高职教育考试方法的探索与研究
要建主与高职培养目标,教学模式相配套的考试体系,必须对现存考试方法进行改革.目的:检验学生对本专业知识的学习、掌握情况.使考核方法能更真实地反应学生的实际情况.建立科学.有效地考核机制:适应高职院校学生培养目的与要求,方法:总成缋(100分)=理论成绩×n%+实践成绩+平时成绩(10分),理论考试主要考核学生对概念,原理等基础理论知识的掌握情况,实行团蓉.笔蕃的传统考试模式.实践技能考试采取三级考试法、病历讨论、模拟实践等方法相结合的方法,平时成绩主要考核学生的综合素质.学生一置反映此种考试方法增加了学生学习兴趣,提早培养7学生良好的职业适应力;实习单位与用人单位也认为我专业学生能很快转变角色.很受患者喜爱.
