签劳动合同时须谨慎

我在一家外企工作了三年了.现在工作有变动内部变动了岗位,可工资不变,理由是劳动合同中有(按最低工资标准执行) 的两行米粒小字,可是我签时仔细看了没有问题的,当时没有给我说是要拿到劳动局备案去.还给我前加上的,现在只能请大家小心了!世界五百强也不做人事!

[签劳动合同时须谨慎]