禁烟管理制度
现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有合理性和合法性分配功能。到底应如何拟定制度呢？以下是小编整理的禁烟管理制度，欢迎阅读与收藏。
禁烟管理制度1
禁火禁烟管理制度旨在确保企业工作环境的安全，预防火灾事故的发生，保障员工的生命安全与财产安全。该制度涵盖以下几个关键点：
1. 禁止吸烟区域的划定
2. 火源管理规定
3. 应急预案与演练
4. 安全教育与培训
5. 违规行为的'处罚措施
内容概述：
1. 明确禁烟禁火区域：包括办公区、生产区、仓库、实验室等易燃易爆区域。
2. 设立警示标识：在禁烟禁火区域设置明显标识，提醒员工遵守规定。
3. 火源控制：限制火种使用，如严禁私带打火机、火柴等进入工作场所。
4. 应急响应：制定火灾应急预案，定期进行应急演练，提高员工应对突发火灾的能力。
5. 安全培训：定期进行消防安全培训，增强员工的防火意识和自救能力。
6. 监督与检查：设立专职安全员，进行日常巡查，及时发现并纠正安全隐患。
7. 法规遵从：确保所有规定符合国家及地方的消防法规。
禁烟管理制度2
为了打造一个文明、健康、和谐的工作环境，提高控烟知识和控烟参与意识，特制定控烟工作制度：
一、在控烟领导小组的领导下，由控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、机关职工一律不得在办公室内、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在单位内张贴醒目标识和指引。
四、单位内不能刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的`物品。
五、定期开展控烟知识讲座，利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、全体职工应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识，有义务进行同伴教育及相互监督。
八、对在单位内非吸烟区吸烟的人，全体职工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
禁烟管理制度3
制造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广阔师生的身心健康，特制定小学控烟制度：
1.成立由小学班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，根据工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。
2.小学各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校园不吸游烟。
3.外来人员如有吸烟行为的门卫应准时提示、劝止，让其知晓小学的`禁烟规定。来校的来宾由负责接待的有关教师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。
4.禁止在校内内设置烟草广告，禁止通过校内广播、网络等媒体发布烟草广告。
5.严禁同学吸烟。小学、各班充分通过校内广播、健康教导课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣扬教导。
禁烟管理制度4
一、 总 则
1.1 为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作,保证安全生产,根据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。
1.1 本制度适用于公司生产车间、各部门。
二、内 容
2.1 为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂有关的规章制度,切实加强对本单位安全和健康教育工作,同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度,结合本公司生产特点和实际情况,特制定本制度。
2.2 单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度,按照规定办理“用火作业许可证”,在厂内进行用火作业。
2.3 严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置。
2.4 各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区必须挂防烟防火装置。
2.5 易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
2.6 单位职工和外来人员严禁在生产区内吸烟及携带火种和易燃、易爆物品进入生产区。
2.7 每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及公司安全的`危害。
2.8 公司安全检查小组不定期对厂区及办公场所抽检,检查出的问题纳入绩效考核。
三、附 则
3.1 本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
2.2 本制度由生产部负责解释。
3.3 本制度自下发之日起施行。
禁烟管理制度5
一、医院控烟禁烟工作制度
为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。
1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
3、接待来访者时，不敬烟。
4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
二、劝阻吸烟规范用语
1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语
1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。
2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！
3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！
2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语
戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。
吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。
您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。
我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。
如果您想戒烟，我可以提供帮助。
三、医院各级人员控烟禁烟职责
医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。
（一）医务人员控烟禁烟工作职责
1、严格执行医院各项控烟禁烟规章制度。
2、做控烟禁烟表率，严禁在院内吸烟，不接受他人敬烟。
3、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、做控烟禁烟的义务宣传员。
6、应掌握戒烟技巧，特别是肺病科、心血管病科和肿瘤科医务人员应熟知戒烟方法。
7、医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8、积极参加医院控烟禁烟知识的培训。
9、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
10、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
（二）控烟禁烟禁烟监督员职责
1、定期对医院无烟环境进行监督检查。
2、记录每次检查情况，报控烟禁烟办公室。
3、对存在的问题提出整改措施并监督实施。
（三）控烟禁烟巡视员职责
1、严格执行医院各项控烟禁烟规章制度。
2、严禁在院内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每2小时巡视卫生区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6、看到烟蒂随时捡拾。
