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这边风景独好作文500字
在现实生活或工作学习中,大家都接触过作文吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。写起作文来就毫无头绪?以下是小编整理的这边风景独好作文500字,欢迎阅读与收藏。

这边风景独好作文500字1
转眼八月份就这样过去了,为了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成绩,现将八月份工作总结如下:
一、工作方面
1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息。
2、是做好定单跟踪:在下定单后要确认工厂是不是排单,了解定单产品的生产进程,确定产品是不是能够定期发货,最后还要确定客户是不是准时收到我司产品。
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排。
4、维护老客户,保持常常与老客户联系,了解客户对产品需求的动向。另外要向客户推出公司产品,确定客户是不是有需要。
二、工作中存在的题目
1、货期调和能力不够强,一些货期比较急的货常常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品乃至要二十多天才能完成。这类情况致使了部份客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中常常会出现一些错误。对时间的分配和利用不够公道,使工作的'效力大大地下降。不能很好地辨别工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于本身产品知识的缺少和业务水平的局限,在与客户的沟通交换进程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习往完善本身的产品知识和进步业务水平。
对产品质量题目我觉得它是客观存在的,假如要求工厂生产的大货不发生质量题目,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量题目是每一个业务员所必须做到的,假如一味地往抱怨工厂,只会让事情变得更加糟。假如说有甚么可以弥补质量题目,那就是我们的态度。一旦发生质量题目我们就应当及时有效地往挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻觅并承认自己的过失的地方,这才是首先要做的事情。
这边风景独好作文500字2
十月,我们度过了开心的十一长假,一晃十月份就要过去了。回顾这一个月的工作,紧张而又忙碌。现将本月总结如下:
一.、教育教学方面
教育教学方面主要涉及分享阅读、芮卡音乐、弟子规、易趣英语、三维数学、英文经典和五大领域。
在分享阅读方面,这个月我加强了对孩子识字的复习,利用盥洗喝水及餐前安静活动等一些等待时间对孩子进行复习,通过游戏的形式让孩子更有兴趣学习。这样孩子掌握起来就比较快和容易。我们进一步的在环境创设中设置了《识字分享,快乐阅读》,通过饭后散步,户外活动休息时间,进一步让孩子认识及复习书本中出现的汉字。在阅读常规方面还要加强练习。在教育教学的方式方法上我们还应该进一步推敲,想方设法的让孩子学起来更快乐更喜欢。
在芮乐音乐方面,有基础出发,从基础做起,让幼儿能够认识音符do以及知道它的唱名和琴键上的位置。在音乐律动《大家一起动一动》,让幼儿体验2/4拍的节奏型和强、弱的感觉。练习在琴键上弹奏do。
在《弟子规》方面,我们通过光盘唱诵版的《弟子规》,还创编了舞蹈版的《弟子规》,让幼儿脱离过去那种死板的指字认读背诵,而是通过动静结合的形式理解《弟子规》,深入《弟子规》的内容。这样孩子更有兴趣学习。
在易趣英语方面,mary老师已经将第一本书《hello》教授给幼儿,希望家长在家多给幼儿复习,通过问候短语,字母单词,英语故事,儿歌律动等复习第一本书《hello》。让幼儿完全掌握书上的内容。我们还创设了英语角《宝宝大声说英语》,通过每天散步和户外活动的时间认读英语字卡。关于英文经典,mary老师通过多种形式让幼儿反复认读及复习,孩子们学习兴趣特别高,而且朗朗上口,总是无意中就读出来。所以家长在家要多给幼儿听光盘,回家带着孩子一起手指读。纠正幼儿的发音和语调,多让幼儿复习就可以了。
