劳动合同中的附义务赠与行为撤销后，整个合同的效力如何？

劳动合同中约定甲方赠送乙方房屋一套，但要求乙方在甲方工作十年以上，否则无条件退还此房屋。现在乙方工作3年后辞职，这是附义务的赠与行为，所以甲方有权撤销。

但是却因为甲方没有支付足额报酬，所以乙方辞职。

现在甲方申请劳动仲裁要求乙方返还房屋，到底还不还呢？

麻烦专业人士解答下··感谢！！

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