维修车间管理制度

时间:2022-12-26 10:19:40 管理制度 我要投稿

维修车间管理制度(通用10篇)

  现如今,越来越多地方需要用到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的维修车间管理制度,欢迎阅读与收藏。

维修车间管理制度(通用10篇)

  维修车间管理制度 篇1

  1、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机、MP3、手袋、食品等。

  2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。

  3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。

  4、每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。

  5、小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。

  6、所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。

  7、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。

  8、工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时十分钟内。

  9、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。

  10、下班前必需整理好自己岗位的'产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。

  11、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。

  12、任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。

  13、本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。

  维修车间管理制度 篇2

  第一条生产纪律

  1、遵守企业考勤制度。

  2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。

  3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

  4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

  5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

  6 、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

  7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

  8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

  第二条操作规程

  1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

  2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。

  3、严格按照设备的.使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

  第三条产品质量

  1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

  2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

  3、禁止使用替代原料,严格按配方配料,配好料,配足料。

  3、注意生产过程中的细小环节,要求包装密封良好,码垛整齐美观。

  5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

  6、装车前需最后检查、核对(产品名称,数量、包装情况),做到单货相符。

  7、文明装车,堆码合理。

  第四条安全生产

  1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

  2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

  3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套,防止腐蚀。

  4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

  5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

  6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

  7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。

  第五条设备管理与维修

  1、大宗设备应有专人负责。

  2、所有设备应定期保养,每日检查。

  3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录。

  维修车间管理制度 篇3

  目的`:为加强管理,提高公司的基础管理工作水平,提高生效率,进一步规范管理和控制生产程序,特制定本制度。

  一、服从分配,遵守纪律。车间员工每天上班必须提前5分钟到车间,班组长必须提前10分钟到车间做生产准备工作。

  二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事。如大吵大叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩游戏等。

  三、每班工作情况必须如实上报,不得假报或虚报、少报现象,一经查实后果自负,以欺骗公司钱财定处,视情况轻重作有效处理。严重者送当地执法机关或开除处理,轻者按《工厂管理制度》进行处罚。

  四、工作有序,必须安全操作,保质保量和超额完成任务。必须按照《作业指导书》和作业标准进行操作。未经批准不得随意便改工艺,如有不按规定作业者一切后果自负。

  五、团结互助,发杨团体精神,决不允许说三倒四、拉帮结伙、诽谤他人,否则按规处理。

  六、严格遵守“6s”管理,即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

  七、上班离岗管制:上班时间未经允许不得随意离开工作岗位和随意换工种,如有事离岗要经批准和带离岗证同时必须在《离岗登记表》上做好离岗登记如(离岗原因、时间等)。

  维修车间管理制度 篇4

  1、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范,遵守公司各项管理制度,在生产部经理的'领导下,全面负责机修车间的日常管理工作,是生产设备维修保养责任人;

  2、参加每天生产调度会、每周生产例会,执行上级指令和工作计划,组织处理各生产车间出现的设备故障及隐患,确保生产设备始终处于完好状态;

  3、按照检修方案,负责公司各生产车间的大、中、小修工作,确保检修工作的顺利实施;

  4、定期组织车间安全检查并参加公司安全生产大检查活动,配合各生产车间完成隐患排查治理工作;

  5、做好与公司其他生产车间的协调配合工作,接受公司各职能部门的业务指导,配合职能部门做好各项专业管理工作;

  6、负责维修车间各专业工种月度、年度绩效责任指标完成情况的考核工作;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

  维修车间管理制度 篇5

  1、毛坏件未检验(扣1分);

  2、外加工件未检验即交付使用(扣2分);

  3、外加工件检验问题未记录未报告(扣3分);

  4、未拒绝且报告不符合规定的原辅材料(扣1分);

  5、作业过程中发现有错误未立即停止并报告(扣1分);

  6、出现质量问题未停工、未报告、未制止、未检举(扣2分);

  7、加工件出现质量问题(扣1分);

  8、首件未检验导致批量错误(扣10分);

  9、不合格品未按标识区分摆放(扣2分);