7、积极参加医院控烟禁烟知识的培训。
四、医院各区域控烟禁烟要求
（一）病区的控烟禁烟管理要求
1、各病区护长负责本病区控烟禁烟工作。
2、在医院控烟禁烟领导小组的指导下开展控烟禁烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3、创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）病区内无烟灰缸等烟具。
（3）无烟蒂。
（4）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到室外吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4、医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
5、护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
6、医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科、理疗科等科医护人员应了解戒烟方法。
（二）门诊的`控烟禁烟管理要求
1、门诊区域的控烟禁烟工作。
2、在医院控烟禁烟领导小组的指导下开展控烟禁烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3、创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）无烟蒂。
（4）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（5）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4、医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
5、开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。
（三）其它部门和环境控烟禁烟管理要求
1、创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）无烟蒂。
（4）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（5）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。
2、在远离人员密集区域和远离行人必经的室外主要通道设立吸烟区。
五、控烟禁烟考评
提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员
的吸烟率，保护医务人员的身体健康。院长查房、行政查房中检查各科室的控烟禁烟工作，进行考核。
禁烟管理制度6
为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟小学”，为广阔师生创建一个柔美、洁净、舒服、文明的校内环境，根据无烟小学标准，结合小学实际，我校特制定控烟规则制度如下：
一、小学控烟领导小组负责小学的控烟工作，保证控烟制度的执行，并将控烟工作纳入小学工作方案。
二、校内内采取24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。
三、小学的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、同学宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，举行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
四、相互监督，乐观协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。
五、小学大门口设立“创建无烟小学”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的益处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。
人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的`学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。
七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赋予批判教导。
八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓小学禁烟规定，如有违背将追究门卫责任。
九、同学的各级别评优将严格遵守控烟规则制度，否则一票回绝。
七、另外事项
1、本制度从20xx年3月起实施。
2、本制度终于解释权在小学控烟工作领导小组。
禁烟管理制度7
1.目的：
为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。
2.范围：
公司所辖生产及贮存区。
3.职责：
3.1安全管理部对生产及贮存区的`禁烟、禁火工作进行检查和控制。
3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。
4.禁烟、禁火：
4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后;其它情况严禁动用明火。
5.检查：
5.1门卫人员在进行例行检查时，应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。
5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。
5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚：
公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规
定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
禁烟管理制度8
第一条 为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。
第二条 禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。
第三条 适用人员：全校教职工、学生及其它人员。
第四条 在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。
第四条 校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。
第五条 医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的'宣传教育或图片展览活动。
第六条 在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。
第七条 对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。
第八条 此规定从4月10起执行。
禁烟管理制度9
为了彻底解决厂区禁烟难的问题,切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广阔员工的身体健康,削减吸烟造成的危害,结合我公司实际,特制定本规定:
一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则,全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内全部场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严峻违纪行为,公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为,并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定,做到不一直人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司
高火灾隐患的区域,如发觉有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的,一律视为在公司内吸烟。
