我是11年毕业生，毕业于一个比较好的大学，但非本专业
由于一直性格表活跃，刚开始找工作就徘徊于销售和人力资源
后来由于机缘巧合，更多由于薪酬关系到了一个较出名的酒公司做销售，六千左右每月
但后来做了一个季度以后发现自己真心不喜欢销售，并不是闲苦和累，只是跟客户打交道让我排斥，后来还是转行做了现在的人事行政专员的工作，两千每月
刚开始工作偏行政较多，公司各种资质的办理年审，各种合同、证书、文件的借阅保存、各种行政琐事，也帮助筛选简历，打打电话通知面试，现在工资涨了四百，除了刚开始的工作也开始做薪酬和绩效，由于是小公司，之前的薪酬和绩效做得很笼统并且很杂乱，我就开始一边学习，一边整理公司的相关资料，现在也还在继续整理之中，绩效考核也暂时做了几份，公司也开始了绩效考核之说，虽然目前为止成效还并不大，但我相信我在进步，公司会在进步的。
现在行政事情很多，薪酬绩效这一块刚起步事情也比较多，虽然累点，事情多点，但是我还是非常高兴，因为自己正慢慢的像目标迈进。
[我的HR之路]