在三维数学方面,还是以常规为主,在操作常规上做好的基础上,学习基本的课程,本月我们学习了《指定分类》、《排序分类》、《比较多少》等课程,通过在数学板上的操作,幼儿自己亲自比较、分类,更能深刻的体会到所学内容的`含义。
在五大领域方面,我们主要以社会和安全为主,培养幼儿从小爱护图书,关心家人,尊敬老师的情感。在安全上,知道怎么上下楼梯,知道不能随处乱跑。
二、生活方面
本月没有安全事故发生,只有张皓宣的脸蛋在和在和小朋友玩耍的时候,被小朋友无意划伤,后来我们就对小朋友的指甲进行了检查,并且上了一节安全卫生的活动,认识指甲长对自己和小朋友的害处,应该每周剪一次指甲。知道和小朋友在一起玩耍的时候不去指别的小朋友的脸,尽量避开脸蛋。
在卫生保健方面,我们班小朋友出勤率还是挺好的,只是有一部分幼儿都感冒咳嗽带药,对于身体弱的幼儿,老师经常多加照顾,带药的幼儿通过记药条,按时给幼儿服药。还督促幼儿多饮水。只要是户外阳光比较好的时候,我们就增加户外活动时间。班内也增加各方面消毒,还配备了紫外线消毒灯,每周对班内的活动室和卧室进行两次紫外线消毒。在幼儿离园前,我们老师分工合作,孩子们进餐结束后,衡老师负责给每位幼儿擦脸擦手,张老师负责班内卫生整理清洁,周周老师负责给幼儿擦油,刘老师负责提裤子等等,都是为了让幼儿健康快乐的度过每一天。
三、家长工作
在家长工作方面,我们利用家校路路通、家访、家长接送幼儿时间加强家园联系的力度,尽量做到家园互动。由于主题需要,我们还请家长为孩子准备秋游的零食和水、蚕豆,收集树叶等,家长们都能积极配合。本月我们需要丰富角色游戏材料,月底进行了角色游戏环境创设评比,感谢家长和孩子一起收集各种食品包装盒、药品盒,使我们的角色游戏活动有丰富的活动材料。月底我们还根据幼儿表现填好《宝宝成长录》,使家长能够更加直观、更加详细、更加全面地了解孩子在幼儿园中各方面的表现,以便于家长配合。
回顾十月,它是多彩的,幼儿拥有许多精彩的活动;它是快乐的,幼儿体验到了活动的愉快;它是忙碌的,教师的工作是比较繁忙的;它更是充实的,在这繁忙的工作中,我们也获得了许多。
这边风景独好作文500字3
在忙碌的学习和工作中,我们纪检部出色的且成功的完成了十月份的工作,回首这一个月以来,纪检部在各部门的共同努力及配合下,完成了宿管会交给我们的各项任务,同时纪检部在招新工作中也取得了成功。同时,纪检部也在不断地改善和进步。
对于十月的工作,我将作以下总结:
一、纪检部对10月份的工作回望:
1.在宿管会的组织下,纪检部做好了本部门的招新工作,召开招新竞聘会和新成员的见面大会,向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。
2.在宿管会的帮助与协作下,纪检部量化了考核制度进行了改善,把一些不适合的条例改删了,同时也新增了一些新的条例,尤其是针对部门成员请假问题和通报批评问题的改善,还有对本部门新干事的着装、会议记录作了重要的强调,条例对干事的要求更加严格。
3.在本月对新干事的培训中,纪检部在每晚工作几百天开会时应到的人数的签到,宿管会各位干部的签到记录都做了相对应的详细记录,并在各位负责人及干事共同配合和努力下维持秩序,以便工作更顺利的开展完毕。
4.在对10级新干事玩跑的情况下,部门的'新干事都十分积极、活跃,有助于促进各部门之间的友谊,增进感情。
5.纪检部干事积极配合其他各部门的工作,对其他部门的工作给予相应的支持。在工作期间,也感谢其他部门给予纪检部的帮助。
二、存在的问题:
1.纪检部量化考核制度可能还有些漏洞,需不断的完善与改革。
2.纪检部有些成员与其他干事的交流不够,以至其他干事对本部门的职责不是很了解,增加了纪检部的工作难度。
3.楼栋负责人应严肃,严格,严谨的做好每晚上工作前的岗前培训。
4.新干事在工作中做好细节上的问题。
三、下个月工作展望:
1.各成员多于其他干事进行沟通交流,学习他们的长处和优点,弥补自身存在的不足和缺点。使各位干事真正学有所成,学有所用。同时也让宿管会所有成员理解纪检部的工作。并给予相对应的支持和重视。使得部门的工作开展更加顺利。
2.新干事在工作中做好“三用”:用眼,用耳,用心。就是说要多用眼睛去看,多用耳朵去听,多用心去理解。
3.在考察期完了以后,部门会开展一些活动,对部门在这一个月的工作做一次大的总结,提高成员的办事能力以及办事效率。通过活动交流工作经验,提高各位成员对工作的认识,增强团队荣誉感。
4.纪检部的全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录,仔细谨慎地做好量化考核。
