优化教师评价制度促进教师自我发展

优化教师评价制度促进教师自我发展

教师是学校赖以生存和发展的最宝贵资源,在整个教学资源体系中居于核心地位.由于教师的存在及其富有创造性的活动,学校的各种硬件(教学设施、设备和器材)和软件(教学目标、思想和理念)才能够协调运转并得以实现其功能.与此同时,教师又是不断发展运动的个体,其专业知识和技能会随着时代的进步、技术的提高而不断更新,惟其如此,教师才能够跟随甚至超越社会发展的步伐,完成传承人类文明的历史使命.从这个意义上说,建立和完善合理的教师评价制度关系到学校的发展,更关系到教育事业的发展.

作 者： 冯国瑞   作者单位： 河南焦作师范高等专科学校  刊 名： 教学与管理(理论版)  PKU 英文刊名： JOURNAL OF TEACHING AND MANAGEMENT  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分类号： G45  关键词：  

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