学科馆员制度的管理模式探析

学科馆员制度的管理模式探析

学科馆员制度的发展依赖完善的管理体制.图书馆领导应充分发挥决策、计划、组织、领导、控制的管理职能,努力创造人性化的服务经营理念,合理进行人力、物力、财力的配置,建立一个健全的管理体制,使学科馆员团队发挥最大效率,为教学科研提供深层次服务.

作 者： 洪跃 崔海峰 Hong Yue Cui Haifeng   作者单位： 沈阳师范大学图书馆  刊 名： 图书馆学研究  PKU CSSCI 英文刊名： RESEARCHES IN LIBRARY SCIENCE  年，卷(期)： 2006 ""(1)  分类号： G25  关键词： 学科馆员   管理   团队   学科资源  

【学科馆员制度的管理模式探析】相关文章：

网络环境下学科馆员制度建设探析04-29

论高校图书馆的学科馆员制度04-29

党校图书馆学科馆员制度建设刍议04-29

学科馆员评价体系的研究与实践04-29

基于知识地图的学科馆员服务研究04-29

大学英语分级教学、动态管理模式探析04-28

高校图书馆基层馆员的有效激励途径探析04-30

21世纪高校图书馆学科馆员制度建设的几点思考04-30

高等体育院校非教育实习管理模式探析04-29

宾馆员工管理制度05-02