以上就是纪检部对十月工作的总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们起深思与解决。我们相信,在宿管会各部门的支持配合下,纪检部会发展得越来越好。
院宿管会纪检部
二0XX年十月二十六日
这边风景独好作文500字4
1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、*月*日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的`问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。总结
4、针对*月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护,对其进行集中处理,保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护,对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查,对发现的问题及时给予处理,同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
一、存在的不足:
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练,有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
二、下月工作计划:
1、组织员工签定20xx年度*季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业,保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
这边风景独好作文500字5
4月1日 发支教简报一期,内容:(1)开展化学教研活动:由合兴中学张玲老师进行公开课,课题“人类重要的营养物质”,课后进行了评课。(2)查看了理化生实验室的各项工作,对所存在的问题,与学校领导进行了情况反馈。(3)查看了微机室的管理及信息技术课程的开设情况,提出了改进措施。
4月2日 化学奥赛辅导班在多媒体1进行培训,并且,以后每周星期日下午按时进行。
4月3日 统计第一轮理化生实验教师,学生实验完成情况及各班实验报告单的批改情况,经统计:物理高二年级完成实验报告单18次,其他学科及班级没有实验报告单。
4月6日 完成一中、二中、煎中“三校”数学联合教研的服务工作。
4月7日至8日 继续开展“信息技术课外兴趣小组活动”。并且,以后每周星期四、五下午课外活动按时进行。
4月11日 完成20xx年高三年级高考适应性考试及评卷的服务工作。
4月14日 到合兴中学支教,由我校陈明军老师开展“初中化学实验教研课题探讨”, 课题:《启普发生器的.使用》,发简报一期。
4月15至20日 20xx年高二年级实验考查资料准备工作。
4月17日至18日 协助教科处完成教学大练兵的服务工作。
4月19日 完成务川中学与我校语文教研组校际交流活动的服务工作。
4月23日 完成对合兴中学的支教工作,内容:对该校班主任工作交流会的指导、班主任工作管理及学生规范等,发简报一期。
4月24日至30日 准备XX省“十一五”( 20xx-20xx)中小学教师继续教育工程评估验收相关资料。
4月28日 完成支教工作,内容:(1)对合兴中学开展的广播体操和拔河比赛进行现场指导。(2)查看 “十一五”( 20xx-20xx)中小学教师继续教育工程评估验收相关资料的准备工作,发简报一期。
4月30日 统计第二轮理化生实验教师,学生实验完成情况及各班实验报告单的批改情况,经统计:有20个班完成所做学生实验报告。
这边风景独好作文500字6
班委开展了班委会,结合了我班特色,已完成班规细则与班级细则的初步拟定以及后期完善工作。
班长在结合了我班特色,撰写了学风建设倡议书,包括出勤情况、学习态度等各项内容,并带领全班同学学习“知行合一”学风建设月各项内容。最后,全班同学意见达成一致,在倡议书上完成了签字。
班长与团支书开展了两次学风建设月特色班会。
学委与组织委员开展了两次学风建设月特色主题的`实践活动,分别为魅力朗诵、排列单车。
宣传委员在微信公众平台发布了四篇与学风建设为主题的推送。与班刊主编共同完成了相应活动的新闻稿。
学委严格考勤,检查迟到与旷课情况。
班长与团支书带领同学们参观了南京丁家庄小学汉字体验馆。
工作总结完毕,在此次学风建设月里,同学们齐心协力完成了学院布置的任务,并从中获得了很多启迪。我们相信,日后的小教班一定可以做得更好!
