过

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