陕西高校毕业生34.1万 管理类文科类就业偏难

时间:2021-12-13 10:12:00 就业参考 我要投稿

2015年陕西高校毕业生34.1万 管理类文科类就业偏难

    今年陕西省普通高校毕业生达到34.1万名,其中研究生毕业生3万名,本科毕业生17.2万名,高职(专科)毕业生13.9万名,总人数超过了此前两年的最难就业季和更难就业季,人数较去年增长10%以上,为历年之最。据教育厅介绍,毕业生人数在高位盘整仍将持续。

2015年陕西高校毕业生34.1万 管理类文科类就业偏难

    60万岗位信息与34万多毕业生

    截至目前,教育厅和高校举办的各类招聘会6000多场,累计提供就业岗位信息近60万个。据教育厅相关处室介绍,不仅是今年,最近几年,社会提供的就业岗位远远大于毕业生人数,去年提供的就业岗位也累计多达65万个以上。但为什么还是有不少学生没能就业?“其中很重要的一个原因就是供给结构和需求结构不吻合。”教育厅相关处室负责同志说,家长和学生希望社会能提供合适岗位,社会的提供能力有限,这既有就业观念的问题,也有经济发展“新常态”给就业创业工作带来的新挑战。

    从宏观经济形势来看,受经济增速减缓、经济结构调整等因素影响,今年一、二产业的岗位需求有所下降,第三产行业用工需求有所增长;一部分国有企业用工计划有所缩减,受财政供养人员只减不增,同时,民营企业用人计划有所增长;从我省毕业生供给总量来看,今年我省高校毕业生达到34万多人,而我省吸纳毕业生就业岗位总量有限,近几年省内高校初次在陕就业的大体在15万人左右。同时,由于地区工资差距逐年缩小、东中部省份生活成本较大等原因,我省籍毕业生大多倾向于在本省就业,出省就业积极性不高,毕业生聚集大城市就业的特征多年来未发生变化。从就业整体形势来看,依然面临着困难和挑战。主要是就业总量压力和就业结构性矛盾并存。

    截至4月底,签约的毕业生中,45%以上是在小微企业,也符合目前传统行业包括央企用人下降、新兴产业发展迅猛的特点。

    就业现状与行业背景

    到一个体面单位或者待遇好的单位就业,是人之常情也是很多家长、学生的期望。在西安交通大学、长安大学的大型校园招聘会上,记者在随机和一些学生交谈中发现,他们大部分还是愿意进国企,国企虽然工资不是很高,但是福利好,尤其是女同学,更希望选择稳定的单位。

    同时,面对连续几年的就业难,毕业生就业思路也趋向合理,尤其是一些高职院校,依托行业,采取校企合作、订单培养等方式,就业率多年维持在90%以上。

    去年省人才交流中心的调查显示,毕业生学历结构变化明显,管理类、文科类毕业生就业偏难。当年登记的未就业毕业生中,本科占47.45%,同比人数上升;专科占50.56%,同比下降;研究生占1.99%,同比下降。登记的未就业毕业生中,就业难的专业主要有护理(大专)、法律、财会、英语、汉语言文学等,学校主要集中在三线城市的二本和高职院校。工科毕业生一般都在离校前实现了就业,师范、卫生、农业类基层有一定的需求也能逐步消化吸收,相对困难的主要是管理类、文科类毕业生,这部分毕业生很多选择延迟就业,准备参加公务员或事业单位招考。

    同时,女生就业难度增大,登记的未就业毕业生中女性达到62%,比上一年有所增加。这也和目前大学生中女生比例超过男生,占到52%相吻合。在就业相对困难的文科类专业,女生的比例更高。

    省教育厅发布的`2014年高校毕业生就业质量报告,也充分显示了这点。一是工学类毕业生普遍受到用人单位青睐。重点院校的电气、电子、机械、材料、航空宇航制造工程等专业,就业率超过95%,有的达到100%。省属院校的工学类毕业生就业也明显优于其他专业,高职院校的铁道工程技术、道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术等工程技术类专业,毕业生就业率连年保持在90%以上。二是综合类本科院校和市属高职院校就业率较低。这部分院校缺乏行业背景的支撑,文史艺专业毕业生比例较大、女生较多,社会需求较少,就业较困难。

    提升就业创业能力

    就业是社会问题,不是教育问题,但是高校做好就业工作责无旁贷,这已成为我省教育界共识。“面对困难,教育部门要主动作为。”年初,省教育厅就召开就业工作会议,出台文件,并对各高校提出明确要求。教育厅李兴旺厅长说,要坚决完成省委、省政府提出的2015年高校毕业生初次就业率与往年持平目标任务。

    抓就业也成为各高校“一把手”工程。西北大学郭立宏校长上任伊始,就召开就业工作会,提出要建立健全招生与就业工作的联动机制,找准工作着力点,在提高人才培养质量、夯实就业工作责任主体、开展分类就业指导、强化就业工作条件保障等方面把就业工作做实、做细、做深,形成全员、全方位、全程促就业的工作格局。

    面对提供适合大学生就业的岗位与学生的需求还有进一步差距,省教育厅加强了全省高校毕业生就业信息统计工作,要求建立健全就业状况信息反馈机制,做好普通高校毕业生就业状况分析及检测预警,研究就业变化趋势,发现新情况、研究新问题。同时,对一些连续几年就业率、社会需求饱和的专业进行警示,并督促高校对相关专业撤并。

    在今年的就业工作中,各类校园招聘活动充分利用了新媒体等信息平台,为毕业生提供更多的就业服务和岗位信息。在西安交通大学3月份举行的春季大型招聘会上,通过新媒体注册参加的省内外学生就超过万人,企业提供岗位信息达到8000多个,极大地方便了学生和企业。

    同时,针对中央提出的大众创业,万众创新,我省提出今年要力争自主创业取得突破性进展,把开展创新创业教育作为高等教育综合改革的重要内容,将创业教育纳入课程体系,融入专业课教学,渗透到就业指导课程之中,开展创业讲座、创业大赛、社团活动等,丰富学生的创业知识和创业体验。并实施好新一轮大学生创业引领计划,采取有效措施,建设一批创业孵化基地,为学生创业提供场地、培训、成果转化等方面的便利条件和支持,扶持一批毕业生实现自主创业。

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