这边风景独好作文500字7
回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责,现将11月工作总结以下:
一、主要工作情况
1、几起工伤事故的处理:张振雄的社保理赔等劳动局出了工伤认定决定书后就可以拿资料区社保局办理;蓝基恒的认定书已经出来并交给中保公司,12月上旬理赔就可以到账;王定军的工伤评残还需到劳动局写个委托书,然后再去河源市中医院办理评残,由于最近手头上事情有点多,因此要等到12月上旬处理;赖长旧已转至佛山市中医院,具体治疗情况会随时打电话追踪。
2、劳动局以及社保局要求公司全员参保,鉴于公司有部分员工不肯买社保的情况,我已将协议书发下去让他们签名,并收好存档。下月要买社保人数共63人,不买已签协议书189人,因请长假未交协议书32人。预计在12月1日左右将购买社保员工资料输入电脑并去地税办理。
3、车辆的卫生及维护:已申购清洁工具,每天下午下班后清扫车外的灰尘,以及清理车内的垃圾,大概一个星期去洗一次车。
4、认真做好本职工作和日常事务。和同事之间相处融洽。
二、存在不足以及改进
由于事务性工作纷繁复杂,搞至过了时间还没办好一些事情,为此领导诚恳地批评了我。在此,我会努力将每天每月必须做的工作拿本子记好,并每天早上翻阅,把紧要事先办好,再去处理其他事情。每月固定要缴的'费用等已建立好表格,完成一项打上勾并会注明金额,以及缴费日期。
工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。所以我要不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。
这边风景独好作文500字8
本月工作开展有以下几个方面:
1、宜客隆和交广汽车的合作。
2、试营业的前期广告投放。
3、试营业的活动。
4、圣诞节元旦的活动。
1、宜客隆和交广汽车的合作:
5000购车券、1000洗车券、600本珍藏书、600份鼠标垫。3000份宣传单。6000元广告费。已消耗50张左右洗车券。
2、试营业的前期广告投放。
(1)电子广播:FH90.9,在7:207:458:008:158:3017:0017:3018:00等时段播放广播,内容由我们定,播放时间为15秒,从12月13日起到1月11日,共30天,费用为15600。
(2)电子屏:在宜城镇城区10处电子屏,广告内容1条,每面4分钟一次,每次停留10秒,每天从早上6:30到晚上9:30共播放15个小时,费用10000。
(3)公交站台灯箱:南郊花园路南路北各一块,东方花苑路西正面一块,绿园新村路南路北各正面一块东方明珠路东正面一块,画面我们定,从广告发布日起为期半年,费用20424.
(4)出租车游字:全天播放,约2分钟一次。
3、试营业的活动:来店就有礼(鼠标垫珍藏书),意向客户(笔筒或沙漏),老客户(车模打火机),订车砸金蛋等。老客户爱车讲坛,车友会抽奖(精致车模)。
4、圣诞节元旦的活动:圣诞节来店就有礼(鼠标垫珍藏书),圣诞节到元旦期间,订车客户均有抽奖机会。
11月份来店客户当中,40%左右的人是路过,30%左右的是通过朋友介绍,8%左右是通过别克路过,8%邀约的,8%自己了解,其他6%就是通过为老客户和广告途径。由此可见在11月份的客户大多来自于路过和朋友介绍。原因1:路段好,客流量多。
2:斯柯达汽车口碑好,通过来客户转介绍。
对于这个月的市场广告投放,效果微乎其微。原因
1:投入的内容客户人群不对。
2:投入地点不对。(太阁桥高炮。广播)
3:斯柯达的品牌知名度,看到广告不知道斯柯达是什么,或者看到斯柯达汽车拉不起人的购买欲望。
在我来的这几个月中,学到了很多。
1.熟悉了解公司各项规章制度。
进入公司以后,逐渐熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。
2.熟悉项目流程,项目状况。
熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作,需要对各个环节进行了解。对项目的实际情况做较为客观的预测,为下一步项目的进展完成提供了可靠的`依据。
3.与各相关职能部门的沟通和协调。
项目的进展和完成,离不开公司各相关职能部门的参与和努力,积极主动多次参与各相关职能部门的项目评审,使项目能按照客户要求顺利进行。
存在的不足以及改进措施。
1:由于碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的水平。
2:缺乏计划性,在工作过程中,特别是项目开发的初期阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,客户不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。
3:进度控制不明确,老是会因为某些事情的介入,扰乱计划。以后需要制定更精确的计划,和提高自身的协调能力。
