职工五险一金指什么

职工五险一金指什么

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例是什么?

目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;

失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

[职工五险一金指什么]

【职工五险一金指什么】相关文章：

五险一金指什么？五险一金包括什么？10-04

“五险一金”具体指什么？07-03

所谓五险一金是指09-20

六险一金比五险一金多了什么？06-18

国企职工五险一金11-13

三险一金是什么？五险一金的规定10-24

五险一金包括什么？10-26

什么是五险一金啊08-02

五险一金是什么09-20

职工如何办理五险一金?09-03