基于绩效考评的高校图书馆人力资源管理创新

基于绩效考评的高校图书馆人力资源管理创新

阐释了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,分析了高校图书馆实行绩效考评的意义和作用,探讨了高校图书馆员绩效考评体系建立的原则、基本内容及实施办法.指出了进行绩效考评时应该注意的问题.

作 者： 易程 YI Cheng   作者单位： 海口经济学院图书馆,海南海口,570203  刊 名： 科技情报开发与经济  英文刊名： SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY  年，卷(期)： 2009 19(7)  分类号： G258.6  关键词： 高校图书馆   人力资源管理   绩效考评  

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