这边风景独好作文500字9
要管理一家KTV并不难,要想管理好一家KTV,便要其社会高效益和经济效益都达到一定的水平,即管理科学制度化,服务规范优质化经营品牌效益化等,需要做大量的工作,做为管理者就在认识客观实际的前面下,执行决策、组织、指挥、协调等管理职能,使KTV场所形成的接待能力,保证场所的双重效益。
KTV场所的管理要管理在内部的特定环境,即内部的实际情况这个客观前提的基础上,进行组织机构的管理,规章制度的建立完上善,服务质量的管理,现场营运的管理,企业文化的建设等。
(一)组织建设和管理。
做为一个企业,必需对其所拥有的人力物力、财力资源进行组织和管理,KTV做为服务性行业,其特点是业务多而杂,物资繁多等,为了确保营运工作的有序的进行。我们更有必要对组织内各管理层次和业务层次的职责、权限进行合理有效的划分。组织的建设与管理,主要从两方面入手,其一,形成KTV场所的组织结构和组织的管理体制。即设置KTV组织机构,岗位的设立和确立岗位职责,各岗位的业务和权限的划分、班组的编排、管理人员的配备等,进行合理、有效的设置,使现场的大小事情有人做,有人管;配备的人员知道自己该做什么、该如何做,做到什么程度才能不超越自己的范围,人员不致于闲置;其二,合理而有效的组合和调配KTV的人力、物力、财力、信息等资源,KTV的营运不可能一成不变的,它会随着季节、气候、外部竞争等情况,时好时差,有分为淡季和旺季,这就要求做为管理者掌握KTV的营运规律,消费者的消费心理等因素,对现场资源进行合理的调控。使现有资源不致于浪费也不会溃乏,总之,组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。
(二)建立完善的规章制度
“无规矩不成方圆”做为一个企业就像一个国家要有规范完善的制度做保证,对场所的组织、服务质量标准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素质要求,设备设施,易耗品物质,营业目标等项目应以明文规定的形式进行确认,使人员做事有有章可循,有法可依,知道什么该做什么不该做,另一方面着眼于细微处,就是制定具体的制度,如业务活动记录制度、考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务制度、人事管理制度、奖惩制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度、收银制度等应一一以明文形式规定,制度的制定最主要的目的是保证各岗位人员之间工作协调一致,使工作规范而公正的进行。
(三)现场营运的监督管理
KTV企业在营运必定涉及到现场事务,而现场事务就需要有人去管理,做为管理者每天必须做而且最重要的事情,就是做好现场营运的监督管理工作。现场工作主要分为三大部分。
第一:班前准备工作主持召开班前会,对前一天的工作进行总结和分析,对当天的工作进行分配。检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准;
第二:班中的巡场工作,对现场进行巡视去了解客人的需求为,以便为促销准备第一手资料,对员工的操作、服务质量进行评估检测,以便进行决策改进随时注意营运中存在的'问题,及时进行解决、纠正;
第三:班后总结评估工作对当天劳动进行科学、系统的评估,总结经验,提出改进方案,总之现场劳动管理工作是重中之重,做为管理者必须从实际出发,发挥自己的管理才能和智慧,对现场进行合理有效的管理。
(四)企业文化建设
何为企业文化?它是指企业在自身经营发展过程中通过培植、倡导、塑造而形成的一种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行为准则,为什么要那么重要?成功的企业就一定有优秀的企业文化做后盾,如麦当劳的QSCV原则(质量、服务、卫生、价值)海尔的真诚到永远,如乐迪的健康、安全、欢乐等。可见企业文化在企业发展中的重要意义,而做好企业文化就要在经营管理的过程中做好管理团队的建设,内部和外部环境的塑造与培养,全面提升员工的各方面素质等等,总之,企业要做大做强就就应从始至终做好企业文化的培养工作。
在做好内部的管理工作的同时,做为管理者应放眼于外部即把眼睛瞄向市场,去开拓市场,开发服务产品,以提升场所的营业业绩,创造良好的效益这就是经营工作。主要内容为市场调查、市场营销、塑造品牌。
(一)建立市场调查机制,进行市场定位。KTV市场是在不断的变化发展中的,今天你可能门庭若市,明天就面临关闭,因而有必要、有目的、有系统地收票、记录、整理、分析与总结KTV市场的消费需求及促销活动的信息。KTV市场调查主要从市场环境、消费者消费心理、同行业的竞争情况等方面着手调查,然后把结果进行分析总结,做出趋势预测,结合自身的实际情况进行消费群体的这定位。
