基于绩效考评的高校图书馆人力资源管理创新
阐释了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,分析了高校图书馆实行绩效考评的意义和作用,探讨了高校图书馆员绩效考评体系建立的原则、基本内容及实施办法.指出了进行绩效考评时应该注意的问题.
作 者: 易程 YI Cheng 作者单位: 海口经济学院图书馆,海南海口,570203 刊 名: 科技情报开发与经济 英文刊名: SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY 年,卷(期): 2009 19(7) 分类号: G258.6 关键词: 高校图书馆 人力资源管理 绩效考评