压力管理在图书馆人力资源管理中的应用
压力是指个体在环境中因受到种种刺激而产生的一种紧张情绪.图书馆压力管理就是要利用好压力对人的积极推动作用,控制其带来的负面影响,将员工压力控制在一个良性的范围内,使员工快乐生活、高效工作.
作 者: 阴月华 YIN Yue-hua 作者单位: 保定学院图书馆,河北省保定市,071000 刊 名: 河北科技图苑 英文刊名: HEBEI SCI-TECH LIBRARY JOURNAL 年,卷(期): 2009 22(4) 分类号: G251 关键词: 图书馆 压力管理 人力资源管理 图书馆人力资源管理