压力管理在图书馆人力资源管理中的应用

压力管理在图书馆人力资源管理中的应用

压力是指个体在环境中因受到种种刺激而产生的一种紧张情绪.图书馆压力管理就是要利用好压力对人的积极推动作用,控制其带来的负面影响,将员工压力控制在一个良性的范围内,使员工快乐生活、高效工作.

作 者： 阴月华 YIN Yue-hua   作者单位： 保定学院图书馆,河北省保定市,071000  刊 名： 河北科技图苑  英文刊名： HEBEI SCI-TECH LIBRARY JOURNAL  年，卷(期)： 2009 22(4)  分类号： G251  关键词： 图书馆   压力管理   人力资源管理   图书馆人力资源管理  

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