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为教师提供不同方式的支持

时间:2021-10-05 19:15:39 园长之友 我要投稿

为教师提供不同方式的支持

(北京市西城区洁民幼儿园 张 辉)

为教师提供不同方式的支持

 

  随着我园青年教师的增多,管理者的目光自然地落在了青年教师成长的问题上。我园青年教师生活态度积极乐观,但在工作和学习中却普遍感到有压力,表现在:每次的教研活动多表示出沉默,处于被动和无兴趣状态,或是随着别人应和,缺乏创造性思维。反思我们原有的教研活动,缺乏对教师需求的关注,忽略了教师的感受和体验,学习研究过于单调。我们由此尝试以激发教师参与热情、拓展学习空间、培养教师创造性为目的,开展了多形式、多主题的教研活动,如“身边的事大家谈”、“我当主持人”、“主题辩论会”等,引导教师自主学习理论,自主参与研究。在此基础上,我们更多地关注教师的原有经验和需求,在不同阶段为教师提供了不同方式的支持,来引领教师不断成长。

   

  一、适时点拨,引导教师发现资源

   

  在挖掘幼儿生活中的教育资源的过程中,教师重复着过去的思路和想法,感到  “孩子每天都在做着类似的事,很平常,没有什么特殊的事件发生,所以很难挖掘”。

   

  策略:教育内容生成中的盲点,反映出教师还没有真正地走进幼儿的生活世界,没有把幼儿的学习与生活联系在一起,忽视了幼儿在生活中的感受和体验,活动设计存在着一些思维定式。这时,管理者应把握时机适时地点拨教师,使她们获得一些具体的方法,并有所感悟。如,在大班墙面开设的“想说就开口”栏目中,教师因苦于寻找不出教育内容,使活动无法开展。于是,我走进班级与教师共同寻找教育的切人点。而后我们一起发现了班上幼儿喝水拥挤的现象,并欲将其作为教育活动,引导幼儿解决这一问题。教师既兴奋又疑虑:幼儿是否有能力解决这一问题?在我的鼓励下,教师半信半疑地投入到活动中。活动过程中,幼儿不仅发现了这一问题,而且还进行了原因分析与猜测,大胆地提出了解决问题的见解。活动后,教师惊喜地告诉我:“孩子们的表现让我出乎意料,他们的想法是那样丰富,有些想法也启发了我,这都是源于对生活的体验。”

   

  反思:“关注幼儿生活,走进幼儿生活”,虽然听起来并不陌生,但在教师原有经验的束缚下,有些内容并没有真正得以落实,尤其是教师还不能从幼儿的视角去看待、体验生活。管理者采取把握时机适时点拨的方式,使教师通过亲身实践领悟到,幼儿的生活就是引发幼儿学习的重要资源,幼儿的表现也使教师改变了原有的认识,更加相信幼儿,并由此相继生成了以发现幼儿生活中的问题为主线的系列活动,如“我们的图书放哪里”、“玩具怎样摆放最合理”、“图书破了怎么办”等。

   

  二、挖掘建议,帮助教师生成教育点

   

  在帮助教师解决了教育内容生成难的基础上,教师们更乐意去寻找幼儿生活中的问题,关注点也落在了发现问题和解决问题上,但活动中教师不知道应关注什么问题,表现出对幼儿原有经验的忽视,没有把解决问题的过程变成幼儿学习的过程。

   

  策略:教师有了自己的想法,需要我们在给予肯定的同时,通过对问题的分析,引导她们思考,将解决问题的过程变为幼儿学习的过程。如,在中班开展的“娃娃家”活动中,幼儿毫无目的地随意玩耍,进进出出乱成一团。发现问题后,教师组织幼儿共同讨论,制定了家庭计划。在随后的游戏中,幼儿虽然知道了要做的事情,但还是处于忙乱状态,导致游戏出现许多问题。活动后,我首先鼓励教师能发现问题并生成教育点是很有价值的,然后我们共同围绕制定家庭计划的目的、在活动中要关注什么、幼儿的行为给我们带来哪些启示等问题进行了讨论。针对教师的困惑,我建议教师引导幼儿将家庭计划细化,充分调动幼儿原有的生活经验,使幼儿在体验中获得新经验。这次实践活动让教师看到了幼儿间的合作分工,看到了幼儿会通过相互的对话调整行为,通过解决问题来丰富原有经验。

   

  反思:挖掘建议式的研究方式,使教师的原有认识得以调整,即从关注问题、关注问题解决的结果,转变为关注幼儿原有经验和解决问题的过程。特别是通过实践、问题的分析、挖掘建议和再实践再反思的过程,使教师不断地获得感性认识,不断地进行理性思考。

   

  三、质疑答辩,提高教师反思能力

   

  实践中教师虽然有了自己的想法,能根据问题进行一些分析,但反思中缺乏理性思考,创造性思维较差。

   

  策略:面对教师的问题,她们更需要通过管理者的引领和宽松氛围的营造,来有效地激发创造性思维。因此,我们采用质疑答辩的研究方式,引导教师学会理性思考。如,大班幼儿发现小班的弟弟妹妹在穿衣服时存在着困难,于是引发出了要帮弟弟妹妹穿衣服的主题活动。活动中,大班幼儿两三个人一组进入小班睡眠室,帮弟弟妹妹穿衣服,从上到下全部负责到位。弟弟妹妹索性不动,在那儿等着。有个别小班幼儿不愿让哥哥姐姐帮忙,因此个别的哥哥姐姐面临“下岗”,还有的千脆帮助班上的教师叠起了被子。整个活动中,幼儿间没有什么对话,屋里也显得很拥挤。活动前,两个班的教师为了更好地形成互动,先通过询问,关注环境的创设来了解活动的思路与框架。但活动后,班上教师只是简单地对活动形式进行了反思。基于此,我们开展了现场质疑答辩活动,教师同处于质疑者和答辩者的角色提出问题:大班幼儿在帮弟弟妹妹的活动中是否很清楚自己在做什么?弟弟妹妹到底遇到了什么困难?在帮弟弟妹妹的过程中,大班幼儿获得了什么发展?活动前教师对这些问题是怎样考虑的?教师是如何将教育目标转化为幼儿需求的?过程中教师关注的是什么?许多教师参与了答辩,因为她们有着同样的实践经历,有着同样的困惑。和谐宽松的研究氛围,使教师从最初的既简单又没有头绪的提问,变为更有价值的提问,这实际上体现了教师创造性思维不断拓展,思考不断深入的过程。

   

  反思:质疑答辩的研究方式,注重的是氛围的营造和教师主体性的发挥。教师在这种和谐的氛围中,通过对话不断地呈现原有经验,不断地进行理性思考,创造性思维得以拓展。同时,在此过程中管理者不仅充当了研究者,而且在关注教师对话的过程中,帮助教师及时归纳问题,提升原有经验,引领教师进行理性思考,使她们的研究得以深入,从而获得发展。

   

  教研活动的实践与研究,使我们有了更深的感悟:促进教师的发展,应在了解教师原有经验,关注教师需求,把握教师学习特点的基础上进行。教师在不同的发展阶段会出现不同的问题与困惑,如果只凭单一的指导方式来引领教师,是难以满足其需要的。而递进式的研究方式,引导并支持教师由浅入深、由表及里地进行研究,逐步激发教师的内部动机,能使研究成为教师自身发展的真正需求。

 

  来源:《学前教育》2007.7、8