高职院校教师人力资源管理问题及对策探析
针对由中等职业学校发展而来高等职业院校,重点分析其教师人力资源管理中的几个突出问题:教师队伍建设与管理、冲突的管理、教师职业倦怠;并提出相应对策:重视教师职业生涯关键期的管理,如岗前培训、实践培训、职业倦怠管理,鼓励合作教学,解决组织冲突等.
作 者: 王琦 作者单位: 天津对外经济贸易职业学院,天津,300221 刊 名: 成人教育 PKU 英文刊名: ADULT EDUCATION 年,卷(期): 2007 ""(10) 分类号: G718.5 关键词: 高职院校 教师 人力资源