HR对Cover Letter的一点建议
最近帮公司的HR看简历，发现我们学校很多同学的申请材料都存在一些问题，而这些问题只要稍加注意就可以避免的，在这里给大家提一些建议，希望大家都能做出漂亮的申请材料，找到一份满意的工作，
HR对Cover Letter的一点建议
。今天首先说Cover Letter的写作。所谓的Cover Letter，其作用也就是字面意思上所体现出来的“作为Cover（封面）的一封信”。广义上讲，就是附在正式文件最上面的简短说明信。Cover Letter经常出现在正式的场合中，如果做过出国申请材料的同学应该都比较熟悉，一大叠出国的材料，前面通常都有一个Cover Letter，列出了自己申请材料的一个清单等等。
在求职过程中的Cover Letter，其实是你在自己所应聘的单位寄送纸质简历的时候附上的一封信，大致内容包括从何处得到招聘职位的信息，自己对这个职位的看法，为什么自己比较符合这个职位，等等。Cover Letter如同一本书的封面，是简历的读者第一眼看到的东西，所以其在申请过程中也是占有一定的分量的，好的CL可以给看简历的人留下好的第一印象。
由上面的说明可以看出，其实Cover Letter是以往的纸质应聘时代留下来的东西，而现在咱们所处的信息时代，很多简历都是网上投递的，网上求职中Cover Letter的存在意义也就不大了。除非对方要求，否则大可不必在网申的时候附上CL。但是CL这个东西，一旦对方有要求（比如银行，咨询等等职位），那就应该认真对待了，
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《HR对Cover Letter的一点建议》(https://www.unjs.com)。要写好Cover Letter，要遵从正式信件的格式，包括抬头、称呼、正文、署名、日期等等。
1.抬头，左对齐，包括收信人的地址和职位
2.称呼，左对齐，如果你知道对方的姓名，可以直接写上，如果你不知道可以使用Dear Human Resource Manager, To Anyone who concerns等等，但是我认为最保险的方式是写上Dear Sir/Madam，因为你并不知道你的申请材料会被谁看到，尤其是现在的应聘层层筛选，不同的阶段由不同的人来看你的求职材料，所以还是使用最传统的称呼吧。( via: unus.cn )
3.正文，左对齐，每段首行空5个字母，正文应该包括简短的自我介绍，在哪里看到这个职位，为什么觉得自己适合这个职位等等，也就是用简短的语言说服读者你是符合条件的，让他继续看你的'简历。这部分可以参考网上很多介绍求职信的内容。
4.署名、日期，右对齐，一般在打印出来的署名下面还要加上自己的手写签名，当然如果你是发送Word文档给别人，那么收到条件限制，这个手写签名也可以省略。最后还要右对齐加上自己的地址。
把握好以上的格式，你就完成了一份标准的Cover Letter了。
最后还有几个地方提醒大家主意：
1.选择好自己的CL中的字体和字号，我看到很多人的CL里面全篇使用的Word默认的5号字，Times New Roman，给我这个眼神不好的人的感觉就是一堆很小的字母被强行塞入了一个大方块里，单词之间都快贴在一起了，很难阅读。
2.字体和字号大小要统一。有的人同一段里面的字体或者字号不同，弄得很难看。
3.检查拼写和语法错误，写完CL之后自己读一遍，看看有没有少写a，the或者有没有单词的拼写问题。
4.有可能你会海投简历，那么配合海投简历的就是同一版本的CL，对此暂不做评价，但是一定要记得把公司名字和职位名称改过来。
5.最后一点，如果对方让你提交的是Cover Letter，那么默认要求它是用英文写出来的。
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