公司特别作业人员所使用的点火工具自己保管,特别作业人员不准把火种借给他人使用,如有发觉把火借给他人使用,对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡察。
六、公司员工有监督全部外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的'处以每次200罚款,在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款300元,并处以记过处分,多次发觉后可予以开除处分,把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款200元。
假如有危害公司安全生产的人员,公司将提交公安机关处理。
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禁火区动火作业管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在规范在特殊区域内的明火作业行为，防止火灾事故的发生，保障员工的'生命安全和企业财产的安全。
内容概述：
1. 定义与范围：明确禁火区的定义，涵盖哪些区域和设施，以及何种类型的动火作业需要遵守此制度。
2. 审批程序：规定动火作业前的申请、审批流程，包括作业申请、风险评估、审批权限等。
3. 安全措施：制定动火作业的安全操作规程，如防火间距、灭火器材配备、现场监护等。
4. 培训与教育：对参与动火作业的员工进行必要的安全培训和教育。
5. 应急响应：设定火灾应急预案，包括报警、疏散、灭火及后续处理流程。
6. 监督与检查：建立动火作业的监督机制，定期进行安全检查，确保制度执行到位。
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为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：
1.学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。
2.校园内实行全面禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。
3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。
4.按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的'有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。
5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。
6.教职工在校园内吸烟的一经查实，将给予批评教育并做相应的经济扣除。
7.对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。
8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；
9.积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。
10.互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
禁烟管理制度12
一、江西客家博物院禁烟区域包括各部门所有场所。禁烟区域内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。
二、成立江西客家博物院控烟领导小组。
三、干部职工应当树立控烟意识，从我做起争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不接受他人递烟。
四、单位出入口、各部门办公室、会议室、接待室、洗手间等重点区域要有醒目的禁烟标识。
五、利用学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全院职工认识到吸烟对自己和他人的'危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
六、禁烟区域内禁止摆放烟缸烟具，禁止各种形式的烟草广告。
七、各部门负责人分别负责各自部门的控烟巡査，分管领导每月不定时抽查。发现股室内有吸烟行为存在，扣部门控烟考核分。
八、干部职工在禁烟区域内吸烟或摆放烟缸烟具，发现扣该部门控烟考核分。来访者在禁烟区域内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的，将劝其离开禁烟区域，至吸烟区吸烟。
九、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督
对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
十、控烟领导小组办公室负责本制度的监督、检査和解释。
十一、本制度自20xx年4月开始施行。
禁烟管理制度13
幼儿园是育人的场所，幼儿园环境是否整洁、美观直接影响着幼儿的身心健康。为了创建健康整洁的校园环境，任何人不得在幼儿园内吸烟。特制定禁烟制度如下：
1、提倡戒烟、禁烟。
2、幼儿园的教室、专用室、会议室、教师办公室、餐厅等等公共场所禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具。
3、校园内禁止吸烟，禁止乱丢烟蒂，并设有醒目的禁烟标志。
4、充分利用健康教育课，校报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的.宣传教育。
5、学生家长来校吸烟，人人有责任规劝禁止吸烟。接待家长或其他外来人员时，原则上不敬烟，也不接受赠烟。
6、积极开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
禁烟管理制度14
一、乐观参与上级有关部门组织的各项控烟活动，仔细抓好我园控烟工作。
二、幼儿园党、政、工、团等组织齐抓共管小学的控烟工作。
1、幼儿园内任何地方均不设烟具，不向外来客人敬烟
2、幼儿园要强化宣扬教导工作，使不吸烟成为教职员工的自觉行动。并充分通过校内网、电子屏幕、晨会活动、健康教导、版报等各种形式，常常开展吸烟有害健康的宣扬教导，让幼儿知道吸烟有害身体健康。
三、坚持做好“531”世界无烟日的系列宣扬活动。
1、利用校内网、宣扬画、家园版报等多种宣扬形式，广泛宣扬吸烟的危害，教导引领全体老师、幼儿和家长珍爱生命，拒绝烟草。
2、告家长一封戒烟信，开展小手牵大手禁烟活动。
3、对全园的教职工开展一次有关控烟的健康教导活动。
4、对全园幼儿开展有关控烟的升旗仪式活动，举行禁烟健康教导。
四、配备专人担任控烟专管员来检查控烟状况。
1、在校内的醒目处张贴禁烟标志。
2、幼儿园的'教室、活动室、会议室、老师办公室等公共场所禁止吸烟。
3、支配专人举行不定期的检查劝阻吸烟者。对违背控烟制度者，除批判教导外，还将与各类评选挂钩。
4、幼儿园将是否吸烟作为老师师德教导评定的内容之一，与各类嘉奖评定相结合。
5、将创建无吸烟小学与幼儿园精神文明建设以及校内文化建设相结合。
禁烟管理制度15
禁火区动火管理制度旨在确保企业生产安全，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全及生产设施的完好无损。本制度涵盖动火作业的审批、执行、监控、应急响应等多个环节，以实现动火作业的规范化管理。
内容概述：
1. 动火作业定义与分类：明确何为动火作业，包括焊接、切割、打磨、烘烤等可能产生火花或高温的'活动，并根据风险等级进行分类。
2. 作业前准备：规定动火作业前需进行的风险评估、现场清理、消防设施配置等准备工作。
3. 审批流程：设定动火作业的申请、审批权限，明确各级管理人员的责任与职责。
4. 作业现场管理：规定作业现场的安全监护、消防器材的使用、个人防护装备的配备等要求。
5. 应急预案：制定火灾应急响应计划，包括疏散路线、灭火方法、急救措施等。
6. 作业后处理：规定动火作业后的现场清理、设备检查等善后工作。
7. 培训与考核：定期对相关人员进行动火安全知识培训，确保其具备必要的安全技能和应急处理能力。
8. 监督检查：设立动火作业的日常巡查和专项检查机制，确保制度的有效执行。
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