餐厅主管岗位职责

餐厅主管岗位职责

　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的餐厅主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

餐厅主管岗位职责1

　　职务名称:餐厅主管

　　直属主管:餐厅经理

　　执行餐厅日常营运管理,根据管理作业标准办法,落实顾客满意工作持续成长。负责餐厅的营运勤务作业,有效的、妥善的'管理相关勤务作业及餐厅维修事宜,维持餐厅环境、设施设备功能及营运器皿、备品处于完善完备状态。

　　职责说明:

　　1.根据餐厅日常营运管理作业标准办法,负责餐厅营运勤务作业:

　　(1)制订餐厅(营业前勤务)工作分派与跟进检查表,并妥善保存归档。

　　(2)制订餐厅(营业期间勤务)工作分派与跟进检查表,并妥善保存归档。

　　(3)制订餐厅(营业后勤务)工作分派与跟进检查表,并妥善保存归档。

　　2.以正面的沟通态度宣达及说明公司政策及规定,并主动及时化解沟通障碍。适时反应政策规定执行效果和员工反应,达成沟通桥梁的角色功能。

　　3.具备交际能力,深得顾客赞赏,能以优质的服务为餐厅赢得信誉。

　　4.具备敬业精神,能严格要求自己,任劳任怨,胜任本职工作并能带领员工一起完成工作任务。

　　5.能鼓舞和激励员工,有智慧和有效能的授权员工,保持愉悦而有挑战性的工作环境气氛,对团体或个人的贡献功劳都及时给予肯定的奖励,采取与员工共同工作的管理风格。

　　6.执行餐厅经理交办之任务。

　　7.其它公司发展计划交办事项之执行。

　　8.增加之其它项目。

餐厅主管岗位职责2

　　一个酒店的餐厅部门的餐厅主管都是负责哪些工作,酒店会制定哪些具体的岗位职责呢以下是某大型酒店餐厅主管岗位职责资料,请参考。

　　1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。

　　2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。

　　3、检查工作。

　　(1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。

　　(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;

　　(3)检查员工仪容仪表。

　　4、主持每日餐前会,安排当天的.服务工作。

　　5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。

　　6、签领食物、材料。

　　7、妥善处理客人投诉和质询。

　　8、做好员工考勤工作、评估工作

　　9、做好餐厅的财产管理工作。

　　10、负责员工的培训工作。