  10、不合格品未按要求处置(扣1分);

  11、成品出现批量质量问题(扣10分);

  12、成品出现重大质量问题(扣15分);

  13、检验记录不全不实(扣5分);

  14、客户质量投诉(扣5分);

  15、出现质量问题索赔(扣20分,按索赔金额另行计算罚款)。

  维修车间管理制度 篇6

  1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);

  2、未按要求佩戴厂牌,穿厂服(扣1分);

  3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分);

  4、未参加会议(扣1。5分);

  5、未开早会(扣2分);

  6、工作时间内擅自窜岗、脱岗(扣1分);

  7、在车间聊天、嬉闹,吵架(扣1分);

  8、离岗经过批准但时间超过规定(扣1分);

  9、在工作及管理活动中有省籍观念或行为区分(扣1分);

  10、在生产车间违规吸烟(扣1分);

  11、不服从工作安排、协调与指挥(扣2分);

  12、无理取闹,影响生产秩序(扣2分);

  13、漫骂、污辱、攻击、威吓上级或同事(扣2分);

  14、作业时间接听私人电话(扣1分);

  15、拖拉怠工效率低(扣1分);

  16、不乐于接受批评指正且屡教不改(扣1分);

  17、未召开周例会(扣3分);(是否为生产主管的责任呢)

  18、日常行为考核未记录(扣2分);(是否为生产主管与生产厂长都有责任呢)

  19、私自携带公司物品出车间(扣5分);

  维修车间管理制度 篇7

  1.完成机修领班交给设备保养维修工作。

  2.完成各车间设备巡检记录工作,发现问题及时上报。

  3.做好设备巡检、设备维修保养记录。

  4.做好维修现场及维修车间的环境卫生。

  5.及时处理各车间的.设备故障,保证各车间生产正常进行。

  6.负责公司运行设备的升级改造

  7.完成上级领导交办其他工作。

  维修车间管理制度 篇8

  1、未制定且提报月或周生产计划(扣5分);

  2、未将周生产计划分解为日生产计划(扣2分);

  3、车间未按照生产计划排产(扣5分);

  4、车间当日出勤情况未统计上报(扣2分);

  5、未进行耗料计算(扣2分);

  6、材料浪费严重(扣2分);

  7、可用余料未重新入库(扣1分);

  8、未完成当日生产任务(完成95%以上扣5分,80%以上扣10分,80%以下扣15分);

  9、故意涂改生产记录(扣5分);

  10、产成品未按时入库(扣3分);

  11、未统计且提报车间生产日报表(扣5分);

  12、交货耽误交期(扣15分);

  维修车间管理制度 篇9

  1.1、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范,遵守公司各项管理制度,在生产部经理的领导下,全面负责维修车间的日常管理工作;

  1.2、负责维修车间管理体系编制工作,并组织实施;

  1.3、负责对直接下级的月度考核管理;

  2.1、负责全厂设备技术工作的统筹、设备到场的验收、设备安装管理;

  2.2、按照检修方案,负责公司各生产车间的`大、中、小修工作,确保检修工作的顺利实施;

  3.1、按时参加生产调度会、生产例会,执行上级指令和工作计划;

  4.1、维修车间安全、环保、职业健康负责人,负责达成车间EHS目标;

  4.2、杜绝重大安全生产事故和突发环境污染事件的发生;

  4.3、按照车间安全操作规程对车间人员进行要求,对违反规定行为进行考核;

  4.4、自身做好带头作用,根据环境需要按要求佩戴相应防护用品;

  4.5、定期组织开展车间安全事故应急演练,不断提高员工处理应急事件能力;

  4.6、带领车间全员切实做到“规范管理、安全处置、稳定运行”;

  5.1、完成领导交办的其他工作。

  维修车间管理制度 篇10

  1.根据维修内容,落实执行维修工作;

  2.严格按规范标准,执行各项设备维修工作;

  3.落实维修车间,维修现场6S工作;

  4.定期对工厂设备进行检查、维保;

  5.掌握空压机、水泵、减速机、输送带等设备的维修,熟练焊接工作;

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