(二)确定目标市场,采取有效的营销策略,不同的场所的情况有不同消费人群,x主要是商务客人,自助KTV大多消费群,就算同为自助KTV也有不同的消费群体,如乐迪白天以学生客群为主,而夜场更偏向于一定事业有成的成功人士。做为一个场所的要知道自己的客人在那里,消费心理及消费习惯等情况非常重要,这就是目标市场一但目标明确,我们就可以有针对性的采取一些促消策略。如产品服务创新策略,价格策略,人员推广策略等有利于提升营业业绩促销手断。
(三)导入KTV创业形象识别系统,创造品牌,企业形象笼统的讲就是指塑造良好的形象,突出优势,把好的一面展现消费者,让消费知道企业的好处及与众不同之处。这方面工作主要从三方面入手:
①理念塑造包括让公众知道企业的经营理念、企业文化、管理原则、发展方向、行为准则、企业精神、企业个性。
②视觉感受如:商标、公司形象、企业造型、标准颜色、基本构图、企业标志、产品设计等。
③行为方向:a对内,员工培训、奖惩晋升制、决策行为、工作氛围、员工福利报酬;b对外,市场调查、广告宣传、促销策略、公益活动等,总之实行企业形象识别就是为了更好推销企业,建立本企业在公众心中的形象,提高场所的美誉度和知名度,创造品牌。
总之,经营管理工作千头万绪,纷繁复杂,做为管理者必须具备良好的管理素质和管理水平,在日常的管理工作中善于发挥自己的才能和智慧,从事管理工作。
这边风景独好作文500字10
一月,既承载着送走夏天的使命,又背负着带来春天季的希望。黄色的一月,激情的一月,我团支部在做好日常工作的同时,开展了“创学风、迎评建”的活动。为了今后能够更好的开展团委工作,首先要对一月份以来的工作加以总结,总结经验,吸取教训,为不久的迎接本吐纳支部评估工作奠定坚实的基础。以下是我团支部一月份的工作总结。
一、稿件、海报的整理和收集。
本月我支部积极按质按量完成宣传部规定的《XX青年》稿件和广播稿,但由于广播稿时间有点晚,没有按时交到广播站,但在今后的工作中,我支部会提前将稿件上交,避免再出现这种状况。本月我支部按时将心里稿件交到心理协会办公室。在安排同学们写稿件时,同学们十分积极,这一点是值得肯定以及鼓励的。
二、团组织生活的开展
本月的团组织生活,我支部开展了以“学习学生手册”为主题的团组织生活。在这一次的团组织生活中,同学们表现积极,思维活跃。同学们对朗诵产生了极大的兴趣,掀起了本次组织生活的 为总结一年来我团支部的.工作,团委在年度评优期间期间表彰我团支部的一些先进个人,以先进个人用以树立典型,表彰先进,充分发挥榜样示范作用,激发团员青年积极向上、奋发进取的精神风貌。其中优秀团员有12人。这些人的评选大大激励的广大学生工作学习热情,更好地起到先锋模范作用。
四、支部内成员的素质的培养。
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,积极遵守学生手册,在一月份,我支部对学生素质进行一个培养和提升,鼓励同学们多做好人好事,从一点一滴的小事做起,为我们今后更好地发展打下基础。在这个过程中,有很多同学做得很好。大家都牢牢记住了“从我们身边做起,从自己做起,积极遵守学生手册。”
以上是我团支部一月份的工作总结。一月,是收获的季节,是充满了希望的季节,遵守学生手册,建设文明校园、和谐校园、纪律校园,仍需努力,在未来的道路上,时刻严格要求自己,做一个文明、守纪的青年团员。
这边风景独好作文500字11
四月份即将结束,回顾这一个月的工作,我深刻地体会到了自己在工作中的成长与不足。在这一个月中,我付出了较多的`努力,同时也经历了一些挑战和困难,但最终收获了不少。
首先,我要感谢自己一直以来的恒心和勇气。在工作中,我秉持着“有问题就解决”的信念,不怕遇到困难,不怕失败,敢于面对挑战并勇敢地迎接它们。这样的态度让我在工作中获得了较为不错的成绩。
同时,我也发现了自己的不足之处。首先是时间管理能力,有时候由于时间安排不当,导致工作效率比较低下。其次是表达能力,有时候在团队中,我不能很好地表达自己的想法和观点,需要加强沟通能力。
对于这些问题,我会认真反思并采取相应的措施加以改善。我会更加注重时间管理,合理分配时间,提高工作效率。同时,我会多与同事交流,学习沟通技巧,使自己更能够无障碍地与他人合作。
四月份是我个人工作中的一段重要经历,我会把这个月的收获和反思带到今后的工作中,不断进步,实现自我提升和成长。
这边风景独好作文500字12
Dear all:
担任品保部经理这个岗位工作完整的一个月下来,衷心感谢公司所有领导,所有部门点点滴滴的帮助和支持,更感谢品保部所有的同事们,5月份取得的每一份收获和进步都是各位用100%的`努力和付出为部门换来的。在这里我仅代表个人向公司的领导及各个部门表示衷心的感谢,希望在今后的工作中得到你们一如既往的支持和帮助;同时向品保部的各位同事们说一声你们辛苦了。让我们继续团结起来。为我们的目标再接再厉,继续奋斗。在此汇总计划如下:
5月汇总:
(一)品质目标方面;
1.本月我们品质目标值为96.0%,实际完成为95.4%,相差0.6%
