由我负责调查培训需求、策划培训方案、组织参加人员，并跟踪培训效果。培训的内容：主讲班组建设、初识管理、管理者角色认知、团队合作、职业沟通、解决问题的方法、创新等模块多种方法的呈现，带给我们每一位学员。
这次培训，通过案例教学、体验式教学、视频欣赏、分组交流、小组PK、游戏体验等形式将目标管理、团队建设、有效沟通、人际关系等知识内容进行了系统培训，让中基层管理者对
“管人、理事、管自己” 这个“管理”概念有了更加全面的了解以及更加深入的认识，并通过现场模拟演练，对于出现的问题在讲师引导和帮助下及时进行了修正，最终达到了理想的教学效果，大大提升了中基层干部的管理技能，为工厂的进一步发展打下了良好的基础。全体学员积极投入，互动良好，大家感受颇大。
通过这次培训，根据学员填写的培训课程评估表，我认真的吸收学员对我在培训课程中的授课方式的评估，让我在今后的培训过程中能够运用的更好。把我所学、所有的知识传递给大家，与大家一同分享。未来的培训中，我将更加努力、尽全力地把培训做的更完善，让培训工作落到实处。
[中基层干部管理技能提升培训，举办成功后的感想]