石家庄：大学生到农村工作执行定级工资
河北省石家庄市采取多种举措，促进更多高校毕业生就业。其中，凡到农村乡镇基层单位工作的高校毕业生，可直接执行定级工资。
记者日前从石家庄市劳动保障部门获悉，石家庄市今年接受高校毕业生２万人左右，石家庄市将通过以下工作促进高校毕业生就业：
一是优化政策，引导和鼓励高校毕业生就业。凡有意向到市（含县、区）工作的普通高等学校和中等专业学校毕业生，在两年择业期内不受学历、专业和生源的限制（省另有规定的按省政策规定执行），均可通过“双向选择”自主择业。暂时找不到就业单位的毕业生，档案可由政府人事部门所属人才交流机构保管，户口、人事关系落在政府人事部门所属人才交流机构。
二是完善鼓励高校毕业生到山区县和贫困县就业政策。凡到农村乡镇基层单位工作的高校毕业生，可直接执行定级工资，到石家庄市４个国家级和省级扶贫开发工作重点县农村乡镇基层单位工作的，还可高定一至二档职务工资。工作满两年后，一年内在其他地方落实就业单位的，毕业生就业主管部门可为其办理就业调整手续，工龄连续计算。户籍关系按本人意愿，可迁移到委托人事代理的人才交流机构，也可迁移到工作地或原户籍所在地。
三是鼓励和支持毕业生到各类中小企业、非公有制经济组织就业以及自主创业。各类中小企业、非公有制经济组织和自主创业是高校毕业生就业的重要渠道，在专业技术职称评定、专家选拔、人才流动、人员培训、户籍管理上与国有企事业单位工作人员实行同一政策，对企业跨地区聘用的高校毕业生，认真落实有关政策，取消进市落户限制。允许毕业生进行个人委托人事代理和以个人身份参加社会保险；凡毕业生从事个体经营的，在一定期限内免缴登记类和管理类各项行政事业性收费。对毕业生新办独立核算企业或经营单位，税务部门依企业的类别不同，分别减免一定年限和幅度的所得税。