导致没有达标主要是由于外观不良(外观不良中主要是印字和划伤)
2.本月电性能管控承诺目标值为1.5%,实际完成为1.7%,相差0.2%
电性能没有达标主要来源与本月日本系列新产品和11874PCB严重不良
3.本月承诺保证0批次客退,实际为0批次。
4.本月承诺品质外出处理0批次,实际为1批次。
造成返工批次来源于新世纪客诉电性能不良。
(二)人员方面:
在目前的人员不变的基础上做了结构上和人员上面的稍微调整:
1.由原来的经理直接全权领导改制为(经理)管(组长)管(IPQC)管(线检)的结构。
2.倪晓峰担任QE及维修,IQC组长;唐芝担任总装IPQC组长。
3.新进人员进行了相应的基本技能培训和思想教育培训。
4.本月辞职人员两名,新进人员两名,维修一人,目前QE检验岗位还空缺一人。
(三)计划及改进完成方面:
1.我们对产线性能不良品做了管控要求-实行维修品必须集中装箱,OQC并记录箱号的管理。
2.办公区域做了简单的重新布置和5S整理及美化;显得更加宽敞和明亮。
3.成品出货在原来的基础上增加了图片等出货记录管理。
4.文件管理方面对内部的几个地方文件做了编号和规范。
(四)培训方面:
1.遥控器上面使用的元器件做了认识和了解培训。
2.思想教育方面进行了李强培训《为自己工作》《员工心态》《与企业共命运》《如何做一名优秀的员工》。
品保部:xxx
20xx年xx月xx日
这边风景独好作文500字13
四月的工作已经过去,还是感觉自己的成长比较大的,之所以能够做出现在这样的成绩来,确实还是在这样的环境下面,需要继续努力,做出好的成绩,这个月的工作相对而言比较多,所以很多事情都是进行的比较仓促,作为一名人事专员,这也是我的职责所在,也就四月份的工作我总结一番:
在招聘工作方面,这一个月来确实还是招到了不少新员工,也严格的把控新进员工的质量,这一点是非常关键的,有能力的人才能够把工作做的更好,公司需要优秀的人才,那么作为一名人事我必须要按照高的标准去落实,这是毋庸置疑的,也是应该要自己去钻研的,更加代表着人事的水平,还有业务能力,所以过去的一个月我非常重视招聘工作,通过各种渠道,发放招聘通知,也是进去了各大院校去进行校招,现在也正好事毕业的时候,我们需要有刚刚毕业一批学生,对待工作有动力,有自己的目标和想法,这样的人才是非常需要收纳的。
当然除了招聘工作之外,还有一些细节处的工作应该要重视起来,这一点非常的关键。所以不管是在什么时候都应该要努力做好这一点,人事工作比较多,平时的事情也会比较多,合理的安排,是比较重要的,作为一名学生,这也是应该要有的态度,无论是在什么事情上面都应该要主动去拿主意,有自己的想法,积极的配合各部门的工作,与各部门做好沟通,梳理好关系,这样才能够更加有效率,别的部门也才能够更加支持人事工作,一个公司的内部机制是需要灵活的,随机应变的,作为人事那么这些事主要关心的事情,相信在以后能够做的更好。
严格落实好的公司的各项规章制度,并且对其有自己的看法,做好人事工作确实是需要时间和精力,但是这是不能忽视的,我也一直都相信自己能够做的更加有有信心一点,在这个过程当中对自己各方面保持足够的'态度,所以说以后我也会坚持去做好相关的事项,努力成为一名优秀的人事,为公司输入优质的人才,把公司的各项规章制度严格落实下去,进一步提高自身能力,接下来我一定会认真搞好工作的,五月份的工作也比较多,我一定会做的更加认真,完成好给自己的工作,做好自己的分内的事情,同时也必然会做的更加优秀。
这边风景独好作文500字14
时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是簇新的,然而簇新过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活迥然不同。
作为一名客户服务人员,我渐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地找寻工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,娴熟的业务学问和超群的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得绘声绘色,学会把工作当成是一种享受,首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是挚友,真心为用户供应切实有效地询问和帮助,这是开心工作的前提之一。其次,在为用户供应询问时要仔细倾听用户的问题,具体地为之分析引导,防止因服务看法问题引起客户的不满。
始终以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我的确还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时心情急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我须要加以克服和改进,努力做到以下几点:
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实须要。今后我会努力提高业务水平,注意用理论联系实际,用实践磨练自己,为公司贡献自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业
1、作为客服人员,我始终认为“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的支配,全身心的`投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的了解、驾驭,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。
2、在工作中,每个人都应当严格根据“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,主动向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题刚好解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作阅历和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。
3、不迟到,不早退,不懒散。能够仔细主动的完成领导支配的各项任务。
这边风景独好作文500字15
六月份是一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的快乐和满足。
一。教育教学:
本月的主题是《礼仪教育》,在进行这个课程单元中,"文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”为主要内容的社会公德。我们在教小朋友要讲究文明礼仪时,我们也应该以身作则,从行动上去改变小朋友的行为,给予小朋友关爱,让小朋友明白爱,分清什么是对的,什么是错的,能够辨别美与丑。在英语课程学习的进展来看,大多数幼儿能够接受,但在数学方面中,发现部分新生基础薄弱,所以在这方面还需加强。
二、常规方面:
通过我和副班(赵鑫老师)共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题,我们特别注重这方面,洗手·吃饭·午睡·坐姿·排队在一日常规里占了很大的比重,因此我不断的强化这些,这个月通过我们不断的矫正,有了很大的.改善。在这些常规方面,我们经常使用鼓励的语气与表扬的语气去使他们取得了不错的成绩,使一些在这些方面都有了很大的进步。但在喝水方面有时还是打撒水的问题出现,下个月继续纠正。
三、安全与保健方面:
天气渐渐变冷,我们老师对这保健方面做得还是比较扎实的,每天给幼儿按时喝水。但本班带药来园的幼儿还是比较多,本月开始编排元旦节的节目,对安全方面还需加强。
四、家长工作:
为了增进老师与家长之间的联系,相互交流孩子在园及在家的情况;为了促使家长能够积极参与到幼儿的教育管理中来,更好地实现家园同步教育孩子,我们召开了大班家长会。在家长会上,到场的家长为34人,有3人请假,这也从侧面反映出每个家庭对孩子在园生活情况的关注。为了能顺利的开好这次家长会,我们班内的两位老师作好精心的准备,对家长会的内容、主讲都作了分工,并对自己所要讲述的内容作了理论和实例相结合,向家长详细地介绍了本学期我班的保教工作重点,班级目前的情况,存在的问题等家长较为关注的内容,同时还就家长在过去两年来对我们工作的理解、关心与配合表示了感谢,这次家长会开了接近一个小时,非常顺利地完成了预期的内容,在家长会上我们向家长介绍了本学期目标,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题进行讲解,争取家长的理解与信任,就目前孩子的状况进行了分析总结,并把本学期的活动安排和需要配合的事项向家长做了交待。还一起探讨了关于教育孩子方面的问题,并把“家园共育”作为一个主题单独列出来进行了讨论。培养幼儿自我服务能力:怎样做好之日生的工作?怎样整理床铺、收拾书包和学习文具,养成良好的生活、学习习惯。特别还介绍大班孩子的一日生活作息,使家长了解孩子的生活情况。
越来越多的家长对幼儿教育的关注,幼儿在家出现的问题常让家长伤脑筋,而工作的繁忙让家长没有更多的时间翻阅各种教育书籍。此时他们想到的是教师,希望从教师那里获取直接有效的教育方法。因此尽量站在家长的角度来考虑问题,改变自己的工作方式,搭建适合于家长的联系桥梁。本着尊重、平等、合作的原则家庭是幼儿园重要的合作伙伴,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力是我们该做的。
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